Pueo Business Solutions LLC

Arquiteto de Estado Futuro Zero Trust STA (Especialista)

AWSGCPKubernetes
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Descrição

A Pueo está buscando um Arquiteto de Estado Futuro Zero Trust (ZT) - Consultor Técnico Sênior (STA) para integrar nossa equipe exclusiva de especialistas multidisciplinares presencialmente em McLean, VA.

Nesta função, aproximadamente 60% do trabalho é técnico (arquitetura, orientação de engenharia, análise de lacunas e design de soluções). Os 40% restantes envolvem comunicação, coordenação e facilitação.

O Arquiteto de Estado Futuro ZT STA será responsável pelo seguinte, mas não se limitando a:

  1. Atuar como consultor técnico sênior e líder de implementação apoiando o programa Zero Trust do CIO.
  1. Atuar como consultor técnico para o Gerente do Programa Zero Trust do Governo em estratégias de adoção, roteiros, priorização e integração de políticas.
  1. Fornecer expertise no design, integração e implementação de princípios Zero Trust em um ambiente de TI empresarial grande e complexo, garantindo a conformidade com mandatos de cibersegurança do DoD, IC e federais.
  1. Fornecer orientação especializada sobre a integração de capacidades Zero Trust em redes corporativas, ambientes multi-cloud, híbridos e pipelines de DevSecOps (ICAM, microsegmentação, criptografia, monitoramento contínuo, perímetros definidos por software, etc.).
  1. Impulsionar o progresso em várias divisões do CIO que não se reportam ao programa Zero Trust e que frequentemente possuem prioridades conflitantes.
  1. Conduzir atividades de conformidade Zero Trust em nível de agência, incluindo avaliações de maturidade, análises de lacunas e planejamento de remediação priorizado.
  1. Desenvolver e refinar arquiteturas de referência e designs de sistemas detalhados de Zero Trust em todos os pilares de Zero Trust.
  1. Facilitar a coordenação interdepartamental dentro da organização do CIO; navegar por prioridades conflitantes e resistência das partes interessadas sem autoridade formal.
  1. Analisar e priorizar tarefas adjacentes (por exemplo, investimentos em ferramentas ou iniciativas de outras divisões do CIO) para alinhamento com os objetivos de Zero Trust.
  1. Apoiar a ligação limitada com requerentes e parceiros do GDIP sobre produtos e serviços Zero Trust.
  1. Apoiar o design e a melhoria de serviços corporativos que possam servir como provedores de controle comum, reduzindo a carga sobre proprietários de sistemas individuais que buscam RMF ATOs.
  1. Manter documentação precisa da arquitetura atual (as-is) enquanto desenvolve uma arquitetura futura (to-be) mais detalhada e executável; identificar e fechar continuamente as lacunas entre as duas.
  1. Conduzir avaliações técnicas nas camadas de identidade, dispositivo, rede, aplicação e dados.
  1. Contribuir para a criação de produtos e orientações reutilizáveis de Zero Trust que os requerentes do GDIP e parceiros de missão possam consumir.
  1. Colaborar com a alta liderança, equipes de aquisição, engenheiros, proprietários de sistemas e partes interessadas da missão para integrar o Zero Trust nos fluxos de trabalho corporativos.
  1. Responder a solicitações de dados, desenvolver relatórios e briefings de nível executivo e atuar como ligação técnica garantindo o alinhamento entre as partes interessadas técnicas, programáticas e estratégicas.

Requisitos

Qualificação Mínima Exigida

  1. Deve possuir uma credencial de segurança Top Secret ativa/atual com elegibilidade para SCI. Deve ser capaz de obter e manter um CI poly.
  1. Mestrado em área relacionada e 12 anos de experiência, com pelo menos 5 anos dedicados à arquitetura Zero Trust, design de segurança empresarial e integração de sistemas.
  1. Deve possuir uma das seguintes certificações IAT III em conformidade com o DoD 8570.01-M e a Diretiva DoD 8140 de Gestão da Força de Trabalho de Ciberespaço. (ex: CASP+ CE, CCNP Security, CISA, CISSP (ou Associado), GCED, GCIH, CCSP).
  1. Deve ser capaz de operar efetivamente sem autoridade direta, construir coalizões e traduzir estratégia em ações executáveis.
  1. Conhecimento profundo dos princípios de Zero Trust, arquitetura de segurança empresarial e estruturas de cibersegurança federais (NIST SP 800-207, Estratégia Zero Trust do DoD, RMF, etc.).
  1. Forte compreensão de grandes organizações governamentais de CIO em silos e os desafios práticos de implementar mudanças corporativas sem autoridade direta.
  1. Experiência demonstrada na arquitetura e implantação de soluções ZT em ambientes de grande escala ou governamentais.
  1. Expertise em segurança em nuvem (AWS, Azure, GCP), segmentação de rede, proteção de endpoints e TI híbrida.
  1. Familiaridade com RMF (NIST SP 800-37, SP 800-53) e processos de acreditação da DIA/DoD.
  1. Capacidade de facilitar discussões técnicas e não técnicas, construir consenso e impulsionar o progresso entre partes interessadas com prioridades conflitantes.
  1. Fortes habilidades de redação técnica, briefing e comunicação para públicos executivos e de engenharia.
  1. Capacidade de analisar sistemas corporativos complexos, manter visões simultâneas de as-is e to-be, e traduzir estratégia em etapas acionáveis de engenharia e implementação.
  1. Capacidade de influenciar e coordenar através de fronteiras organizacionais sem autoridade formal.
  1. Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes, adaptar-se em um ambiente dinâmico e permanecer eficaz ao trabalhar com partes interessadas difíceis ou em silos.
  1. Capacidade de antecipar e mitigar riscos enquanto mantém uma postura de cibersegurança resiliente.
  1. Capacidade de analisar dados e usar métricas para orientar decisões.

Qualificações Desejadas

  1. Credencial de segurança Top Secret ativa com elegibilidade para SCI e CI poly atual.
  1. Mestrado em Cibersegurança, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou disciplina relacionada.
  1. Certificações de fornecedores de Zero Trust (Palo Alto ZTNA, Microsoft SC-300/SC-100, Okta, AWS Security Specialty, Kubernetes Security).
  1. Conforto em operar em ambientes ambíguos e desempenhar papéis tanto de arquitetura quanto de implementação/coordenação de programas.
  1. Capacidade de trabalhar efetivamente sob pressão e cumprir prazos apertados.
  1. Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe e possuir um alto grau de Inteligência Emocional.

Estimativa de Faixa Salarial

Mín $231,385 – Máx $262,937. A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de remuneração total da Pueo para funcionários. Outras recompensas podem incluir bônus anuais, incentivos de curto e longo prazo e prêmios específicos do programa. Além disso, a Pueo oferece uma variedade de benefícios aos funcionários.

Visão Geral da Pueo

A Pueo é uma empresa de cibersegurança de Segurança Nacional criada para inspecionar, defender, fortalecer e autorizar continuamente as redes das quais nossos clientes dependem. Entregamos cibersegurança de nível de missão em defesa, inteligência, segurança interna, empresa federal e infraestrutura crítica. Nosso trabalho conecta inspeção de risco de missão, operações cibernéticas defensivas, autorização contínua, engenharia de segurança e entrega de missão por meio de uma equipe responsável.

Declaração de EEO da Pueo

A Pueo é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e empregador de ação afirmativa. Todos os indivíduos interessados receberão consideração e não serão discriminados com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas ou status de veterano protegido. A Pueo adota ações afirmativas em apoio à sua política de promover a diversidade e a inclusão de indivíduos que são minorias, mulheres, veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.

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