Estados Unidos
Redwood Materials
Quince
Engenheiro de Software Staff - Crescimento
Estados Unidos
Palo Alto, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A QUINCE
Quince é um destino para construtores, criadores, inovadores e operadores que querem se unir e desafiar o status quo. Nossa missão é simples: fazer essenciais de altíssima qualidade por preços muito baixos, de forma justa e sustentável. Cumprimos essa missão por meio de um modelo exclusivo de fabricante para consumidor (M2C), eliminando as camadas do varejo tradicional que adicionam custos e resultam em consumidores pagando mais do que precisam. Encontramos, construímos relacionamentos e trabalhamos diretamente com os parceiros de fabricação por trás de alguns dos melhores produtos do mundo. A partir daí, nossas equipes projetam processos operacionais inteligentes e eficientes e constroem e implementam tecnologia proprietária, IA e análises para nos ajudar a escalar rapidamente.
O que começou com um pequeno sortimento de básicos elevados rapidamente se tornou uma marca multicanal que abrange vestuário, acessórios, artigos para casa e muito mais. Hoje, dezenas de milhões de pessoas em um número crescente de países vêm – e retornam – à Quince porque confiam em nós para entregar.
NOSSA CULTURA
Quince é uma cultura construída para construtores por construtores. Nossa maneira de trabalhar começa com uma folha de papel em branco. Questionamos o pensamento convencional, usamos tecnologia e dados para descobrir novas oportunidades e agimos rapidamente para transformar ideias em realidade. Não estamos interessados em replicar como outros fazem varejo. Estamos construindo um caminho melhor – em uma velocidade e escala sem precedentes. *
- Sonhamos grande e perseguimos os problemas difíceis que outros evitam. Rejeitar suposições antigas faz parte do DNA da nossa empresa. Onde a sabedoria convencional diz que você tem que escolher – macio ou durável, velocidade ou rigor, qualidade ou preço – perguntamos por que essa troca tem que existir em primeiro lugar. *
- Nosso ritmo é rápido e o padrão é alto porque nossos clientes esperam muito de nós e nos recusamos a decepcioná-los. Acreditamos que os melhores resultados vêm de nos desafiar, aprender uns com os outros e construir sobre os pontos fortes de cada um. *
- Aqui, a responsabilidade não é determinada pelo cargo, tempo de serviço ou senioridade. Cada membro da equipe – não importa o nível – tem a oportunidade de impulsionar nosso negócio e moldar nossa trajetória.
Se você é alguém que gosta de imaginar novas possibilidades e construir sistemas melhores em vez de se encaixar em sistemas desatualizados, Quince é o lugar para você.
A VAGA
O candidato ideal é um engenheiro de crescimento profundamente técnico que combina execução prática com pensamento em nível de sistema. Você construiu e operou sistemas de automação de marketing de nível de produção em escala – desde pipelines de gerenciamento de campanhas e infraestrutura de lances de anúncios até ferramentas de geração de criativos e frameworks de experimentação – e se orgulha de projetar plataformas que geram resultados de negócios mensuráveis.
Você é o tipo de engenheiro que se inclina para os problemas mais difíceis na interseção de tecnologia e marketing de performance: projetar um motor de otimização de lances de baixa latência, construir um pipeline confiável de geração de criativos ou definir os padrões arquiteturais que moldarão como a Quince escalará sua pilha de crescimento. Você opera com alta autonomia, se mantém em padrões excepcionais e naturalmente eleva o nível dos engenheiros ao seu redor por meio de revisões de código rigorosas, julgamento técnico apurado e uma preferência por soluções limpas e duráveis em vez de correções rápidas.
Responsabilidades *
- Assumir esforços críticos de negócios de ponta a ponta em iniciativas de marketing de performance, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto, ciência de dados e análise para entregar ferramentas e sistemas de alta qualidade e alta performance. *
- Impulsionar o design técnico e a arquitetura para sistemas de engenharia de crescimento, incluindo gerenciamento de campanhas, otimização de lances de anúncios e pipelines de geração de criativos. *
- Colaborar com outras equipes de engenharia e a organização de ciência de dados para entender e implementar requisitos de negócios. *
- Parceria com stakeholders para definir e refinar requisitos, garantindo que sejam traduzidos em tarefas e marcos acionáveis. *
- Definir métricas de performance e impulsionar decisões baseadas em dados em toda a pilha de crescimento. *
- Identificar e resolver proativamente lacunas sistêmicas de engenharia – riscos de confiabilidade, gargalos de performance e restrições de escalabilidade. *
- Impulsionar uma cultura de revisão de código e contribuir para o desenvolvimento de arquitetura e design, e ajudar a identificar e resolver problemas de performance. *
- Impulsionar o alinhamento com a liderança e os membros da equipe juntamente com seus pares gerenciais.
Qualificações
Obrigatório: *
- Você tem excelentes fundamentos em ciência da computação *
- 8+ anos de experiência na indústria construindo e lançando sistemas de software de alto impacto. *
- Experiência comprovada em engenharia de crescimento, incluindo construção e propriedade de ferramentas de marketing de performance, pipelines de automação de campanhas ou sistemas de otimização de anúncios. *
- Experiência na construção e manutenção de sistemas distribuídos altamente confiáveis que operam em escala. *
- Experiência em parceria com Ciência de Dados para impulsionar a eficiência do marketing de performance. *
- Experiência com frameworks de teste A/B e experimentação baseada em dados. *
- Profundo conhecimento de fluxos de trabalho de desenvolvimento full-stack, propriedade de produto e colaboração multifuncional. *
- Capacidade demonstrada de otimizar a disponibilidade, performance e estabilidade do serviço por meio da excelência operacional. *
- Você é um defensor da manutenção dos mais altos padrões em termos de qualidade de código, latência e observabilidade. *
- Você entende a correria de uma startup e é bom em lidar com ambiguidades. *
- Você pode se comunicar efetivamente com stakeholders técnicos e não técnicos. *
- Você é um aprendiz curioso e rápido, engenhoso e alguém que adora experimentar.
- Conhecimento de gerenciamento de campanhas e otimização de lances de anúncios é um forte diferencial. *
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E INTEGRIDADE DE CONTRATAÇÃO
Todas as faixas salariais publicadas refletem o salário base e podem variar dependendo do nível de experiência e localização. Bônus e ações também podem ser fornecidos para funções elegíveis.
Faixa Salarial $230,000—$275,000 USD
Quince oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidaturas de emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido ou militar, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais.
Quince está comprometida em fornecer acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências. Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir sua candidatura ou para desempenhar as funções essenciais de uma vaga na Quince, por favor, nos informe preenchendo este formulário de acomodações forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9. Analisamos todos os pedidos individualmente e trabalharemos com você para determinar as acomodações apropriadas caso a caso.
O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes. A Quince realizará verificações de antecedentes em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.
Aviso de Segurança: Cuidado com Fraudes
Na Quince, somos dedicados a recrutar os melhores talentos que compartilham nossa paixão pela inovação. Para proteger os candidatos, a Quince enfatiza práticas de recrutamento legítimas. A comunicação inicial é principalmente via e-mails oficiais da Quince e LinkedIn; cuidado com desvios. Dados pessoais e informações sensíveis não serão solicitados durante a fase de candidatura. As entrevistas são realizadas por telefone, pessoalmente ou através das plataformas aprovadas Google Meets ou Zoom – nunca por meio de aplicativos de mensagens ou outros serviços de chamada. As ofertas são baseadas em mérito, comunicadas verbalmente e seguidas por escrito. Se informações pessoais forem solicitadas para iniciar o processo de contratação, tenha certeza de que será por meios seguros e protegidos.
POR QUE A QUINCE?
Juntar-se à Quince significa fazer parte de uma equipe com propósito que está remodelando o varejo. Você trabalhará ao lado de colegas talentosos, enfrentará desafios significativos e contribuirá para a construção de um futuro mais sustentável e acessível para clientes e parceiros.
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