Estados Unidos
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PsiQuantum
Engenheiro Sênior de Caracterização e Testes
Estados Unidos
Milpitas, California, United States
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Resumo da Vaga
A missão da PsiQuantum é construir os primeiros computadores quânticos úteis: máquinas capazes de entregar os avanços que o campo há muito promete. Desde nossa fundação em 2016, nosso foco singular tem sido construir e implantar sistemas quânticos de um milhão de qubits e tolerantes a falhas.
Computadores quânticos utilizam as leis da mecânica quântica para resolver problemas que nem os supercomputadores mais avançados ou sistemas de IA conseguirão alcançar. Seu impacto abrangerá energia, farmacêutica, finanças, agricultura, transporte, materiais e outras indústrias fundamentais.
Nossa arquitetura e abordagem são baseadas em fotônica de silício. Ao alavancar a indústria avançada de fabricação de semicondutores, incluindo parceiros como a GlobalFoundries, utilizamos os mesmos processos de alto volume que já produzem bilhões de chips para telecomunicações e eletrônicos de consumo. A fotônica oferece vantagens naturais para escala: fótons não sentem calor, são imunes à interferência eletromagnética e se integram com resfriamento criogênico existente e infraestrutura de fibra óptica padrão.
Essa abordagem tem sido testada no mais alto nível de escrutínio que o governo dos EUA aplica a tecnologias emergentes, e se manteve. Em 2025, a PsiQuantum fechou uma rodada de financiamento de US$ 1 bilhão que avaliou a empresa em US$ 7 bilhões. Em 2026, o Departamento de Comércio dos EUA assinou uma Carta de Intenções de US$ 100 milhões sob o CHIPS and Science Act, seguida por um acordo de US$ 125 milhões com a DARPA sob o Estágio C de sua Iniciativa de Benchmarking Quântico, o acordo mais valioso do governo dos EUA para a PsiQuantum até hoje. Este ano, também iniciamos a construção de nosso computador quântico em escala utilitária em Brisbane, Austrália, e continuamos a expandir nosso site em Chicago. Victor Peng, nosso CEO, e o cofundador Jeremy O'Brien, agora Presidente Executivo, lideram uma equipe e um conselho que refletem a seriedade com que o mundo está encarando esta construção, juntados este ano por Lip-Bu Tan da Intel e Niklas Zennström da Atomico.
A PsiQuantum também desenvolve os algoritmos e softwares necessários para tornar esses sistemas comercialmente valiosos. Nossas equipes de aplicação, software e indústria trabalham diretamente com empresas líderes da Fortune 500, incluindo Airbus, Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim e Mitsubishi Chemical, para preparar soluções quânticas para impacto no mundo real.
A computação quântica não é uma extensão da computação clássica. Ela representa uma mudança fundamental e um caminho para dominar desafios que não podem ser resolvidos de outra forma. O potencial é enorme, e agora temos o financiamento, a validação governamental e os locais em construção para torná-la real.
O Engenheiro Sênior de Caracterização e Testes será responsável pela estratégia de avaliação, caracterização e validação de dispositivos, pacotes e subsistemas fotônicos. Esta função liderará o design e a execução de programas de teste elétricos, ópticos, térmicos e mecânicos, impulsionará investigações de causa raiz e confiabilidade, e definirá a direção técnica para o laboratório de caracterização. O engenheiro trabalhará em estreita colaboração com as equipes de produto, empacotamento, confiabilidade e fabricação — e orientará engenheiros juniores — para gerar dados de alta qualidade e julgamento de engenharia que permitam decisões de desenvolvimento de produto, qualificação e ramp-up de volume.
Responsabilidades
- Liderar programas de caracterização elétrica, óptica, térmica e mecânica para dispositivos, pacotes e montagens fotônicas, desde a definição do plano de teste até a execução e relatórios.
- Ser responsável pelo design de planos de teste e DOEs que suportem o desenvolvimento de produtos, validação de processos, qualificação de confiabilidade e análise de falhas, e revisar/aprovar planos desenvolvidos por membros juniores da equipe.
- Impulsionar a seleção, configuração e qualificação de equipamentos de laboratório, incluindo sistemas de medição óptica, vibrometros, sistemas de imagem térmica e testadores mecânicos, e definir melhores práticas para seu uso.
- Analisar e interpretar de forma independente dados complexos de teste, identificar tendências de desempenho e confiabilidade, e traduzir descobertas em recomendações de engenharia para equipes de produto e empacotamento.
- Liderar investigações de causa raiz e esforços de análise de falhas, coordenando entre caracterização, empacotamento, confiabilidade e fabricação para resolver problemas.
- Desenvolver e manter scripts de teste automatizados, pipelines de dados e ferramentas de análise (Python ou similar) para melhorar o throughput do laboratório e a qualidade dos dados.
- Elaborar relatórios técnicos e apresentar descobertas e recomendações para públicos multifuncionais e de liderança.
- Definir e construir novos métodos de caracterização, gabaritos de teste e capacidades de laboratório para suportar produtos fotônicos de próxima geração.
- Ser responsável por programas de teste de qualificação e confiabilidade, incluindo testes de estresse térmico, mecânico e ambiental, e representar a caracterização em revisões de design/qualificação.
- Estabelecer e manter documentação de laboratório, procedimentos de teste e padrões de calibração de equipamentos; garantir a conformidade em toda a equipe.
- Orientar e fornecer orientação técnica a engenheiros de caracterização/teste juniores e técnicos de laboratório.
- Colaborar com engenharia de produto, empacotamento, confiabilidade, processo e fabricação para resolver desafios técnicos complexos e influenciar decisões de design.
Experiência/Qualificações
- Bacharelado em Engenharia Mecânica, Engenharia Óptica, Física Aplicada ou disciplina relacionada com 8+ anos de experiência relevante, ou Mestrado com 5+ anos de experiência relevante, em caracterização de engenharia, testes, operações de laboratório ou desenvolvimento de produtos.
- Experiência prática demonstrada operando e solucionando problemas de equipamentos de caracterização, incluindo Termografia Infravermelha, Vibrometros a Laser Doppler (LDV), Testadores Mecânicos Universais Instron e Microscopia Acústica por Varredura em Modo C (C-SAM).
- Histórico comprovado de análise independente de dados de integridade térmica, mecânica, de vibração e de pacotes para impulsionar decisões de desenvolvimento de produto, confiabilidade e análise de falhas.
- Profundo conhecimento em instrumentação de laboratório e design/integração de sistemas de aquisição de dados.
- Sólido conhecimento prático em óptica, fotônica, eletrônica, dispositivos semicondutores ou tecnologias de empacotamento avançado.
- Proficiência com ferramentas de análise de dados como Python, MATLAB, JMP ou equivalente, incluindo a construção de pipelines de análise automatizados.
- Forte domínio de Design de Experimentos (DOE) e métodos de análise estatística, com experiência em projetar (não apenas executar) programas de teste.
- Capacidade demonstrada de liderar investigações técnicas e comunicar descobertas a stakeholders multifuncionais e seniores.
- Experiência em orientar ou liderar informalmente engenheiros juniores ou técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Qualificações Preferenciais
- Experiência direta com dispositivos fotônicos, optoeletrônica, empacotamento de semicondutores ou fabricação avançada.
- Experiência com alinhamento óptico, sistemas de imagem ou desenvolvimento de técnicas de caracterização óptica.
- Experiência na construção de frameworks de automação de testes ou novas capacidades de teste do zero.
- Experiência liderando testes de confiabilidade ou programas de análise de falhas, incluindo responsabilidade por planos de teste de qualificação.
- Experiência apresentando resultados técnicos em revisões de design ou para a liderança.
A PsiQuantum oferece igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e funcionários. A PsiQuantum não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, deficiência física ou mental, status militar ou de veterano, estado civil, status de parceiro doméstico, orientação sexual, informação genética ou qualquer outra base protegida pelas leis aplicáveis.
Nota: A PsiQuantum entrará em contato com você apenas usando um endereço de e-mail oficial da PsiQuantum e nunca solicitará informações de conta bancária como parte do processo de entrevista. Por favor, relate qualquer atividade suspeita para [email protected].
Não estamos aceitando currículos não solicitados de agências de emprego.
O salário base é uma parte do pacote total de remuneração. Cargos em tempo integral são elegíveis para participação acionária e benefícios. Nossas faixas de remuneração refletem o custo de mão de obra em múltiplos mercados geográficos dos EUA, e pagamos com base em zonas geográficas definidas. Esta posição pode ser preenchida dentro de uma das seguintes zonas geográficas dos EUA, cada uma com sua própria faixa salarial.
A remuneração real pode variar fora dessas faixas e depende de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, as qualificações do candidato, educação e treinamento relevantes, competências, experiência, localização geográfica, necessidades do negócio e equidade interna. Seu recrutador poderá compartilhar mais detalhes sobre a faixa salarial aplicável à sua localização durante o processo de contratação.
Zona 1 - Bay Area e NYC
Zona 2 - Exemplos incluem Los Angeles e Washington DC
Zona 3 - Exemplos incluem Austin, Chicago e Sacramento
Zona 4 - Exemplos incluem Nashville e Phoenix/Tempe e muitas localidades remotas
Esta posição inclui os seguintes benefícios: cobertura de saúde competitiva para você e seus dependentes, 401(k) com contrapartida da empresa, concessões de ações, acesso a ferramentas de bem-estar financeiro e recursos de planejamento, benefícios de bem-estar, programas de apoio familiar, seguro de vida e invalidez, programas de licença remunerada, feriados remunerados designados pela empresa, tempo de folga discricionário (DTO) e um recesso de fim de ano da empresa. Alguns desses benefícios têm requisitos de elegibilidade e podem variar dependendo da localização, função ou status de emprego. Muitos desses benefícios são subsidiados ou totalmente pagos pela empresa.
A faixa salarial base anual estimada para esta função é:
Zona 1 $151,800—$178,400 USD
Zona 2 $136,700—$160,600 USD
Zona 3 $121,500—$142,700 USD
Zona 4 $106,300—$124,900 USD
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