Esri
Red Arch Solutions
Administrador / Engenheiro Sênior de Banco de Dados Oracle
Requisitos
**É necessária uma TS/SCI com Polígrafo ativa para esta posição**
- TS/SCI com Polígrafo ativa.
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou anos equivalentes de experiência.
- 10 + anos de experiência administrando e projetando soluções com o banco de dados Oracle (10 – atual). Experiência extensiva com design e modelagem de banco de dados; bem como, coleta e interpretação de requisitos do cliente relacionados à migração, solução de problemas, observação de desempenho e ajuste de banco de dados.
- Experiência significativa com produção e implantação de RAC, backup e recuperação RMAN.
- Experiência com Oracle Exadata, segurança de banco de dados, Data Guard e/ou DB Vault, Oracle Enterprise Manager Cloud Control, segurança de rótulos e migração de dados.
- Deve ser um trabalhador independente com fortes habilidades de comunicação.
Descrição
Red Arch Solutions está contratando um Administrador / Engenheiro Sênior de Banco de Dados Oracle para se juntar ao nosso contrato em Annapolis Junction, Maryland. Estamos buscando um Administrador Sênior de Banco de Dados Oracle com 10+ anos de experiência em administração de banco de dados suportando serviços de banco de dados em larga escala ou em nível empresarial.
Qualificações
- Desenvolve uma solução integrada e robusta com base nas necessidades do cliente, combinando GOTS, COTS, IaaS, PaaS, SaaS e componentes de terceiros. Fornece experiência especializada para auxiliar o cliente em decisões de negócios difíceis.
- Projeta, configura e implementa todos os aspectos da arquitetura full stack, entregando soluções inovadoras ao combinar as melhores práticas da Oracle, conhecimento em ofertas de produtos de TI e perspicácia de negócios. Recomenda aprimoramentos para atender a necessidades complexas dos clientes.
Faixa salarial para esta posição: $180,000 - $200,000 #CJ
A faixa salarial da Red Arch Solutions para este nível de cargo é apenas uma diretriz geral e não uma garantia de remuneração ou salário. A determinação da remuneração ou salário oficial depende de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, nível da posição, responsabilidades do cargo, localização geográfica, escopo da experiência de trabalho relevante, formação educacional, certificações, capacidade de pagamento específica do contrato, requisitos organizacionais, alinhamento com a equidade interna local, bem como alinhamento com dados de mercado.
Tem mais perguntas sobre a Red Arch? Envie um e-mail para [email protected]
Visão Geral dos Benefícios da Red Arch Solutions
- 100% de prêmios de saúde para funcionários pagos. CareFirst Advantage Best in Class Benefícios.
- Serviço de medicação prescrita HaloScripts Concierge
- Generoso PTO (Licença Remunerada).
- 10% de contrapartida no plano 401K 6% com vesting no primeiro dia e até 4% de contribuição para participação nos lucros.
- Remuneração anual bônus.
- Bônus pontuais por trabalho árduo.
- Reembolso de mensalidade.
- Plano de Poupança Universitária 529.
- Programa de Pagamento de Empréstimos Universitários.
- 11 Feriados Federais Pagos
- Generosos Bônus de Indicação.
Red Arch Solutions oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, condição de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
