Canadá
Unity Technologies
PwC
Associado Sênior de Riscos, Controles e Soluções de Segurança em ERP
Canadá
Toronto, Ontario, Canada
Go
Tradução automática. Consulte o original.
Habilidades Opcionais
Linha de Serviço
Consultoria Indústria/Setor Não Aplicável
Especialidade Conduta e Compliance
Nível de Gestão Associado Sênior
Esta posição garante a continuidade e mantém nossos padrões de excelência após a saída de um membro valioso da equipe.
Saiba mais sobre nosso Processo de Candidatura e Pacote de Recompensas Totais em: jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
Aceitação de Feedback, Aceitação de Feedback, Escuta Ativa, Pensamento Analítico, Plataforma de Inteligência Artificial (IA), Metodologias de Auditoria, Engenharia de Nuvem, Comunicação, Compliance e Governança, Compliance e Padrões, Auditoria de Compliance, Governança Corporativa, Criatividade, Governança de Segurança Cibernética, Gestão de Risco de Segurança Cibernética, Qualidade de Dados, Avaliação de Qualidade de Dados, Teste de Garantia de Qualidade de Dados, Validação de Dados, Abraçar Mudanças, Regulação Emocional, Empatia, Estrutura de Governança, Inclusão, Garantia da Informação {+ 16 mais}
Idiomas Desejados (Se em branco, idiomas desejados não especificados)
Requisitos de Viagem Não Especificado
Disponível para Patrocínio de Visto de Trabalho? Não
Necessária Liberação Governamental? Não
Data de Término da Publicação da Vaga
Estamos comprometidos em fornecer acomodação durante todo o processo de candidatura, entrevista e emprego. Se você precisar de acomodação para estar no seu melhor, por favor, nos avise durante o processo de candidatura.
O uso de inteligência artificial (IA) no recrutamento está apenas começando, então sabemos que você tem perguntas sobre como e por que a usamos. Em certos pontos durante nosso processo de recrutamento, contamos com a IA para melhorar sua experiência. Isso pode ser durante a revisão do currículo ou na curadoria de recomendações de emprego personalizadas, fazendo perguntas de esclarecimento via chatbot ou durante o agendamento de nossa entrevista para melhorar sua experiência. Nosso uso de IA ajuda a garantir que combatamos o viés avaliando os candidatos de forma igual e justa, sem ver informações de identidade, como seu nome ou gênero, por exemplo). A IA também nos ajuda a prever melhor contratações bem-sucedidas revisando todos os candidatos para uma função e a relação entre suas habilidades, experiência e sucesso provável na PwC Canadá. Embora a IA suporte partes do nosso processo de recrutamento, as decisões finais de contratação sempre envolvem revisão humana. Para obter mais informações sobre nosso uso e proteção de seus dados, consulte nossa Política de Privacidade (pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).
Estamos comprometidos em atender às suas necessidades ao longo de todo o processo de candidatura, entrevista e contratação. Se você precisar de medidas de adaptação para se sentir perfeitamente à vontade, informe-nos na etapa de candidatura.
O uso de inteligência artificial (IA) no campo do recrutamento está em seus estágios iniciais. Sabemos que você pode se perguntar como e por que recorremos a ela. Em certos estágios do nosso processo de recrutamento, contamos com a IA para melhorar sua experiência. Por exemplo, durante a análise do currículo ou o desenvolvimento de uma lista de recomendações personalizadas, um agente de conversação pode solicitar esclarecimentos ou agendar uma entrevista com você. A IA nos ajuda a combater melhor os preconceitos, pois a avaliação dos candidatos é feita de forma justa e equitativa, sem que informações de identificação como nome ou sexo sejam conhecidas. Ela também nos permite identificar melhor os bons candidatos para uma vaga e avaliar a relação entre suas competências, experiência e chances de sucesso na PwC Canadá. Embora a IA facilite certas etapas do nosso processo de recrutamento, as decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Para saber mais sobre o uso e a proteção de seus dados pessoais, consulte nossa política de proteção de informações confidenciais (pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).
Descrição e Resumo da Vaga
Uma carreira em nossa prática de Soluções de Risco em Tecnologia Empresarial, dentro dos Serviços de Risco, oferecerá a você a oportunidade de auxiliar clientes no desenvolvimento de soluções analíticas e tecnológicas que os ajudem a detectar, monitorar e prever riscos. Usando tecnologia avançada, somos capazes de focar no estabelecimento dos controles, processos e estruturas certos para nossos clientes, garantindo que os vereditos sejam baseados em informações precisas e assegurando que as informações fornecidas a terceiros sejam precisas, completas e confiáveis.
Nossa equipe ajuda líderes de negócios a se tornarem organizações orientadas por dados que adotam uma estratégia abrangente baseada em evidências, combinada com suporte à execução para entregar resultados. Você focará em encontrar valor e permitir um desempenho de informação sustentável usando dados, ferramentas, análises, modelagem complexa, visualização de dados, simulação, economia, otimização, gestão da informação, inteligência de negócios e experiência no setor.
A Oportunidade
Como Associado Sênior, libere seu potencial e aproveite a chance de gerar resultados significativos que elevarão sua carreira. Sua função incluirá, mas não se limitará a:
Por que você vai amar a PwC
Estamos inspirando e capacitando nosso pessoal a mudar o mundo. Impulsionado pela tecnologia mais recente, você fará parte de equipes diversas ajudando clientes públicos e privados a construir confiança e entregar resultados sustentados. Este trabalho significativo, e nosso ambiente de desenvolvimento contínuo, levarão sua carreira para o próximo nível.
A PwC Canadá reconhece que trabalhamos e vivemos em toda a Ilha da Tartaruga, na terra que agora é conhecida como Canadá, que são as terras dos territórios ancestrais, tratados e não cedidos dos Povos das Primeiras Nações, Métis e Inuit. Reconhecemos o racismo sistêmico, o colonialismo e a opressão que os Povos Indígenas experimentaram e ainda passam, e nos comprometemos com a aliança e a solidariedade.
- Trabalhar em projetos de transformação tecnológica de grande escala em transformações de ERP de ponta a ponta (principalmente Workday, Oracle e SAP ERPs), bem como em tecnologias emergentes e disruptivas
- Fornecer serviços de consultoria de risco aos clientes em áreas tecnológicas chave, como Workday, Oracle, SAP e outras tecnologias de ERP conforme necessário, focando principalmente em:
- Identificação de riscos e integração de controles como parte de uma implementação de ERP de ponta a ponta;
- Auditoria/revisão de controles de TI e processos de negócios no contexto de uma implementação de ERP;
- Suporte à implementação, incluindo gestão de projetos e governança;
- Gestão de riscos e garantia sobre grandes iniciativas de tecnologia de transformação;
- Design e implementação de segurança e controles de aplicações ERP; e
- Experiência com avaliação e implementação de tecnologias de GRC para ERP
- Realizar revisões e avaliações de riscos de TI, e projetar e avaliar controles em apoio a auditorias internas e externas e compromissos de consultoria, em áreas como:
- Segurança em nuvem
- Projetos de TI e implementações de sistemas
- Avaliação de risco e maturidade de TI
- Gestão de acesso
- Revisões de governança de TI
- Avaliações e revisões de governança de dados
- Trazer fortes habilidades de liderança e gestão de projetos para as equipes de engajamento, trabalhando em equipes dinâmicas e multifuncionais para compromissos de grande escala e multinacionais.
- Desenvolvimento de negócios: envolver-se com novas oportunidades, assumir um papel proativo na conscientização dos serviços da empresa e do nível de compromisso com o mercado local, desenvolver e amadurecer relacionamentos com funcionários internos e clientes, desenvolver propostas, identificar e buscar oportunidades para aumentar a penetração da prática nos setores público e privado.
- Proporcionar alto desempenho (por exemplo, visão/meta/propósito claros, comunicação aberta, promoção de flexibilidade, colaboração e responsabilidade) para entregar alta qualidade aos clientes e uma experiência gratificante aos funcionários.
Habilidades Exigidas
O que você trará
Suas habilidades, conhecimentos e experiências são o que o diferencia. Aqui está o que buscamos:
- Experiência e conhecimento em integração de controles, design/implementação de segurança e integração de GRC relacionados a uma ou várias grandes soluções de ERP, como Workday, SAP S/4 HANA, Microsoft Dynamics 365 e Oracle.
- Experiência relevante, incluindo áreas chave como Consultoria (por exemplo, implementação de sistemas, gestão de projetos, consultoria de TI, consultoria de risco, segurança cibernética, etc.), Garantia (auditoria interna e/ou externa) ou funções relevantes do setor (por exemplo, gestão de risco, TI, segurança cibernética, finanças e contabilidade, gestão de projetos, implementação de sistemas)
Educação (se em branco, graduação e/ou área de estudo não especificada)
Graduações/Área de Estudo exigidas:
Certificações (se em branco, certificações não especificadas)
Habilidades Exigidas
- Experiência em implementação e/ou garantia com tecnologias emergentes, como inteligência artificial, é preferencial.
- Experiência em uma ou mais das seguintes áreas seria preferencial, especialmente alinhada ao contexto de sistemas ERP baseados em nuvem/de grande escala - auditorias e revisões de TI externas e internas, conversões de dados, auditoria de controles sob a seção 5970 do CPA Canada (CSAE 3416) e SSAE 16, programas SOX/NI 52-109; e qualidade e análise de dados.
- A conclusão de certificações relevantes (por exemplo, CISSP, PMP, AAIA, CRISC, CISM ou designação CISA) é um diferencial
- Certificações de grandes fornecedores de ERP (por exemplo, Workday, Oracle, D365, SAP S/4 HANA, SuccessFactors, Ariba, SAP Governance, Risk and Compliance (GRC)) é um diferencial
Graduações/Área de Estudo preferenciais:
A faixa salarial para esta posição é de $65,600 - $109,300. A faixa salarial publicada representa a faixa de contratação esperada para locais da PwC nos principais centros urbanos. Dada a nossa abordagem de recrutamento nacional, as faixas podem variar para posições em outros locais. Na PwC Canadá, o salário base é determinado por suas habilidades, experiência, qualificações e local de trabalho. Além do salário base, os funcionários elegíveis podem ter oportunidades de participar de programas de remuneração variável por incentivo, projetados para recompensar conquistas individuais e de toda a empresa. Estamos comprometidos em oferecer uma remuneração competitiva e aderir a toda a legislação relevante de transparência salarial. Durante o processo de contratação, nossa equipe de Aquisição de Talentos fornecerá detalhes sobre nosso pacote abrangente de recompensas totais.
Recompensamos seu impacto e apoiamos seu bem-estar por meio de um pacote de remuneração competitivo, benefícios inclusivos e programas de flexibilidade que o ajudarão a prosperar no trabalho e na vida.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil