Praetorian Standard, Inc.

Engenheiro de Contramedidas de Vigilância Técnica

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição

O engenheiro de Contramedidas de Vigilância Técnica (TSCM) que apoiará um cliente do DoD em Fort Bragg, NC. Engenheiros TSCM mantêm diálogo contínuo com o Interagency Training Center (ITC) para realizar intercâmbios técnicos e auxiliar na transferência de capacidades, tecnologias, técnicas e melhores práticas para unidades de campo.

Requisitos

Deveres e Responsabilidades Essenciais

  1. Preparar e apresentar palestras em sala de aula, conduzir exercícios práticos de laboratório e tutoria e testes de habilidades
  1. Fornecer assistência com manutenção, atualização, fabricação, preparação e implementação de recursos de treinamento e equipamentos de treinamento
  1. Fornecer expertise em TSCM, planejamento de implantação e execução de missões TSCM tanto nos EUA (CONUS) quanto no exterior (OCONUS)
  1. Completar no mínimo, 80 horas de treinamento avançado por ano e fornecer avaliações de novos equipamentos (OT&E) e TTPs para as unidades apoiadas
  1. Fornecer expertise na detecção e anulação de uma ampla variedade de tecnologias usadas para obter acesso não autorizado a informações classificadas, isolar ameaças e educar colegas e liderança sobre tais ameaças
  1. Familiaridade com sistemas e dispositivos de detecção de intrusão, cofres e outros recipientes de armazenamento, fechaduras e sistemas de travamento, sistemas de controle de acesso de pessoal e barreiras físicas. Realizar responsabilidades para determinar, recomendar e avaliar sistemas de alarme
  1. Pesquisar e avaliar construção de edifícios, medidas de segurança física, sistemas de detecção de intrusão e recomendar ações de proteção e prevenção para a proteção de informações classificadas
  1. Fornecer treinamento móvel, assessoria técnica e assistência em todos os aspectos de TSCM e Conscientização sobre Ameaças Técnicas
  1. Fornecer serviços de pesquisa e aconselhar o pessoal do escritório do programa sobre desenvolvimentos nacionais e internacionais em tecnologia de segurança técnica comercial de ponta

Supervisão

Esta posição não possui componentes de supervisão.

Requisitos mínimos

Qualificações Mínimas

  1. Deve ter autorização para trabalhar nos EUA.
  1. Deve possuir uma autorização de segurança Top-Secret/SCI ativa
  1. Certificação pelo Interagency Training Center (ITC) na condução de Contramedidas de Vigilância Técnica (TSCM) é exigida.
  1. Educação: Mestrado em Cibersegurança, Engenharia Elétrica ou Eletrônica, ou Matemática com concentração em ciência da computação ou equivalente
  1. Experiência: No mínimo 10 anos de experiência profissional em engenharia de cibersegurança
  1. Diretrizes Adicionais: Information Assurance Management (IAM) ou Information Assurance Technical (IAT) ou Information Assurance System Architect and Engineer (IASAE) Nível I (baseado na posição) por DoD 8570.1M
  1. Deve atender às qualificações físicas mínimas para esta posição, conforme identificado na Instrução DoD 5240.05
  1. Preparado e apto a apoiar os requisitos de viagem, CONUS e OCONUS - 25% de viagem é exigido.

Competências -

Para ter sucesso na função, um indivíduo deve demonstrar as seguintes competências:

  1. Resolução de Problemas - Identifica e resolve problemas em tempo hábil; coleta e analisa informações habilmente; desenvolve soluções alternativas; trabalha bem em situações de resolução de problemas em grupo; usa a razão mesmo ao lidar com tópicos emocionais.
  1. Comunicação Escrita - Escreve de forma clara e informativa; edita o trabalho quanto à ortografia e gramática; varia o estilo de escrita para atender às necessidades; apresenta dados numéricos de forma eficaz; é capaz de ler e interpretar informações escritas.
  1. Ética - Trata as pessoas com respeito; cumpre os compromissos; inspira a confiança dos outros; trabalha com integridade e ética; defende os valores organizacionais.
  1. Planejamento/Organização - Prioriza e planeja atividades de trabalho; usa o tempo de forma eficiente; planeja recursos adicionais; define metas e objetivos; organiza ou agenda outras pessoas e suas tarefas; desenvolve planos de ação realistas.
  1. Profissionalismo - Aborda os outros de maneira diplomática; reage bem sob pressão; trata os outros com respeito e consideração, independentemente de seu status ou posição; assume a responsabilidade por suas próprias ações; cumpre os compromissos.
  1. Habilidades de Linguagem - Capacidade de ler, analisar e interpretar publicações de negócios em geral, periódicos profissionais, procedimentos técnicos ou regulamentos governamentais. Capacidade de escrever relatórios e correspondência comercial, apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gerentes, clientes e do público em geral.
  1. Habilidades Matemáticas - Capacidade de aplicar conceitos como frações, porcentagens, razões e proporções a situações práticas.
  1. Capacidade de Raciocínio - Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. Capacidade de questionar atividades e questões em todas as áreas funcionais e tomar decisões sólidas com base nesses dados.
  1. Demandas Físicas - As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário deve ser capaz de levantar 40 libras acima da cabeça, usando ambos os braços, carregar 40 libras de maneira semelhante a carregar uma mala, subir uma escada de dois metros, rastejar sob uma barreira de um metro.

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