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Power Digital
Gerente de Projetos de TI, Parceiro Operacional do CTO
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Brazil · Colombia
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Quem Somos
Power Digital é uma Growth Firm Nativa de IA construída na interseção de talentos de classe mundial e tecnologia proprietária. Ajudamos marcas líderes e emergentes a crescer, combinando profundo conhecimento vertical, pensamento estratégico e inteligência empresarial para impulsionar resultados de negócios mensuráveis.
Por mais de uma década, construímos nosso negócio em torno de uma crença: a melhor tecnologia aprimora pessoas incríveis. Nossas equipes de estrategistas, criativos, analistas e tecnólogos usam o Omega, nosso sistema operacional de IA, para identificar oportunidades mais rapidamente, investigar o que está impulsionando o desempenho e executar o trabalho aprovado com maior velocidade e precisão. Por trás do Omega está o Iris, nossa camada de inteligência proprietária, construída com anos de dados de desempenho real, frameworks estratégicos, testes e aprendizados de todo o nosso portfólio de clientes. A IA expande a capacidade de nossas pessoas de pensar, criar, resolver problemas mais difíceis e tomar melhores decisões. O julgamento humano, a criatividade e a responsabilidade permanecem centrais em nossa forma de trabalhar.
Como uma firma que prioriza pessoas, valorizamos a diversidade de origens e experiências. Acreditamos firmemente que nossas pessoas e cultura são a chave para nosso sucesso. Trabalhamos em estreita colaboração com nossos clientes como uma extensão de suas equipes, atuando em estratégia, execução e medição para identificar o que realmente está bloqueando o crescimento e determinar os próximos passos. Nossa cultura é construída sobre pessoas curiosas, ambiciosas, responsáveis e comprometidas em entregar resultados significativos para nossos clientes e uns para os outros.
Na Power Digital, acreditamos que o futuro pertence às equipes que combinam os melhores talentos com a melhor tecnologia. Estamos construindo esse futuro hoje.
Um dia na vida
Como Gerente de Projetos de TI, você é o parceiro operacional do CTO. Reportando-se diretamente ao CTO, você é o responsável pelo ritmo da organização de Tecnologia: você acompanha cada iniciativa, compromisso e decisão em TI, Segurança e Produto, gerencia a cadência operacional e assume o trabalho operacional do CTO para que o tempo da liderança seja dedicado à estratégia. Você sabe o status de tudo, você corre atrás do que está atrasado antes que se torne um problema e garante que nada passe despercebido. Você trabalha em múltiplos fusos horários com uma equipe distribuída.
As pessoas e a cultura da Power Digital estão no centro do nosso sucesso, e é por isso que a diversidade nas origens e experiências de nossa equipe é fundamental. Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e nossos funcionários são pessoas com diferentes pontos fortes, experiências e origens, que se esforçam para causar um impacto dentro e fora do local de trabalho. A diversidade não inclui apenas raça e identidade de gênero, mas também idade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, religião e muitas outras partes da identidade de uma pessoa. Todos os pontos de vista de nossos funcionários são a chave para nosso sucesso, e a inclusão é responsabilidade de todos.
Requisitos da Função
***Proficiência em inglês falado e escrito em nível avançado é exigida para esta função.
3+ anos em gerenciamento de projetos/programas, chief of staff ou funções de operações de tecnologia apoiando um líder de tecnologia sênior
Histórico comprovado em gerenciar programas multi-workstream em uma ferramenta de gestão de trabalho. Desejável: Fluência em gerenciar operações de negócios utilizando ferramentas agentic modernas (ex: Grok Bot, Claude Cowork, etc.)
Forte inglês escrito: capaz de transformar atualizações confusas em um relatório de status ou memorando de decisão pronto para executivos
Conforto em trabalhar com orçamentos, contratos de fornecedores, renovações e fluxos de trabalho de aquisição
Alfabetização técnica suficiente para acompanhar de forma credível o trabalho de TI, segurança e software e fazer as perguntas certas
Acompanhamento implacável e respeitoso; confortável em responsabilizar stakeholders seniores por seus compromissos
Inglês avançado falado e escrito (C1+ ou superior) e disponibilidade durante o horário comercial dos EUA, com disponibilidade fora do horário comercial mediante aviso prévio
Responsabilidades
- Ser o dono do portfólio de Tecnologia: manter uma única fonte de verdade para todas as iniciativas de TI, Segurança e Produto com responsáveis, datas, status, riscos e decisões
- Gerenciar a cadência operacional: agendas e atas de reuniões de liderança, acompanhamento de itens de ação, calendário de renovação de fornecedores e contratos, acompanhamento de limites salariais e orçamento, e preparação para relatórios executivos
- Assumir trabalho operacional do CTO: coordenação de fornecedores, acompanhamento de compras, logística de contratação com o RH, solicitações interdepartamentais e documentação
- Impulsionar o acompanhamento: cobrar compromissos entre equipes, identificar bloqueios precocemente, escalar com uma recomendação e fechar o ciclo com as partes interessadas
- Empregar tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos de negócios
- Outras tarefas aplicáveis ou relacionadas, conforme atribuído
- Utilizar e alavancar o ecossistema Nova da Power Digital relacionado ao seu departamento
Indicadores Chave de Desempenho (KPIs)
- Visibilidade do Portfólio – 100% das iniciativas de Tecnologia ativas rastreadas no portfólio com responsável, data de vencimento, status e risco, atualizadas semanalmente (auditadas mensalmente pelo CTO)
- Pegada Operacional do CTO – Reduzir as reuniões e tarefas operacionais recorrentes do CTO em uma meta definida dentro de 90 dias (ex: recuperar 8+ horas/semana), medida contra uma linha de base estabelecida nos primeiros 30 dias
- Acompanhamento – 90%+ dos itens de ação fechados até a data de vencimento; 100% dos itens em atraso escalados com uma recomendação dentro de 2 dias úteis
- Cadência de Relatórios – Relatório semanal de status de Tecnologia entregue toda sexta-feira e resumo executivo mensal entregue até o 3º dia útil; zero ciclos perdidos por trimestre
- Gerenciamento de Fornecedores e Renovações – 100% das renovações de contrato apresentadas ao CTO pelo menos 60 dias antes do término; zero renovações automáticas não intencionais.
Coisas Mais Importantes (MITs)
- Nada passa despercebido: cada compromisso tem um responsável, uma data e um status
- O tempo do CTO é dedicado à estratégia e liderança, não ao acompanhamento operacional
- Uma única fonte de verdade sobre o que a Tecnologia está trabalhando, por quê e qual o status
- Comunicação proativa: os stakeholders ouvem de você antes que precisem perguntar
- Julgamento sobre o que lidar diretamente, o que escalar e quando
Esteja ciente de vagas de emprego fictícias, compromissos de consultoria, solicitações ou ofertas de emprego de fontes suspeitas. Esses compromissos podem ser uma tentativa de obter informações privadas ou de induzi-lo a pagar uma taxa por serviços relacionados a recrutamento ou treinamento. A Power Digital NÃO cobra nenhuma taxa de inscrição, processamento ou treinamento em nenhuma fase do processo de recrutamento ou contratação. Todas as vagas de emprego genuínas serão publicadas em nossa página de carreiras em powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Se você tiver alguma dúvida sobre a autenticidade de qualquer comunicação em nome da Power Digital, envie um e-mail para [email protected] antes de tomar qualquer outra providência em relação à correspondência.
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