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PsiQuantum
Engenheiro Sênior, Calibração de Sistemas (Eletro-Ópticos)
Resumo da Vaga
A missão da PsiQuantum é construir os primeiros computadores quânticos úteis — máquinas capazes de entregar os avanços que o campo há muito promete. Desde nossa fundação em 2016, nosso foco singular tem sido construir e implantar sistemas quânticos tolerantes a falhas com milhões de qubits.
Computadores quânticos utilizam as leis da mecânica quântica para resolver problemas que nem os supercomputadores mais avançados ou sistemas de IA jamais alcançarão. Seu impacto abrangerá energia, produtos farmacêuticos, finanças, agricultura, transporte, materiais e outras indústrias fundamentais.
Nossa arquitetura e abordagem são baseadas em fotônica de silício. Ao alavancar a indústria avançada de fabricação de semicondutores — incluindo parceiros como a GlobalFoundries — usamos os mesmos processos de alto volume que já produzem bilhões de chips para telecomunicações e eletrônicos de consumo. A fotônica oferece vantagens naturais para escala: fótons não sentem calor, são imunes à interferência eletromagnética e se integram com resfriamento criogênico existente e infraestrutura de fibra óptica padrão.
Em 2024, a PsiQuantum anunciou projetos financiados pelo governo para apoiar a construção de nossos primeiros computadores quânticos em escala utilitária em Brisbane, Austrália, e Chicago, Illinois. Essas iniciativas refletem um reconhecimento crescente de que a computação quântica será estratégica e economicamente definidora — e que agora é a hora de escalar.
A PsiQuantum também desenvolve os algoritmos e softwares necessários para tornar esses sistemas comercialmente valiosos. Nossas equipes de aplicação, software e indústria trabalham diretamente com empresas líderes da Fortune 500 — incluindo Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim e Mitsubishi Chemical — para preparar soluções quânticas para impacto no mundo real.
A computação quântica não é uma extensão da computação clássica. Ela representa uma mudança fundamental — e um caminho para dominar desafios que não podem ser resolvidos de outra forma. O potencial é enorme, e temos um caminho claro para torná-lo real.
Venha se juntar a nós.
Na PsiQuantum, estamos desenvolvendo e testando módulos protótipo que serão escalados para um computador quântico tolerante a falhas do tamanho de um data center. Esses módulos e subsistemas exigem calibração regular para garantir a geração confiável de fótons únicos e estados emaranhados que sustentam nossa arquitetura de computação quântica. Esta função foca no desenvolvimento de estratégias de calibração em nível de sistema para componentes e subsistemas eletro-ópticos, trabalhando em fronteiras de hardware, firmware e software para garantir desempenho, confiabilidade e escalabilidade.
Por que esta função é única?
Esta função tem influência direta sobre como a calibração é arquitetada como uma função de sistema escalável. Ela molda como os subsistemas eletro-ópticos se comportam em ambientes de produção onde tempo de atividade, automação e repetibilidade são críticos. Além disso, requer trabalho em diversas equipes de engenharia.
O que o sucesso representa?
Sucesso nesta função significa:
- Identificar e mitigar dependências críticas de calibração no início do desenvolvimento
- Reduzir o tempo de calibração e minimizar o impacto no tempo de atividade do sistema
- Entregar rotinas de calibração robustas e automatizadas que se integram de forma limpa à pilha de software do sistema
Com o tempo, este trabalho estabelece frameworks de calibração escaláveis que suportam sistemas de computação quântica de alta disponibilidade.
Visão Geral da Função
Ser o responsável e impulsionar a estratégia de calibração de ponta a ponta para subsistemas eletro-ópticos, desde o conceito inicial até a integração e implantação do sistema, com foco em tempo de atividade, escalabilidade e eficiência operacional.
Responsabilidades
Estratégia de Calibração de Sistema
- Consolidar e estruturar todas as informações de calibração e operacionais para nossos componentes e subconjuntos envolvendo dispositivos eletro-ópticos
- Liderar a análise de risco de calibração em nível de sistema e o planejamento de mitigação em interfaces de hardware, firmware e software
- Desenvolver requisitos para equipes de hardware, firmware e software para atingir metas de tempo de atividade e desempenho
- Ser o responsável e otimizar a estratégia de calibração em relação aos requisitos de tempo de atividade
Modelagem e Análise
- Desenvolver ferramentas de modelagem e análise para entender como as calibrações eletro-ópticas em nível de componente se comportam e interagem quando integradas ao sistema completo
- Acompanhar estimativas e dados reais de tempo de calibração para modelar o tempo de atividade de nosso sistema e identificar áreas que requerem otimização
Integração e Execução
- Realizar prototipagem de calibrações em configurações de bancada
- Especificar requisitos de teste para validar e mitigar riscos de calibrações em vários níveis de teste de integração
- Escrever software de controle para implementar procedimentos de calibração em nossa pilha de software
Liderança Interfuncional
- Liderar grupos de trabalho interfuncionais ad hoc para desenvolver e refinar colaborativamente calibrações de alto risco
- Colaborar com outros engenheiros de calibração de sistemas e equipes de engenharia de software para integrar calibrações em rotinas executáveis
- Liderar o suporte de validação em nível de sistema, fornecendo contexto em nível de sistema, suporte de depuração e análise de causa raiz durante a prototipagem e integração
Experiência/Qualificações
- Mestrado com 5+ anos de experiência na indústria ou Doutorado com 3+ anos de experiência na indústria em Engenharia Elétrica, Engenharia Óptica, Física ou disciplina relacionada
- Experiência no desenvolvimento e integração de sistemas complexos abrangendo hardware óptico e eletrônico, firmware, software e aquisição de dados, incluindo colaboração interfuncional
- Experiência prática no projeto, caracterização ou calibração de dispositivos e sistemas eletro-ópticos
- Experiência no desenvolvimento e integração de sistemas complexos em hardware/eletrônica óptica, firmware e software, incluindo colaboração interfuncional
- Capacidade comprovada de traduzir conceitos técnicos complexos em requisitos claros, modelos ou frameworks de sistema
Qualificações Preferenciais
- Experiência com fotônica integrada, sistemas de RF ou comutação óptica de alta velocidade
- Experiência no desenvolvimento ou escalonamento de procedimentos de calibração em sistemas experimentais ou de produção complexos onde escala e alta confiabilidade são importantes
- Experiência com modelagem em nível de sistema, análise de tempo de atividade ou otimização de desempenho
- Histórico comprovado de liderança de esforços técnicos interfuncionais ou de promoção de alinhamento entre equipes
- Experiência na documentação de arquiteturas de sistemas, processos experimentais ou projetos de hardware de forma estruturada e escalável
- Interesse demonstrado em computação quântica ou tecnologias avançadas relacionadas
Observação: A PsiQuantum entrará em contato com você apenas usando um endereço de e-mail oficial da PsiQuantum e nunca solicitará informações de conta bancária como parte do processo de entrevista. Por favor, relate qualquer atividade suspeita para [email protected] [[email protected]].
Não estamos aceitando currículos não solicitados de agências de emprego.
O salário base é uma parte do pacote total de remuneração. Cargos em tempo integral são elegíveis para ações e benefícios. Nossas faixas de remuneração refletem o custo de mão de obra em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos com base em zonas geográficas definidas. Esta posição pode ser preenchida dentro de uma das seguintes zonas geográficas dos EUA, cada uma com sua própria faixa salarial. A remuneração real pode variar fora dessas faixas e depende de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, as qualificações do candidato, educação e treinamento relevantes, competências, experiência, localização geográfica, necessidades de negócios e equidade interna. Seu recrutador poderá compartilhar mais detalhes sobre a faixa salarial aplicável à sua localização durante o processo de contratação.
- Zona 1 - Bay Area e NYC
- Zona 2 - Exemplos incluem Los Angeles e Washington DC
- Zona 3 - Exemplos incluem Austin, Chicago e Sacramento
- Zona 4 - Exemplos incluem Nashville e Phoenix/Tempe e muitos locais remotos
Esta posição inclui os seguintes benefícios: cobertura de saúde competitiva para você e seus dependentes, 401(k) com contrapartida da empresa, concessões de ações, acesso a ferramentas de bem-estar financeiro e recursos de planejamento, benefícios de bem-estar, programas de apoio familiar, seguro de vida e invalidez, programas de licença remunerada, feriados remunerados designados pela empresa, tempo de folga discricionário (DTO) e um recesso da empresa no final do ano. Alguns desses benefícios têm requisitos de elegibilidade e podem variar dependendo da localização, função ou status de emprego. Muitos desses benefícios são subsidiados ou totalmente pagos pela empresa.
A faixa salarial base anual estimada para esta função é:
Zona 1 $182,200—$214,100 USD
Zona 2 $164,000—$192,700 USD
Zona 3 $145,800—$171,300 USD
Zona 4 $127,600—$149,900 USD
