Reino Unido
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QinetiQ
Engenheiro(a) de Plataforma
Reino Unido
Manchester, England, United Kingdom
ReactKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Processo de Recrutamento
Título da Vaga: Engenheiro(a) de Plataforma
Tipo de Vaga: Efetivo, Tempo Integral
Localização da Vaga: Salford Quays, Manchester
ID da Vaga: 19260
Estamos comprometidos em construir um ambiente inclusivo, seguro e de apoio que permita a todos fazerem o seu melhor trabalho, por isso encorajamos fortemente candidatos de todas as origens e identidades a se candidatarem. Podemos, é claro, apoiar quaisquer requisitos de acessibilidade ou neurodiversidade que você possa precisar durante o processo de recrutamento. Queremos garantir que você se sinta confortável e confiante ao nos entrevistar. Para ajudá-lo(a) a se preparar, nossa equipe de recrutamento ficará feliz em discutir o processo com mais detalhes quando você se candidatar.
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Sobre nós
Acabamos de completar nosso décimo aniversário, tendo crescido de uma startup de tecnologia pouco conhecida para uma comunidade de 180 pessoas, a maioria baseada em Salford, Greater Manchester. Também temos uma presença significativa em Cheltenham e Londres.
Nosso nome foi escolhido como uma amalgamação de duas palavras japonesas, para refletir nosso ethos:
Este princípio se aplica a todos os aspectos de nossa organização, desde tecnologia, processo e infraestrutura, até pessoas, cultura e liderança. Pessoas e cultura estão no centro da Naimuri, para que coletivamente possamos realizar nossa missão de tornar o Reino Unido um lugar mais seguro para se estar.
Trabalhamos em um ambiente Agile-first que valoriza transparência, colaboração e melhoria contínua. Embora cada equipe tenha seu próprio ritmo, você pode esperar:
- Uma Cultura de Capacitação: Nosso objetivo é remover bloqueios. Você será capacitado(a) a tomar decisões e receberá as ferramentas necessárias para realizar as tarefas.
- Foco em Qualidade: Temos orgulho do nosso trabalho. Você fará parte de uma cultura que valoriza código bem escrito e de fácil manutenção, e seu trabalho servirá como um "exemplo definitivo" para outros.
- Colaboração Ativa: Você trabalhará em estreita colaboração com Engenheiros de Software, Líderes de Entrega e Product Owners, ajudando a gerenciar e manter sua própria infraestrutura (por exemplo, Kubernetes) e a construir pipelines de entrega automatizados (usando GitLab).
Na Naimuri, trabalhamos em uma variedade de projetos que variam em duração de algumas semanas a 5+ anos. Aqui estão algumas coisas em que trabalhamos recentemente que dão uma ideia do trabalho que fazemos:
- Construção de uma ferramenta de análise de dados usando um banco de dados de grafos Neo4j.
- Uma plataforma DevOps para suportar 3000 usuários.
- Processamento de dados forenses digitais para permitir a geração de buscas e insights.
- Um sistema de busca e relatórios suportado por um cluster ElasticSearch.
- Uma ferramenta de fluxo de trabalho personalizada usando Camunda, com um React/TS front-end.
- Uma capacidade de garantia de IA
- Orquestração de um pipeline de dados e design de métricas especializadas para a avaliação do desempenho de LLMs em diferentes contextos.
Sobre a Vaga
Como Engenheiro(a) de Plataforma na Naimuri, você será um facilitador chave para sua equipe, impulsionando a eficiência e aplicando conhecimento aprofundado a desafios complexos de plataforma. Você trabalhará em tarefas e projetos de grande porte, atuando como líder técnico e mentor. Esperaremos que você:
- Impulsione a implementação de recursos e projetos complexos de plataforma, assumindo total responsabilidade do design à produção. Aplique conhecimento aprofundado de ferramentas e metodologias para fazer escolhas de design pragmáticas.
- Entregue módulos de infraestrutura reutilizáveis e pipelines de Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) (usando ferramentas como GitLab ou outras plataformas DevOps) para suportar implantações consistentes e seguras.
- Monitore proativamente, solucione problemas e melhore continuamente os ambientes de plataforma usando ferramentas apropriadas de logging, monitoramento e análise. Lidere e contribua significativamente para a resolução de problemas difíceis e incidentes graves.
- Incorpore princípios de design seguro em tudo o que você construir, buscando proativamente aconselhamento de segurança. Implemente e mantenha abordagens de governança (por exemplo, Controle de Acesso Baseado em Função, políticas e medidas de controle de custos), apoiando identidade, gerenciamento de acesso e gerenciamento de vulnerabilidades.
- Trabalhe com equipes de entrega para apoiar o uso da plataforma por elas, treine sobre as melhores práticas e defina 'caminhos dourados' e documentação que reduzam a barreira de adoção. Apoie ativamente e forneça orientação a membros juniores da equipe.
- Mantenha-se atualizado(a) com novas capacidades de plataforma e sugira ativamente melhorias ou novos serviços que se alinhem com a estratégia da empresa (por exemplo, habilitando IA/ML ou conectividade híbrida). Represente a equipe para o resto da empresa, co-escrevendo documentação de propostas para novos trabalhos de clientes.
Requisitos mínimos
Se a seguinte descrição se encaixa na sua forma de trabalhar, então eu gostaria muito de falar com você:
- Você prospera em assumir a responsabilidade por um problema complexo, desde o quadro branco até a produção.
- Você gosta de decompor problemas grandes e ambíguos em etapas concretas e entregáveis.
- Você se sente confortável em desafiar o status quo e procura ativamente maneiras de melhorar processos, bases de código e a eficiência da equipe.
- Você se sente confortável em considerar o "quadro geral", incluindo eficiência de custos, escalabilidade e desempenho em seus projetos.
Este pode não ser o papel para você se:
- Você prefere uma fila de tickets bem definida onde você possa se concentrar puramente na implementação.
- Você não tem interesse em mentorar outros engenheiros ou participar da liderança mais ampla da equipe.
- Você se sente desconfortável com a ambiguidade que surge ao trabalhar em desafios inovadores.
Salário e benefícios
A Naimuri paga de forma competitiva na indústria com base nas taxas salariais da sua localidade. O salário para esta posição depende da sua experiência. Avaliamos a senioridade em relação à equipe na Naimuri durante o processo de entrevista.
Uma semana de trabalho em tempo integral tem 37.5 horas e você tem flexibilidade sobre quando dedicar esse tempo. Também oferecemos trabalho em meio período, que pode ser discutido durante o processo de recrutamento. Nosso horário principal é das 10:00 às 15:00 e nosso escritório fica aberto entre 7:30 - 18:00, de segunda a sexta-feira. A maioria das equipes tem dias acordados 'no escritório' para permitir a colaboração. Dependendo do projeto, você também pode ser obrigado(a) a viajar para um local de cliente local ou ocasionalmente para outros locais no Reino Unido.
Os benefícios incluem:
- Opções de trabalho flexível/híbrido
- Bônus de desempenho
- Bônus da empresa
- Previdência com contrapartida de 1.5x até 10.5%
- Cobertura médica AXA group 1
- Esquema de compra/recompra de férias
- Esquema de bicicleta para o trabalho
- Esquema de benefício de carro
Mais oportunidades com um só perfil
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