Diretor(a), Engenheiro(a) de Segurança de Infraestrutura

Tecnologia - Engenharia e Nuvem

Prudential Financial, Inc. dos Estados Unidos não é afiliada à Prudential plc, que tem sede no Reino Unido.

A Prudential é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, genética, deficiência, estado civil, idade, status de veterano, status de parceiro doméstico, condição médica ou qualquer outra característica protegida por lei.

Se você precisar de uma acomodação para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]].

Se você estiver enfrentando um problema técnico com sua inscrição ou uma avaliação, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]] para solicitar assistência.

Você tem interesse em construir capacidades que capacitam a organização com inovação, velocidade, agilidade, escalabilidade e eficiência? A equipe de Tecnologia Global se orgulha muito de nossa cultura onde a transformação digital é construída em nosso DNA! Ao ingressar em nossa organização na Prudential, você desbloqueará uma carreira empolgante e impactante – tudo isso enquanto aprimora suas habilidades e avança em sua profissão em uma das instituições líderes mundiais em serviços financeiros.

O(A) profissional integrará controles de segurança em uma infraestrutura global, ao mesmo tempo em que ajudará a estabelecer a disciplina de engenharia em toda a equipe. Você colaborará com Product Owners e Líderes de Tecnologia para entregar a visão e o roteiro necessários para amadurecer, escalar e sustentar os controles de segurança. Você participará de um ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas para integrar capacidades de segurança na infraestrutura existente, minimizando os riscos operacionais.

Você vai adorar trabalhar aqui porque pode Junte-se a uma equipe e cultura onde sua voz importa; onde todos os dias, seu trabalho transforma nossas experiências para tornar a vida melhor. Enquanto você usa suas habilidades, nós o ajudaremos a causar um impacto ainda maior com experiências de aprendizado que podem desenvolver suas capacidades técnicas E de liderança. Você ficará surpreso com o que esta organização sólida tem reservado para você.

O(A) profissional fará parte da Equipe de Proteção de Dados de Serviços de Segurança e será responsável por:

Qualificações e Conjuntos de Habilidades Exigidos

Qualificações e Conjuntos de Habilidades Preferenciais

A Prudential é obrigada por leis estaduais específicas a incluir a faixa salarial para esta função ao contratar um residente em locais aplicáveis. A faixa salarial para esta função é de US$ 171,500.00 a US$ 257,300.00. O preço específico para a função pode variar dentro da faixa acima com base em muitos fatores, incluindo localização geográfica, experiência do candidato e habilidades.

• Salários base competitivos no mercado, com potencial de bônus anual em todos os níveis.

• Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, seguro contra invalidez, Tempo Pago (PTO) e licenças, como licença parental e militar.

• Plano 401(k) com contrapartida da empresa (até 4%%).

• Plano de previdência financiado pela empresa.

• Programas de Bem-Estar, incluindo até US$ 1,600 por ano para reembolso de itens comprados para apoiar necessidades pessoais de bem-estar.

• Recursos de Trabalho/Vida para ajudar a apoiar tópicos como parentalidade, moradia, cuidados com idosos, finanças, animais de estimação, assuntos legais, educação, saúde emocional e mental, e desenvolvimento de carreira.

• Benefício de Educação para ajudar a financiar a matrícula tradicional em faculdade para obter um diploma aprovado e muitos programas de certificado credenciados.

• Plano de Compra de Ações para Funcionários: As ações podem ser compradas por 85% do menor de dois preços (Início ou Fim do período de compra).

A elegibilidade para participar de um programa discricionário de incentivo anual está sujeita às regras que regem o programa, onde uma recompensa, se houver, depende de vários fatores, incluindo, sem limitação, o desempenho individual e organizacional. Para saber mais sobre nosso pacote de Recompensas Totais, visite Equilíbrio Vida Trabalho | Carreiras Prudential.

[jobs.prudential.com/us-en/about/work-life]Some Alguns dos benefícios acima podem não se aplicar a funcionários de meio período com jornada programada inferior a 20 horas por semana.