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Consultor(a) Sênior de Gestão de Ativos de Software (w/m/d)

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Sobre a oportunidade

Para nossa área de Consultoria, procuramos você como Consultor(a) Sênior de Gestão de Ativos de Software (w/m/d) o mais breve possível.

O que te espera

  1. Variedade de temas – Você presta consultoria aos nossos clientes sobre Gestão de Ativos de Software e os acompanha na transformação digital. Para isso, você oferece uma abordagem interdisciplinar e holística para gerar valor para nossos clientes. Para tanto, você desenvolve e trabalha com metodologias e tecnologias de ponta.
  1. Trabalho em projetos – Você apoia clientes nacionais e internacionais desde a concepção e estabelecimento até a otimização contínua da Gestão Operacional de Ativos de Software. Isso oferece a você diversas oportunidades de atuação próximas aos maiores fornecedores de software (SAP, Microsoft etc.) no pulso dos desenvolvimentos tecnológicos atuais (XaaS, Cloud etc.).
  1. Responsabilidade – Você utiliza abordagens de melhores práticas para projetar organizações-alvo para clientes, otimizar processos e apoiar o alcance sustentável dos objetivos de negócios.

O que você traz

  1. Você concluiu com sucesso sua graduação em Ciência da Computação/Sistemas de Informação, Ciências Econômicas, Engenharia Econômica ou um curso comparável.
  1. Através de experiência profissional relevante, você adquiriu experiência inicial no setor, por exemplo, em empresas industriais, no comércio, no setor bancário ou de seguros, ou na indústria de tecnologia.
  1. Você possui amplo conhecimento em uma ou mais das seguintes áreas: Gestão de Ativos de Software e Licenciamento, Gestão de Ativos de TI, Gestão de Serviços de TI, Infraestruturas de TI e Cloud. Experiência profissional de vários anos completa seu perfil.
  1. Excelente conhecimento de alemão e excelente conhecimento de inglês completam seu perfil.
  1. Você gosta de trabalhar em equipe e pode aplicar suas habilidades analíticas e de comunicação, juntamente com motivação, comprometimento e iniciativa própria, com sucesso em uma equipe de projeto.
  1. Você tem disposição para viajar para clientes.

Seus benefícios

  • Flexibilidade – Em acordo com sua equipe, espere uma mistura de dias de escritório em conjunto e home office. Não há horário de trabalho fixo – dentro das exigências operacionais e regulamentações trabalhistas, você pode organizar seu horário de trabalho de forma flexível. Além disso, você tem a oportunidade de trabalhar temporariamente em mais de 40 países.
  • Incentivo a Mestrado – Através de nossa Academia interna, experiências internacionais por meio de cessões e mentoria contínua, você se desenvolve constantemente. Além disso, oferecemos a possibilidade de incentivo a Mestrado para mestres em fase de exame e mestres de especialização.
  • Lazer – Você pode acumular horas extras em sua conta de horas de trabalho anual (JAZ) e compensar períodos de trabalho intensos com folgas. Horas extras restantes são pagas anualmente. Além disso, você tem 30 dias de férias disponíveis no ano civil.
  • Saúde – Sua saúde é importante para nós: além de um plano de saúde corporativo próprio, oferecemos também exames preventivos e atividades esportivas. Participe de nosso programa gratuito de esportes corporativos ou beneficie-se de contribuições com desconto em diversas academias ou de uma assinatura do Urban Sports Club.

Isso não é tudo – Queremos criar um ambiente de trabalho positivo: um ambiente onde o trabalho flexível e criativo seja possível, onde o trabalho seja reconhecido e o desempenho recompensado, e do qual nos orgulhamos. Todos os benefícios podem ser encontrados em nossa página de carreiras.

Na PwC Brasil, trabalhamos para resolver desafios cruciais, criar resultados sustentáveis e aumentar a confiança na economia e na sociedade. Como parte de nossa Equipe Digital, você conecta tecnologias e perspectivas de negócios para apoiar nossos clientes na concepção de seus projetos digitais. Oferecemos tanto serviços estabelecidos nas áreas de Digital e TI (por exemplo, consultoria de estratégia digital e de TI ou excelência operacional de TI), quanto serviços digitais com potencial de crescimento acima da média (por exemplo, Inteligência Artificial ou Plataformas Digitais). Ajude-nos a aproveitar o potencial de crescimento de nossos clientes no mundo digital!

Contato

Você tem dúvidas sobre esta posição ou sua candidatura? Entre em contato com Patricia Radke pelo telefone +49 211 981-5510.

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