Pretium

Analista de Gestão de Projetos de Engenharia

Tradução automática. Consulte o original.

MISSÃO

ESPECIFICAÇÃO DA FUNÇÃO · IA, INOVAÇÃO E PRODUTO DIGITAL

Analista, Gestão de Projetos de Engenharia Analista · Reporta-se ao CDAO Produto Digital e IA Miami, FL

Apoiar o ritmo de entrega da equipe de engenharia — higiene de problemas, QA, rastreamento de lançamentos e a cadência de relatórios que mantém a liderança e as OpCos informadas — para que a equipe realize entregas de forma previsível e ninguém precise cobrar status. Esta função é a base para uma carreira em gestão de projetos de engenharia, com exposição direta a como uma plataforma moderna de IA e dados é construída e entregue.

PRETIUM

A Pretium é uma empresa de investimentos especializada focada em imóveis residenciais, crédito residencial e crédito corporativo nos EUA. A Pretium foi fundada em 2012 para capitalizar oportunidades de investimento e empréstimo decorrentes de mudanças estruturais, interrupções e ineficiências na economia. A Pretium construiu um ecossistema analítico e operacional integrado nos mercados imobiliário, de crédito residencial e de crédito corporativo dos EUA, e acredita que seu conhecimento e experiência nesses mercados criam uma vantagem estratégica sobre outros gestores de investimentos. A plataforma da Pretium possui mais de $57 bilhão em ativos, compreendendo investimentos imobiliários em quase 90 mercados nos EUA, e emprega aproximadamente 7,000 pessoas em 50 escritórios, incluindo sua sede em Nova York, Miami, Londres, Seul e Sydney.

PILARES DO MANDATO

01 Processo e Entrega de Engenharia

Higiene de projetos e problemas, disciplina de processo SDLC, testes de QA, gestão de promoção prod/dev e triagem de bugs e solicitações de recursos enviados ao Prism.

02 Gestão de Lançamentos e Roadmap

Suporta o planejamento de Surge, preparação de materiais e gestão de lançamento de recursos. Rastreia e reporta o roadmap de FDE — visibilidade e status, não autoria ou priorização.

03 Relatórios e Transparência

Notas semanais de desenvolvimento, materiais de relatório, operações de reuniões e o deck de transparência recorrente para a diretoria e OpCos, além da newsletter de IA.

RESPONSABILIDADES

PROCESSO E ENTREGA DE ENGENHARIA

  1. Responsável pela limpeza e estrutura de todo o rastreamento de projetos — cada problema devidamente rotulado, atribuído, priorizado e atualizado o tempo todo
  1. Gerenciar o pipeline de promoção prod/dev — responsável pelo processo de rastreamento, aprovação e coordenação de promoções para produção à medida que a empresa formaliza sua divisão prod/dev
  1. Manter a documentação do processo SDLC — cadências de sprint, definição de pronto, checklists de lançamento e caminhos de escalonamento
  1. Sinalizar bloqueadores, problemas obsoletos e aumento de escopo para o líder de engenharia ou produto apropriado antes que se tornem riscos de entrega
  1. Sem autoridade de definição de prioridade sobre o backlog — apenas higiene e processo; encaminhar decisões de priorização para o líder da equipe

QA E VALIDAÇÃO DE PRODUTO

  1. Responsável pelo QA do Prism e outros produtos antes do lançamento — testando sistematicamente incompatibilidades de números, links quebrados, erros matemáticos e inconsistências de UI
  1. Atuar como o primeiro ponto de contato para solicitações de recursos e relatórios de bugs do Prism — triagem, registro e encaminhamento para o engenheiro ou proprietário do produto correto
  1. Comunicar atualizações de status aos usuários finais — definindo expectativas sobre prazos e fechando o ciclo quando os problemas forem resolvidos
  1. Identificar padrões em relatórios de bugs e solicitações de recursos e apresentar temas recorrentes à liderança de produto

ROADMAPS DE FDE E PLANEJAMENTO DE SURGE

  1. Manter roadmaps de FDE em fluxos de trabalho ativos — rastreando compromissos de sprint, datas de marcos e status de entrega
  1. Assumir a liderança na preparação de materiais para Surges e outras apresentações — compilando decks, leituras prévias e ativos de suporte antes de eventos importantes
  1. Apoiar o planejamento de eventos de Surge — coordenando logística, trabalho prévio, rastreamento de entregáveis e acompanhamento de itens de ação pós-surge
  1. Produzir resumos de status de sprint e roadmap para consumo do CDAO e partes interessadas seniores
  1. Função de rastreamento puro no roadmap — sem autoria ou priorização do conteúdo do roadmap

RELATÓRIOS E TRANSPARÊNCIA

  1. Redigir as notas semanais de desenvolvimento — resumindo o progresso da engenharia, lançamentos e decisões importantes em todos os fluxos de trabalho ativos
  1. Responsável pelos materiais de relatório semanais — compilar atualizações de sprint, status do roadmap e métricas principais em um formato consistente para revisão da equipe e da liderança
  1. Apoiar a produção do deck de transparência recorrente para a diretoria e OpCos — mantendo a mensagem consistente em todos os canais de relatório
  1. Auxiliar na newsletter de IA — coleta de conteúdo, cadência e distribuição em toda a empresa
  1. Manter o calendário da equipe de chamadas recorrentes com preparação estruturada pré-reunião e rastreamento de ações pós-reunião

COMPETÊNCIAS ÁREA O QUE ESTAMOS PROCURANDO

Rigor Organizacional

Instintivamente estruturado — mantém sistemas limpos, rastreia detalhes sem ser solicitado e trata a disciplina de processo como um padrão profissional, não como um fardo.

SDLC e Processo de Lançamento

Formação em engenharia com interesse genuíno em como o software é construído e entregue. Entende o SDLC de ponta a ponta — confortável com gestão de lançamento, promoção prod/dev e noções básicas de planejamento de Surge/capacidade.

QA e Atenção aos Detalhes

Abordagem metódica para validação de produto — detecta incompatibilidades de números, links quebrados e erros matemáticos antes que cheguem aos usuários finais. Orgulha-se de realizar entregas limpas.

Relatórios de Roadmap

Capaz de sintetizar o status em um roadmap em relatórios claros e precisos para partes interessadas não técnicas. Produz materiais polidos adequados para públicos de diretoria e OpCo.

Comunicação

Comunicador escrito claro e direto. Confortável em interagir com usuários finais sobre o status de bugs e recursos, e traduzir atualizações de engenharia em linguagem simples para a liderança sênior.

Julgamento e Confiabilidade

Opera com disciplina de processo em uma função de coordenação. Escala com uma solução proposta, não apenas um alerta. Constrói credibilidade através da confiabilidade e acompanhamento, não pela posição no organograma.

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

  1. Ano 1 Responsável pela higiene de projetos, QA e ritmo operacional da equipe de ponta a ponta. Exposição profunda a como uma plataforma de IA e dados é construída — sprints, lançamentos, implantações de FDE e eventos de Surge por dentro.
  1. Ano 2 Assumir a responsabilidade independente de gestão de projetos de um fluxo de trabalho definido ou FDE. Começar a desenvolver proficiência na metodologia SDLC e gestão de partes interessadas como profissional, não apenas como coordenador.
  1. Ano 3 Caminho para Associado ou Gerente de Projetos de Engenharia pleno — responsável pela entrega de ponta a ponta de iniciativas de produto e plataforma, potencialmente ancorando uma função de operações central à medida que a equipe cresce.

MÉTRICAS DE SUCESSO DO ANO 1

Higiene de Projetos

Zero problemas obsoletos, não atribuídos ou rotulados incorretamente em projetos ativos a qualquer momento

Cobertura de QA

Todos os lançamentos passam por QA estruturado antes da promoção — zero erros de número ou matemática chegando aos usuários finais

Fechamento do Ciclo de Bugs

Cada bug e solicitação de recurso do Prism reconhecido e encaminhado dentro de 24 horas

Cadência de Notas de Desenvolvimento

Notas semanais de desenvolvimento redigidas e distribuídas no prazo, toda semana

Prontidão para Reuniões

Agendas e leituras prévias consistentemente prontas antes de cada reunião recorrente

Cadência da Newsletter

A newsletter de IA é enviada de forma confiável em um cronograma previsível e acordado

A Pretium Enterprise Services está comprometida em criar um ambiente diversificado e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, orientação sexual, origem nacional, deficiência, idade, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.

Consulte a política da empresa sobre como ela coleta e processa suas informações pessoais.

O QUE OFERECEMOS

Esta posição oferece a oportunidade de ingressar em uma empresa colegiada e empreendedora, comprometida com o crescimento pessoal e profissional de seus membros de equipe e com a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e encorajador, onde as pessoas gostam de trabalhar juntas. A empresa oferece um pacote abrangente de benefícios e vantagens, incluindo:

  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador
  • Seguro saúde, odontológico, oftalmológico e de vida
  • Folga Remunerada (PTO)
  • 11 feriados da empresa
  • Arranjo de trabalho híbrido/home office (mínimo de quatro dias por semana no escritório)
  • Elegível a bônus anual de fim de ano

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