Líder / Desenvolvedor de Sistemas de Planejamento Corporativo, Staff

Área de Atuação: Grupo de Tecnologia da Informação, Grupo de Tecnologia da Informação > Análise de Sistemas

Qualcomm é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação durante o processo de inscrição/contratação, tenha certeza de que a Qualcomm está comprometida em fornecer um processo acessível. Você pode enviar um e-mail para [email protected] ou ligar para o número gratuito da Qualcomm encontrado aqui. Mediante solicitação, a Qualcomm fornecerá acomodações razoáveis para apoiar indivíduos com deficiência a fim de que possam participar do processo de contratação. A Qualcomm também está comprometida em tornar nosso local de trabalho acessível para pessoas com deficiência. (Tenha em mente que este endereço de e-mail é usado para fornecer acomodações razoáveis para pessoas com deficiência. Não responderemos aqui a solicitações de atualização de candidaturas ou consultas de currículo).

Para todas as Agências de Staffing e Recrutamento: Nosso Site de Carreiras é apenas para indivíduos que buscam um emprego na Qualcomm. Agências de staffing e recrutamento e indivíduos representados por uma agência não estão autorizados a usar este site ou a enviar perfis, candidaturas ou currículos, e quaisquer envios serão considerados não solicitados. A Qualcomm não aceita currículos ou candidaturas não solicitados de agências. Por favor, não encaminhe currículos para nosso alias de empregos, funcionários da Qualcomm ou qualquer outra localização da empresa. A Qualcomm não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos/candidaturas não solicitados.

Empregador EEO: A Qualcomm é um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida.

A Qualcomm espera que seus funcionários cumpram todas as políticas e procedimentos aplicáveis, incluindo, mas não se limitando a, segurança e outros requisitos relativos à proteção de informações confidenciais da Empresa e outras informações confidenciais e/ou proprietárias, na medida em que esses requisitos sejam permitidos pela lei aplicável.

Se você gostaria de mais informações sobre esta função, entre em contato com Carreiras da Qualcomm.

O Líder / Desenvolvedor de Sistemas de Planejamento Corporativo é responsável por projetar, desenvolver e liderar soluções de planejamento, orçamento, previsão e gestão de desempenho em escala corporativa. Esta função combina desenvolvimento prático com liderança técnica, em parceria com as equipes de Finanças, FP&A e TI para entregar aplicações de planejamento escaláveis, confiáveis e bem governadas.

O candidato ideal terá forte experiência com pelo menos uma plataforma de planejamento líder, como IBM Planning Analytics (TM1), Anaplan, OneStream ou Oracle EPM, e experiência em ambientes corporativos complexos.

Adequação à Função

Esta função é ideal para alguém que:

Esta função exige trabalho presencial em tempo integral em San Diego, CA (5 dias por semana).

**Esta posição não é elegível para patrocínio de imigração da Qualcomm**.

Educação

Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Finanças, Contabilidade ou área relacionada

(ou experiência prática equivalente)

Qualificações Mínimas

Design e Desenvolvimento de Sistemas de Planejamento

Projetar, construir e dar suporte a soluções de planejamento corporativo para:

Liderança Técnica

Integrações e Habilitação de Dados

Entrega e Operações

$116,800.00 - $175,200.00

A escala salarial acima reflete a escala salarial ampla, de mínimo a máximo, para este código de trabalho para a localização para a qual foi publicado. Mais importante ainda, observe que o salário é apenas um componente da remuneração total na Qualcomm. Também oferecemos um programa competitivo de bônus discricionário anual e oportunidade de concessão de RSU anuais (funcionários em planos de incentivo de vendas não são elegíveis para nosso bônus anual). Além disso, nosso pacote de benefícios altamente competitivo é projetado para apoiar seu sucesso no trabalho, em casa e no lazer. Seu recrutador terá prazer em discutir tudo o que a Qualcomm tem a oferecer – e você pode revisar mais detalhes sobre nossos benefícios nos EUA neste link.