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Engenheiro de GTM

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Sobre a oportunidade

Como Engenheiro de GTM na Pump, você construirá os sistemas que impulsionam como encontramos, alcançamos e fechamos negócios com clientes. Você atuará na intersecção entre vendas, marketing e engenharia, transformando dados e automação em pipeline. Esta é uma oportunidade empolgante de integrar uma equipe em rápido crescimento, construir nossa estrutura de GTM do zero e ajudar a moldar a cultura e os valores da nossa empresa.

O que você fará

  1. Projetar e construir fluxos de trabalho automatizados de outbound e enriquecimento usando ferramentas como Clay, Apollo e HubSpot.
  1. Construir pipelines de pontuação de leads, roteamento e sinais de intenção para que os AEs e BDRs trabalhem nas contas certas no momento certo.
  1. Escrever scripts e integrações leves (Python, JavaScript, APIs, webhooks) que conectam nosso CRM, provedores de dados e dados de produto.
  1. Usar LLMs e agentes de IA para escalar a pesquisa, personalização e criação de listas.
  1. Colaborar com a liderança de vendas e marketing para realizar experimentos, medir o que funciona e investir no que traz resultados.
  1. Ser responsável pela higiene de dados de GTM e relatórios em todo o funil.

O que buscamos

  1. 2–6 anos em engenharia de GTM, engenharia de crescimento, operações de receita ou uma função técnica de operações de vendas/marketing.
  1. Experiência prática com Clay, HubSpot ou Salesforce, e pelo menos uma ferramenta de sequenciamento.
  1. Conforto em escrever código (Python ou JavaScript) e trabalhar com APIs e SQL.
  1. Mentalidade de construtor: você entrega rápido, mede e itera.
  1. Capacidade de prosperar em um ambiente acelerado e em constante evolução.
  1. Disponibilidade para trabalhar 5 dias por semana presencialmente em nosso escritório em San Francisco.

Diferenciais

  1. Experiência em uma empresa B2B SaaS de alto crescimento vendendo para compradores técnicos.
  1. Familiaridade com infraestrutura em nuvem ou conceitos de FinOps.

Benefícios

  • Remuneração competitiva + participação acionária (equity)
  • Cobertura abrangente de saúde e odontológica para você
  • Plano 401(k)
  • PTO generoso: 13 dias acumulados, além de recesso da empresa de 24 de dezembro a 1 de janeiro
  • Almoço e jantar gratuitos no escritório
  • Retiros anuais pagos pela empresa
  • Bônus de desenvolvimento: apoio ao desenvolvimento profissional vinculado à nuvem e áreas relacionadas

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