PsiQuantum

Engenheiro de Software Staff, Fotônica

Python
Tradução automática. Consulte o original.

Resumo da Vaga

A PsiQuantum tem a missão de construir os primeiros computadores quânticos úteis — máquinas capazes de entregar os avanços que o campo há muito promete. Desde nossa fundação em 2016, nosso foco singular tem sido construir e implantar sistemas quânticos de um milhão de qubits, tolerantes a falhas.

Computadores quânticos aproveitam as leis da mecânica quântica para resolver problemas que nem os supercomputadores mais avançados ou sistemas de IA jamais alcançarão. Seu impacto abrangerá energia, farmacêutica, finanças, agricultura, transporte, materiais e outras indústrias fundamentais.

Nossa arquitetura e abordagem são baseadas em fotônica de silício. Ao alavancar a indústria avançada de fabricação de semicondutores — incluindo parceiros como a GlobalFoundries — usamos os mesmos processos de alto volume que já produzem bilhões de chips para telecomunicações e eletrônicos de consumo. A fotônica oferece vantagens naturais para escala: fótons não sentem calor, são imunes à interferência eletromagnética e se integram com resfriamento criogênico existente e infraestrutura de fibra óptica padrão.

Em 2024, a PsiQuantum anunciou projetos financiados pelo governo para apoiar a construção de nossos primeiros computadores quânticos em escala utilitária em Brisbane, Austrália, e Chicago, Illinois. Essas iniciativas refletem um reconhecimento crescente de que a computação quântica será definidora estratégica e economicamente — e que agora é a hora de escalar.

A PsiQuantum também desenvolve os algoritmos e softwares necessários para tornar esses sistemas comercialmente valiosos. Nossas equipes de aplicações, software e indústria trabalham diretamente com empresas líderes da Fortune 500 — incluindo Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim e Mitsubishi Chemical — para preparar soluções quânticas para impacto no mundo real.

A computação quântica não é uma extensão da computação clássica. Ela representa uma mudança fundamental — e um caminho para dominar desafios que não podem ser resolvidos de outra forma. O potencial é enorme, e temos um caminho claro para torná-lo real.

Venha se juntar a nós.

Como parte integrante da equipe que desenvolve um computador quântico fotônico, o Engenheiro de Software Staff será responsável pelo software que impulsiona testes automatizados, calibração e aquisição de dados em nossa frota de estações de teste eletro-ópticas, incluindo o código de sequenciamento, medição e controle de instrumentos que roda nas estações de teste construídas por nossa equipe de automação de testes de hardware.

Responsabilidades

  1. Ser responsável e estender o software de sequenciamento de testes (métodos de medição, lógica do sequenciador, drivers de instrumentos) usado em toda a frota de testes eletro-ópticos, desde o protótipo até a escala de produção.
  1. Projetar e implementar métodos de medição automatizados para caracterização elétrica, óptica e eletro-óptica (por exemplo, varreduras de espectro, varreduras IV, alinhamento óptico automatizado) em cadeias de controle de múltiplos instrumentos.
  1. Construir e manter camadas de controle de instrumentos (drivers baseados em SCPI/VISA) para instrumentação de laboratório e produção.
  1. Diagnosticar e corrigir problemas de sequenciamento de testes em toda a frota através de regressões, bugs de alinhamento/movimento, anomalias de tempo a partir de logs, dashboards e dados de medição.
  1. Projetar o tratamento de falhas para que falhas reais de hardware/medição apareçam claramente em vez de enviar dados incorretos silenciosamente.
  1. Colaborar com a equipe de automação de testes de hardware para traduzir novos projetos de estações de teste em procedimentos automatizados de teste e calibração.

Experiência/Qualificações

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Física ou área relacionada com 8+ anos de experiência relevante (Mestrado com 6+ anos, ou Doutorado com 3+ anos).
  1. Fortes habilidades em Python, incluindo programação assíncrona.
  1. Experiência prática na construção de software de teste/medição automatizado com controle de instrumentos (SCPI/VISA/GPIB).
  1. Conhecimento prático de conceitos de medição elétrica, óptica ou eletro-óptica.
  1. Experiência em depuração de sistemas distribuídos ou em escala de frota.
  1. Confortável trabalhando na fronteira entre software e hardware.
  1. Experiência com fotônica, hardware quântico ou teste em nível de semicondutor/wafer.
  1. Familiaridade com plataformas e pipelines de dados de teste

A PsiQuantum oferece igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e funcionários. A PsiQuantum não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, deficiência física ou mental, status militar ou de veterano, estado civil, status de parceiro doméstico, orientação sexual, informação genética ou qualquer outra base protegida pelas leis aplicáveis.

Observação: A PsiQuantum entrará em contato com você apenas usando um endereço de e-mail oficial da PsiQuantum e nunca pedirá informações de conta bancária como parte do processo de entrevista. Por favor, relate qualquer atividade suspeita para [email protected] [[email protected]].

Não estamos aceitando currículos não solicitados de agências de emprego.

O salário base é uma parte do pacote total de remuneração. Cargos em tempo integral são elegíveis para ações e benefícios. Nossas faixas de remuneração refletem o custo de mão de obra em múltiplos mercados geográficos dos EUA e pagamos com base em zonas geográficas definidas. Esta posição pode ser preenchida dentro de uma das seguintes zonas geográficas dos EUA, cada uma com sua própria faixa salarial. A remuneração real pode variar fora dessas faixas e depende de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, as qualificações do candidato, educação e treinamento relevantes, competências, experiência, localização geográfica, necessidades de negócios e equidade interna. Seu recrutador pode compartilhar mais detalhes sobre a faixa salarial aplicável à sua localização durante o processo de contratação.

  1. Zona 1 - Bay Area e NYC
  1. Zona 2 - Exemplos incluem Los Angeles e Washington DC
  1. Zona 3 - Exemplos incluem Austin, Chicago e Sacramento
  1. Zona 4 - Exemplos incluem Nashville e Phoenix/Tempe e muitas localizações remotas

A faixa salarial anual base estimada para esta função é:

Zona 1 $235,600—$276,800 USD

Zona 2 $212,000—$249,100 USD

Zona 3 $188,400—$221,400 USD

Zona 4 $164,900—$193,800 USD

Esta posição inclui os seguintes benefícios: cobertura de saúde competitiva para você e seus dependentes, 401(k) com contrapartida da empresa, concessões de ações, acesso a ferramentas de bem-estar financeiro e recursos de planejamento, benefícios de bem-estar, programas de apoio familiar, seguro de vida e invalidez, programas de licença remunerada, feriados remunerados designados pela empresa, tempo de folga discricionário (DTO) e um recesso da empresa no final do ano. Alguns desses benefícios têm requisitos de elegibilidade e podem variar dependendo da localização, cargo ou status de emprego. Muitos desses benefícios são subsidiados ou totalmente pagos pela empresa.

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