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Engenheiro(a) de Software III, Backend - Proteção
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Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Uma Introdução à Primer
Primer é a infraestrutura unificada para pagamentos globais. Oferecemos às equipes de finanças e pagamentos a visibilidade e o controle para reduzir a complexidade, melhorar o desempenho e capturar mais receita - tudo a partir de uma única plataforma.
Apoiada por Sofina, Peak XV Partners, ICONIQ, Tencent, Accel e Balderton, estamos construindo a camada de pagamentos na qual as melhores empresas do mundo confiam.
A qual equipe você se juntará?
Desempenhamos um papel fundamental em ajudar os comerciantes a lidar com disputas e prevenir fraudes. A equipe de Proteção é responsável pela suíte de gerenciamento de riscos que expõe essas ameaças e ajuda os comerciantes a criar automações para lidar com elas em escala.
Como é a cultura na Primer?
Estamos construindo uma cultura onde as pessoas podem fazer seu melhor trabalho e se orgulhar do impacto que têm. Você trabalhará com pessoas movidas por missão, inteligentes e reflexivas, e que estão genuinamente investidas em construir produtos excepcionais e entregar sucesso para nossos comerciantes.
Trabalhamos remotamente, e fazemos isso desde o primeiro dia. Acreditamos que construir uma empresa bem-sucedida e lucrativa vai além da proximidade. Investimos em nossos relacionamentos através de ótimas práticas de trabalho remoto e tempo presencial cuidadosamente planejado, incluindo workations, nosso retiro anual da empresa e acesso a espaços de coworking na maioria das grandes cidades.
O trabalho é desafiador. Scaleups são um desafio, e construir produtos que definem categoria é um desafio. Mas há uma diferença significativa entre um desafio e uma luta. Na Primer, o desafio certo vem com o suporte certo: forte integração, um ambiente colaborativo e uma equipe genuinamente investida em seu sucesso. Nunca é algo que você enfrenta sozinho.
Assista à nossa apresentação >
Leia sobre nossa Série C de US$ 100 milhões
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O que você deve saber
- Esta equipe é nova o suficiente para que parte da estrutura - escalas de plantão, ferramentas, convenções - você a construirá junto com o trabalho real
- Ambiguidade real nos primeiros dias: você será quem decidirá o que "bom" significa antes que qualquer outra pessoa tenha uma opinião
- Um punhado de pessoas hoje, então sua produção individual é altamente visível
✅ Um processo de entrevista típico
- Uma chamada introdutória inicial com um Parceiro de Talentos
- Uma entrevista com o Gerente de Contratação
- Estágio de Desafio - Contextualizado para a função
- Uma entrevista final de alinhamento de valores
Não atende a todos os requisitos?
Na Primer, somos dedicados a construir um local de trabalho diverso, inclusivo e autêntico. Se você está animado com esta função, mas sua experiência não se alinha perfeitamente com todas as qualificações listadas, nós o encorajamos a se candidatar. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.
A Primer está comprometida com o tratamento igualitário de todos os funcionários atuais e futuros e adota uma abordagem de tolerância zero à discriminação, independentemente de idade, deficiência, sexo, orientação sexual, gravidez e maternidade, raça ou etnia, religião ou crença, identidade de gênero, casamento e união civil, ou qualquer outra origem ou crença.
O que você fará?
- Ser responsável por funcionalidades individuais de ponta a ponta na construção da automação de disputas - rastreamento de prazos, coleta de evidências, modelos de resposta por código de motivo
- Estender a cobertura do ciclo de vida de disputas para novos PSPs, trabalhando a partir do padrão existente nos primeiros cinco
- Construir componentes do motor nativo de regras e sinais - regras de velocidade, listas de bloqueio, impressão digital de dispositivos
- Contribuir para o trabalho de integração com fornecedores de fraude (Riskified, Forter, Signifyd, Sift), melhorando como os comerciantes comparam e alternam entre provedores
- Escrever RFCs e ADRs para as partes que você gerencia, trabalhando de forma majoritariamente independente com pouca contribuição de engenheiros seniores
- Trabalhar em estreita colaboração com o Produto e seu EM para transformar um problema específico do comerciante em automação implementada
- Mover-se entre backend e, quando necessário, apoiar o desenvolvimento de um novo painel de Gerenciamento de Disputas frontend
Requisitos mínimos
O que procuramos
- Experiência recente em entrega de software pronto para produção, desde o escopo até o lançamento - backend ou full-stack - de forma independente
- Confortável em escrever RFCs e tomar decisões de arquitetura em seus próprios projetos com supervisão sênior mínima
- Confortável em transitar para Python sem experiência prévia
- Bons instintos em testes, observabilidade e segurança
Bom ter, não obrigatório
- Exposição a regras de esquemas de cartões, fluxos de trabalho de chargeback ou integrações com fornecedores de fraude
- Experiência com sistemas de eventos baseados em webhook, motores de regras ou plataformas de orquestração
Nossos benefícios
- 🌍 Somos totalmente remotos e distribuídos globalmente; e somos desde o primeiro dia
- 💰 Opções de ações competitivas
- 🌴 Férias flexíveis, com um mínimo de 25 dias a serem tirados
- 🗣️ Acesso a espaços de coworking nas principais cidades
- 📅 Workations e Retiro da Empresa
- 💻 O melhor equipamento para sua função
- 🏠 £500 para a configuração do seu escritório em casa
- 🔎 Orçamento generoso para aprendizado
- 🏥 Seguro Médico Privado
- 📈 Um amplo conjunto de vantagens e benefícios adicionais (dependendo da localização)
Mais oportunidades com um só perfil
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