Protiviti

Gerente de Arquitetura de Segurança

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Sobre a oportunidade

REQUISIÇÃO DE VAGA Gerente de Arquitetura de Segurança

LOCALIZAÇÃO CIDADE DE NOVA YORK

LOCALIZAÇÃO ADICIONAL(IS) LOS ANGELES, SAN FRANCISCO

Nosso Ambiente de Trabalho Híbrido

A Protiviti pratica um modelo híbrido, que é uma combinação de trabalho presencial com propósito e trabalho remoto. Este modelo cria experiências significativas para nossas pessoas e clientes, ao mesmo tempo que oferece um ambiente flexível. A proporção de requisitos remotos para presenciais varia de acordo com o cliente, projeto, equipe e outros fatores de negócios. Nossas pessoas trabalham tanto presencialmente nos escritórios locais da Protiviti quanto nos locais dos clientes, o que pode incluir viagens locais ou para fora do estado, com base em nossos projetos e solicitações e compromissos dos clientes.

O salário inicial é baseado em uma programação de equivalente em tempo integral. A colocação na faixa depende da experiência, habilidades e localização geográfica de trabalho. Abaixo está a faixa salarial para esta vaga.

$138,000.00 - $219,000.00

Nosso plano de bônus anual oferece aos funcionários elegíveis oportunidades adicionais de dinheiro e/ou remuneração discricionária em ações. Abaixo está a meta de bônus para esta vaga.

12%

A faixa total de caixa é estimada a partir da soma da faixa salarial base mais a meta de bônus. Abaixo está a faixa total de caixa estimada para esta vaga.

$154,560.00 - $245,280.00

Quaisquer benefícios descritos fazem parte de nossas ofertas de recompensa para funcionários em tempo integral nos EUA. Seus materiais de Inscrição Aberta, contratos de seguro, documentos de plano e Resumos de Descrição de Plano compreendem juntos o documento oficial do plano que rege legalmente a administração de seus planos de benefícios. A Protiviti reserva-se o direito de rescindir ou alterar seus planos de benefícios de qualquer forma e a qualquer momento.

A Protiviti é um Empregador de Oportunidades Iguais. M/F/Deficiência/Veterano

Como parte do processo de emprego da Protiviti, qualquer oferta de emprego está condicionada à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes.

A Protiviti está comprometida em ser um empregador de igualdade de oportunidades, oferecendo oportunidades a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você acredita que precisa de uma acomodação razoável para procurar uma vaga de emprego ou se candidatar a uma posição, entre em contato conosco enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligue para 1.855.744.6947 para obter assistência.

Em seu e-mail, inclua o seguinte:

  1. A acomodação específica solicitada para concluir o formulário de candidatura.
  1. A(s) localização(ões) (cidade, estado) para a(s) qual(is) você gostaria de se candidatar.

Para vagas localizadas em São Francisco, CA: A Protiviti considerará candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da San Francisco Fair Chance Ordinance.

Para vagas localizadas no Condado de Los Angeles, CA: A Protiviti considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação de acordo com a Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers e a California Fair Chance Act.

A Protiviti não está registrada para contratar ou empregar pessoal nos seguintes estados – West Virginia, Alaska.

A Protiviti não é licenciada ou registrada como uma firma de contabilidade pública e não emite opiniões sobre demonstrações financeiras nem oferece serviços de atestado.

LOCALIZAÇÃO DA VAGA NY PRO CIDADE DE NOVA YORK

DESCRIÇÃO DA VAGA

Você Pertence Aqui

A Protiviti oferece oportunidades para aprender, inspirar e avançar dentro de uma cultura colaborativa e inclusiva. Contratamos indivíduos curiosos para quem aprender é uma paixão. Seguimos nossa missão: Nós Cuidamos. Nós Colaboramos. Nós Entregamos.

Em todos os níveis, promovemos líderes que vivem nossos valores de integridade, inclusão, inovação e compromisso com o sucesso. Imaginando nosso trabalho como uma jornada, acreditamos que a integridade nos guia, a inclusão nos move adiante juntos, a inovação cria novos destinos e nosso compromisso com o sucesso nos capacita a entregar nossa visão de ser a consultoria global mais confiável.

Onde Precisamos de Você

A Protiviti está procurando um Gerente de Consultoria de Tecnologia para se juntar à nossa crescente prática de Programa e Estratégia de Cibersegurança – Arquitetura.

O Que Você Pode Esperar

A segurança corporativa está sendo reescrita em tempo real. IA e sistemas agênticos estão remodelando o cenário de ameaças, arquiteturas nativas da nuvem são agora o padrão, e zero trust passou de conceito a expectativa. Nossos clientes, em serviços financeiros, saúde, energia, tecnologia e manufatura, precisam de arquitetos que possam conectar identidade, dados, rede, carga de trabalho, aplicação e IA em um único design coerente. Esse é o trabalho.

Você trabalhará ao lado de líderes da Fortune 500 para projetar arquiteturas de segurança que se sustentem diante de um CISO, um conselho e um auditor, e que realmente permitam que o negócio avance mais rápido.

Como Gerente, você fará parceria com nossos clientes para resolver problemas de negócios complexos e fornecer conselhos e soluções impactantes. Você desenvolverá relacionamentos duradouros com o pessoal do cliente e aprimorará esses relacionamentos por meio da entrega de produtos de qualidade. Você promoverá uma rede na comunidade empresarial e servirá como embaixador da Protiviti no mercado. Você também será um mentor, treinador e coach para Consultores e Consultores Seniores, à medida que facilita a conclusão bem-sucedida dos planos de trabalho do projeto.

* O que você irá gerenciar

  1. Projetar arquiteturas de segurança corporativa em nuvem, identidade, dados, rede (zero trust, SASE/SSE), aplicações e, quando relevante, domínios OT/IoT
  1. Ajudar os clientes a navegar o impacto da IA na segurança. Padrões de adoção segura, governança e riscos emergentes de LLMs e sistemas agênticos. Você não precisa ser o maior especialista em IA do mundo no primeiro dia, mas deve estar genuinamente engajado com o rumo que isso está tomando.
  1. Traduzir arquitetura em roadmaps mapeados para NIST CSF 2.0, ISO 27001, CRI Profile, CMMC e regimes específicos da indústria, e defender esses roadmaps perante patrocinadores executivos
  1. Gerenciar equipes de engajamento de consultores e consultores seniores. Coach, eleve o nível deles e ajude a construir a próxima geração de arquitetos na prática
  1. Construir o que vem a seguir. Contribuir para arquiteturas de referência, aceleradores e liderança de pensamento
  1. Ajudar a ganhar o trabalho. Parceria com diretores e diretores executivos em prospecções, propostas e estratégia de clientes

* O que o sucesso parece no primeiro ano

  1. Liderar o fluxo de trabalho de arquitetura de segurança em 2–4 engajamentos de vários trimestres
  1. Entregar pelo menos uma arquitetura de referência ou acelerador que se torne um ativo reutilizável da Protiviti
  1. Contribuir para um ponto de vista publicado, white paper ou palestra externa
  1. Desenvolver um consultor ou consultor sênior em um arquiteto mais forte

Requisitos mínimos

O Que Ajudará Você a Ter Sucesso

  1. Você gosta de projetar arquitetura de segurança corporativa.
  1. Você é motivado a aprender e está interessado em tudo relacionado ao impacto da IA na segurança, incluindo as últimas tendências e desenvolvimentos.
  1. Você é proativo. Você não espera que lhe digam o que aprender. Quando um novo framework, tecnologia ou ameaça surge, você vai descobrir por conta própria porque acha o trabalho genuinamente interessante. Você vê problemas e os resolve. Você prefere construir um caminho melhor do que reclamar do atual.
  1. Você é curioso sobre IA e o que ela significa para a segurança e para o seu próprio ofício. Talvez você tenha experimentado as ferramentas, talvez você as esteja usando para acelerar seu próprio trabalho, talvez você já tenha começado a formar opiniões sobre para onde isso está indo. Onde quer que você esteja nessa jornada, você está ativamente engajado, não esperando.
  1. Você se importa com as pessoas da sua equipe. Você quer ser o motivo pelo qual alguém dois ou três níveis abaixo de você se torna o próximo líder sênior nesta prática.

Seus Talentos Incluem o Seguinte?

  1. 5+ anos em arquitetura de segurança, engenharia de segurança, consultoria de segurança ou uma disciplina intimamente relacionada
  1. Experiência prática no projeto de soluções de segurança em pelo menos uma plataforma de nuvem principal (AWS, Azure, ou GCP) e em duas ou mais das seguintes áreas: identidade, proteção de dados, segurança de rede, segurança de aplicações
  1. Conhecimento prático de frameworks de segurança: NIST CSF, ISO 27001, e pelo menos um dos CRI Profile, CMMC, ou um regime específico da indústria e o julgamento para saber quando aplicar qual
  1. Forte comunicador. Você consegue explicar uma decisão de arquitetura para um engenheiro, um CISO e um conselho sem alterar a substância
  1. Experiência em liderança de equipe: Coaching, desenvolvimento de desempenho e supervisão da qualidade da entrega

Suas Qualificações Educacionais e Profissionais

  1. Bacharelado em uma disciplina relevante (por exemplo, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Matemática, Física, Engenharia Elétrica ou similar) ou experiência demonstrada equivalente.
  1. 5+ anos trabalhando em serviços profissionais ou na indústria.
  1. Proficiência em aplicativos do pacote Microsoft Office com ênfase específica em Word, Excel e PowerPoint. Ênfase secundária em Visio e Access.

* O que fará você se destacar

  1. Profundidade em duas ou mais plataformas de nuvem, ou profundidade especializada em segurança nativa da nuvem (contêineres, Kubernetes, serverless)
  1. Um ponto de vista claro e articulado sobre o impacto da IA na cibersegurança com experimentação prática para apoiá-lo
  1. Experiência com implementações de zero trust além da fase de arquitetura de referência
  1. Familiaridade com infraestrutura como código e política como código (Terraform, OPA, etc.) e ferramentas de segurança modernas (Wiz, Prisma, Defender for Cloud, Okta/Entra, ServiceNow GRC, Archer e similares)
  1. Credenciais avançadas ou focadas em arquitetura: CISSP-ISSAP, SABSA, TOGAF, AWS/Azure Security Specialty, GIAC GDSA/GCSA
  1. Pesquisa publicada, palestras em conferências (RSA, Black Hat, DEF CON, BSides), contribuições de código aberto ou envolvimento ativo na comunidade
  1. Experiência em um setor regulamentado (serviços financeiros, saúde, energia, setor público)
  1. Certificação Profissional como CISSP, CISM, CCSP, CISA ou equivalente é preferível.

* O que oferecemos

  • Envolvimento direto em algumas das maiores e mais complexas transformações de segurança da atualidade
  • Investimento no seu crescimento. Conferências, certificações, tempo de aprendizado e acesso a mentores seniores que querem que você tenha sucesso
  • Um caminho claro de Gerente → Gerente Sênior → Diretor Associado → Diretor → Diretor Executivo, com patrocinadores nomeados em cada etapa
  • Mobilidade interna entre a prática global da Protiviti e a plataforma mais ampla da Robert Half
  • Um modelo híbrido construído em torno do trabalho: tempo presencial com clientes e colegas de equipe quando importa, e a flexibilidade para realizar trabalho focado onde você é mais eficaz.

Os funcionários são elegíveis para coberturas médicas, odontológicas e de visão, contas de saúde FSA e HSA, seguro de vida e acidentes, assistência à adoção e fertilidade, licença parental remunerada de até 10 semanas, e incapacidade de curto/longo prazo.

Oferecemos aos funcionários elegíveis um plano de poupança e investimento 401(k) da empresa com uma contrapartida do empregador de 50% sobre os primeiros 6% de suas contribuições. Fornecemos Tempo Livre de Escolha (CTO) para férias, necessidades pessoais e tempo de licença médica. A quantidade de CTO varia de acordo com os anos de serviço. Novos contratados recebem até 20 dias de CTO por ano civil. A Protiviti também reconhece até 11 feriados remunerados a cada ano civil.

Saiba mais sobre a variedade de recompensas que oferecemos na Protiviti em protiviti.com/sites/default/files/2026-01/2026_u.s._benefit_highlights.pdf.

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