MANTECH
Pueo Business Solutions LLC
A Pueo está em busca de um Gerente de Conhecimento em Zero Trust para estabelecer e manter as práticas de gestão de conhecimento, controle de documentos e governança de artefatos do programa Zero Trust do CIO. Você atuará como o coordenador central de documentos de arquitetura, registros de decisões, relatórios de Análise de Alternativas, white papers, registros de reuniões, tarefas, briefings, requisitos e produtos de programa relacionados, garantindo que as informações estejam organizadas, atualizadas, acessíveis, devidamente versionadas e rastreáveis até sua fonte autorizada. Trabalhando entre equipes e partes interessadas, você manterá um corpo confiável de conhecimento do programa que apoia decisões informadas e reduz a duplicação, versões conflitantes e a perda de conhecimento institucional. A função coordena fluxos de trabalho de artefatos e preserva o histórico de revisão e aprovação, mas não aprova de forma independente arquitetura, políticas, marcações de segurança, disposição de registros ou decisões de liberação.
O Gerente de Conhecimento em ZT será responsável pelo seguinte, mas não limitado a:
Mínimo de $187,000 a máximo de $213,000. A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de remuneração total da Pueo para funcionários. Outras recompensas podem incluir bônus anuais, incentivos de curto e longo prazo e prêmios específicos do programa. Além disso, a Pueo oferece uma variedade de benefícios aos funcionários.
A Pueo é uma empresa de cibersegurança de Segurança Nacional criada para inspecionar, defender, fortalecer e autorizar continuamente as redes das quais nossos clientes dependem. Entregamos cibersegurança de nível de missão em defesa, inteligência, segurança interna, infraestrutura federal e infraestrutura crítica. Nosso trabalho conecta inspeção de risco de missão, operações cibernéticas defensivas, autorização contínua, engenharia de segurança e entrega de missão por meio de uma equipe responsável.
A Pueo é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e empregador de ação afirmativa. Todos os indivíduos interessados receberão consideração e não serão discriminados com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas ou status de veterano protegido. A Pueo toma medidas afirmativas em apoio à sua política de promover a diversidade e a inclusão de indivíduos que são minorias, mulheres, veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores