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Protiviti
Gerente de Arquitetura de Segurança
Sobre a oportunidade
REQUISIÇÃO DE VAGA Gerente de Arquitetura de Segurança
LOCALIZAÇÃO CIDADE DE NOVA YORK
LOCALIZAÇÃO ADICIONAL(IS) LOS ANGELES, SAN FRANCISCO
Nosso Ambiente de Trabalho Híbrido
A Protiviti pratica um modelo híbrido, que é uma combinação de trabalho presencial com propósito e trabalho remoto. Este modelo cria experiências significativas para nossas pessoas e clientes, ao mesmo tempo que oferece um ambiente flexível. A proporção de requisitos remotos para presenciais varia de acordo com o cliente, projeto, equipe e outros fatores de negócios. Nossas pessoas trabalham tanto presencialmente nos escritórios locais da Protiviti quanto nos locais dos clientes, o que pode incluir viagens locais ou para fora do estado, com base em nossos projetos e solicitações e compromissos dos clientes.
O salário inicial é baseado em uma programação de equivalente em tempo integral. A colocação na faixa depende da experiência, habilidades e localização geográfica de trabalho. Abaixo está a faixa salarial para esta vaga.
$138,000.00 - $219,000.00
Nosso plano de bônus anual oferece aos funcionários elegíveis oportunidades adicionais de dinheiro e/ou remuneração discricionária em ações. Abaixo está a meta de bônus para esta vaga.
12%
A faixa total de caixa é estimada a partir da soma da faixa salarial base mais a meta de bônus. Abaixo está a faixa total de caixa estimada para esta vaga.
$154,560.00 - $245,280.00
Quaisquer benefícios descritos fazem parte de nossas ofertas de recompensa para funcionários em tempo integral nos EUA. Seus materiais de Inscrição Aberta, contratos de seguro, documentos de plano e Resumos de Descrição de Plano compreendem juntos o documento oficial do plano que rege legalmente a administração de seus planos de benefícios. A Protiviti reserva-se o direito de rescindir ou alterar seus planos de benefícios de qualquer forma e a qualquer momento.
A Protiviti é um Empregador de Oportunidades Iguais. M/F/Deficiência/Veterano
Como parte do processo de emprego da Protiviti, qualquer oferta de emprego está condicionada à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes.
A Protiviti está comprometida em ser um empregador de igualdade de oportunidades, oferecendo oportunidades a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você acredita que precisa de uma acomodação razoável para procurar uma vaga de emprego ou se candidatar a uma posição, entre em contato conosco enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligue para 1.855.744.6947 para obter assistência.
Em seu e-mail, inclua o seguinte:
- A acomodação específica solicitada para concluir o formulário de candidatura.
- A(s) localização(ões) (cidade, estado) para a(s) qual(is) você gostaria de se candidatar.
Para vagas localizadas em São Francisco, CA: A Protiviti considerará candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da San Francisco Fair Chance Ordinance.
Para vagas localizadas no Condado de Los Angeles, CA: A Protiviti considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação de acordo com a Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers e a California Fair Chance Act.
A Protiviti não está registrada para contratar ou empregar pessoal nos seguintes estados – West Virginia, Alaska.
A Protiviti não é licenciada ou registrada como uma firma de contabilidade pública e não emite opiniões sobre demonstrações financeiras nem oferece serviços de atestado.
LOCALIZAÇÃO DA VAGA NY PRO CIDADE DE NOVA YORK
DESCRIÇÃO DA VAGA
Você Pertence Aqui
A Protiviti oferece oportunidades para aprender, inspirar e avançar dentro de uma cultura colaborativa e inclusiva. Contratamos indivíduos curiosos para quem aprender é uma paixão. Seguimos nossa missão: Nós Cuidamos. Nós Colaboramos. Nós Entregamos.
Em todos os níveis, promovemos líderes que vivem nossos valores de integridade, inclusão, inovação e compromisso com o sucesso. Imaginando nosso trabalho como uma jornada, acreditamos que a integridade nos guia, a inclusão nos move adiante juntos, a inovação cria novos destinos e nosso compromisso com o sucesso nos capacita a entregar nossa visão de ser a consultoria global mais confiável.
Onde Precisamos de Você
A Protiviti está procurando um Gerente de Consultoria de Tecnologia para se juntar à nossa crescente prática de Programa e Estratégia de Cibersegurança – Arquitetura.
O Que Você Pode Esperar
A segurança corporativa está sendo reescrita em tempo real. IA e sistemas agênticos estão remodelando o cenário de ameaças, arquiteturas nativas da nuvem são agora o padrão, e zero trust passou de conceito a expectativa. Nossos clientes, em serviços financeiros, saúde, energia, tecnologia e manufatura, precisam de arquitetos que possam conectar identidade, dados, rede, carga de trabalho, aplicação e IA em um único design coerente. Esse é o trabalho.
Você trabalhará ao lado de líderes da Fortune 500 para projetar arquiteturas de segurança que se sustentem diante de um CISO, um conselho e um auditor, e que realmente permitam que o negócio avance mais rápido.
Como Gerente, você fará parceria com nossos clientes para resolver problemas de negócios complexos e fornecer conselhos e soluções impactantes. Você desenvolverá relacionamentos duradouros com o pessoal do cliente e aprimorará esses relacionamentos por meio da entrega de produtos de qualidade. Você promoverá uma rede na comunidade empresarial e servirá como embaixador da Protiviti no mercado. Você também será um mentor, treinador e coach para Consultores e Consultores Seniores, à medida que facilita a conclusão bem-sucedida dos planos de trabalho do projeto.
* O que você irá gerenciar
- Projetar arquiteturas de segurança corporativa em nuvem, identidade, dados, rede (zero trust, SASE/SSE), aplicações e, quando relevante, domínios OT/IoT
- Ajudar os clientes a navegar o impacto da IA na segurança. Padrões de adoção segura, governança e riscos emergentes de LLMs e sistemas agênticos. Você não precisa ser o maior especialista em IA do mundo no primeiro dia, mas deve estar genuinamente engajado com o rumo que isso está tomando.
- Traduzir arquitetura em roadmaps mapeados para NIST CSF 2.0, ISO 27001, CRI Profile, CMMC e regimes específicos da indústria, e defender esses roadmaps perante patrocinadores executivos
- Gerenciar equipes de engajamento de consultores e consultores seniores. Coach, eleve o nível deles e ajude a construir a próxima geração de arquitetos na prática
- Construir o que vem a seguir. Contribuir para arquiteturas de referência, aceleradores e liderança de pensamento
- Ajudar a ganhar o trabalho. Parceria com diretores e diretores executivos em prospecções, propostas e estratégia de clientes
* O que o sucesso parece no primeiro ano
- Liderar o fluxo de trabalho de arquitetura de segurança em 2–4 engajamentos de vários trimestres
- Entregar pelo menos uma arquitetura de referência ou acelerador que se torne um ativo reutilizável da Protiviti
- Contribuir para um ponto de vista publicado, white paper ou palestra externa
- Desenvolver um consultor ou consultor sênior em um arquiteto mais forte
Requisitos mínimos
O Que Ajudará Você a Ter Sucesso
- Você gosta de projetar arquitetura de segurança corporativa.
- Você é motivado a aprender e está interessado em tudo relacionado ao impacto da IA na segurança, incluindo as últimas tendências e desenvolvimentos.
- Você é proativo. Você não espera que lhe digam o que aprender. Quando um novo framework, tecnologia ou ameaça surge, você vai descobrir por conta própria porque acha o trabalho genuinamente interessante. Você vê problemas e os resolve. Você prefere construir um caminho melhor do que reclamar do atual.
- Você é curioso sobre IA e o que ela significa para a segurança e para o seu próprio ofício. Talvez você tenha experimentado as ferramentas, talvez você as esteja usando para acelerar seu próprio trabalho, talvez você já tenha começado a formar opiniões sobre para onde isso está indo. Onde quer que você esteja nessa jornada, você está ativamente engajado, não esperando.
- Você se importa com as pessoas da sua equipe. Você quer ser o motivo pelo qual alguém dois ou três níveis abaixo de você se torna o próximo líder sênior nesta prática.
Seus Talentos Incluem o Seguinte?
- 5+ anos em arquitetura de segurança, engenharia de segurança, consultoria de segurança ou uma disciplina intimamente relacionada
- Experiência prática no projeto de soluções de segurança em pelo menos uma plataforma de nuvem principal (AWS, Azure, ou GCP) e em duas ou mais das seguintes áreas: identidade, proteção de dados, segurança de rede, segurança de aplicações
- Conhecimento prático de frameworks de segurança: NIST CSF, ISO 27001, e pelo menos um dos CRI Profile, CMMC, ou um regime específico da indústria e o julgamento para saber quando aplicar qual
- Forte comunicador. Você consegue explicar uma decisão de arquitetura para um engenheiro, um CISO e um conselho sem alterar a substância
- Experiência em liderança de equipe: Coaching, desenvolvimento de desempenho e supervisão da qualidade da entrega
Suas Qualificações Educacionais e Profissionais
- Bacharelado em uma disciplina relevante (por exemplo, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Matemática, Física, Engenharia Elétrica ou similar) ou experiência demonstrada equivalente.
- 5+ anos trabalhando em serviços profissionais ou na indústria.
- Proficiência em aplicativos do pacote Microsoft Office com ênfase específica em Word, Excel e PowerPoint. Ênfase secundária em Visio e Access.
* O que fará você se destacar
- Profundidade em duas ou mais plataformas de nuvem, ou profundidade especializada em segurança nativa da nuvem (contêineres, Kubernetes, serverless)
- Um ponto de vista claro e articulado sobre o impacto da IA na cibersegurança com experimentação prática para apoiá-lo
- Experiência com implementações de zero trust além da fase de arquitetura de referência
- Familiaridade com infraestrutura como código e política como código (Terraform, OPA, etc.) e ferramentas de segurança modernas (Wiz, Prisma, Defender for Cloud, Okta/Entra, ServiceNow GRC, Archer e similares)
- Credenciais avançadas ou focadas em arquitetura: CISSP-ISSAP, SABSA, TOGAF, AWS/Azure Security Specialty, GIAC GDSA/GCSA
- Pesquisa publicada, palestras em conferências (RSA, Black Hat, DEF CON, BSides), contribuições de código aberto ou envolvimento ativo na comunidade
- Experiência em um setor regulamentado (serviços financeiros, saúde, energia, setor público)
- Certificação Profissional como CISSP, CISM, CCSP, CISA ou equivalente é preferível.
* O que oferecemos
- Envolvimento direto em algumas das maiores e mais complexas transformações de segurança da atualidade
- Investimento no seu crescimento. Conferências, certificações, tempo de aprendizado e acesso a mentores seniores que querem que você tenha sucesso
- Um caminho claro de Gerente → Gerente Sênior → Diretor Associado → Diretor → Diretor Executivo, com patrocinadores nomeados em cada etapa
- Mobilidade interna entre a prática global da Protiviti e a plataforma mais ampla da Robert Half
- Um modelo híbrido construído em torno do trabalho: tempo presencial com clientes e colegas de equipe quando importa, e a flexibilidade para realizar trabalho focado onde você é mais eficaz.
Os funcionários são elegíveis para coberturas médicas, odontológicas e de visão, contas de saúde FSA e HSA, seguro de vida e acidentes, assistência à adoção e fertilidade, licença parental remunerada de até 10 semanas, e incapacidade de curto/longo prazo.
Oferecemos aos funcionários elegíveis um plano de poupança e investimento 401(k) da empresa com uma contrapartida do empregador de 50% sobre os primeiros 6% de suas contribuições. Fornecemos Tempo Livre de Escolha (CTO) para férias, necessidades pessoais e tempo de licença médica. A quantidade de CTO varia de acordo com os anos de serviço. Novos contratados recebem até 20 dias de CTO por ano civil. A Protiviti também reconhece até 11 feriados remunerados a cada ano civil.
Saiba mais sobre a variedade de recompensas que oferecemos na Protiviti em protiviti.com/sites/default/files/2026-01/2026_u.s._benefit_highlights.pdf.
