Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
PNC
Product Owner III
Estados Unidos
Pittsburgh, Pennsylvania, United States
Docker
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral da Posição
Na PNC, nossos colaboradores são nosso maior diferencial e vantagem competitiva nos mercados em que atuamos. Estamos todos unidos na entrega da melhor experiência para nossos clientes. Trabalhamos juntos todos os dias para promover uma cultura de local de trabalho inclusiva, onde todos os nossos funcionários se sintam respeitados, valorizados e tenham a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa. Como Product Owner III dentro da organização de Tecnologia da PNC, você ficará baseado em Pittsburgh, PA.
Product Owner III – Ferramentas de Desenvolvedor
Estamos buscando um Product Owner técnico para liderar uma organização corporativa de Ferramentas de Desenvolvedor responsável por IDEs, plugins, extensões, plataformas de desenvolvedor e ferramentas relacionadas usadas em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software. A função liderará uma equipe de tecnólogos e será responsável pela estratégia, roadmap, gestão do ciclo de vida, modelo de suporte e melhoria contínua das ferramentas de desenvolvedor que permitem aos engenheiros criar software de forma eficiente e segura.
O candidato bem-sucedido atuará como a voz do desenvolvedor, equilibrando a experiência do desenvolvedor, padrões corporativos, segurança, governança e excelência operacional. Este líder impulsionará a avaliação de ferramentas, integração, atualizações, suporte, descomissionamento, gestão de fornecedores e capacitação de desenvolvedores, enquanto trabalha em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Arquitetura, DevOps, Segurança e Experiência do Desenvolvedor.
Qualificações
Experiência e Habilidades Desejadas
- Experiência comprovada como Product Owner, Product Manager, Engineering Manager ou função de liderança tecnológica similar.
- Experiência liderando equipes técnicas e gerenciando iniciativas complexas e multifuncionais.
- Formação em engenharia ou desenvolvimento de software com forte compreensão dos fluxos de trabalho dos desenvolvedores.
- Experiência com ferramentas de desenvolvedor como IntelliJ, VS Code, Visual Studio, PyCharm, GitHub, Docker, Postman ou plataformas similares.
- Capacidade de definir estratégia de produto, roadmaps, prioridades e resultados mensuráveis.
- Experiência no gerenciamento de ciclos de vida de ferramentas, incluindo integração, atualizações, aplicação de patches, fim de vida e descomissionamento.
- Conhecimento de experiência do desenvolvedor (DX), plataformas internas de desenvolvedor, ferramentas de autoatendimento e conceitos de engenharia de plataforma.
- Familiaridade com governança de software, conformidade de código aberto, licenciamento, segurança e gestão de riscos.
- Experiência com práticas de entrega Agile e ferramentas de gestão de backlog como JIRA.
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação executiva.
- Mentalidade orientada a dados com experiência no uso de métricas operacionais, de adoção e de produtividade para orientar decisões.
- Paixão por melhorar a produtividade do desenvolvedor, reduzir atritos e entregar uma experiência de desenvolvedor de classe mundial.
A PNC não fornecerá patrocínio para vistos de trabalho nem participará de STEM OPT para esta posição.
Qualificações
Os candidatos bem-sucedidos devem demonstrar conhecimento, habilidades e capacidades apropriadas para a função. Listados abaixo estão as habilidades, competências, experiência profissional, educação e certificações/licenças exigidas necessárias para ter sucesso nesta posição.
Competências
Desenvolvimento Agile, Perspicácia de Negócios, Design Thinking, Comunicação Eficaz, Inovação, Relacionamentos Interpessoais, Padrões, Procedimentos e Políticas de TI, Gestão de Múltiplas Prioridades, Liderança Organizacional, Planejamento e Organização, Desenvolvimento de Soluções
Experiência Profissional
Funções neste nível normalmente exigem um diploma universitário/superior, com 5+ anos de experiência relevante no setor. Certificações específicas são frequentemente exigidas. Em vez de um diploma, uma combinação comparável de educação, certificação(ões) específica(s) do cargo e experiência (incluindo serviço militar) pode ser considerada.
Educação
Bacharelado
Certificações
Nenhuma Certificação Exigida
Licenças
Nenhuma Licença Exigida
Avaliações de Idioma
Nenhuma Avaliação de Idioma Exigida ou Preferencial
A PNC é uma empresa que atua presencialmente e promove uma cultura de apoio onde os funcionários podem prosperar e alcançar o equilíbrio. Incentivamos os candidatos a entrar em contato com seu recrutador e gestor de contratação para entender as expectativas do local de trabalho e garantir que a função esteja alinhada com seus objetivos.
Os funcionários da PNC se orgulham de nossa reputação e, para continuar construindo sobre ela, esperamos que nossos funcionários sejam:
- Focados no Cliente - Conhecedores dos valores e práticas que alinham as necessidades e a satisfação do cliente como considerações primárias em todas as decisões de negócio e capazes de aproveitar essas informações na criação de soluções personalizadas para o cliente.
- Gestão de Riscos - Avaliando e gerenciando efetivamente todos os riscos associados aos seus objetivos e atividades de negócio para garantir que eles adiram e apoiem a Estrutura de Gestão de Riscos Corporativos da PNC.
Declaração de Acomodações para Deficiências
Se for necessária uma acomodação para participar do processo de candidatura, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected]. Inclua “accommodation request” na linha de assunto e certifique-se de incluir seu nome, o ID da vaga e seu método de contato preferencial no corpo do e-mail. E-mails não relacionados a solicitações de acomodação não receberão respostas. Os candidatos também podem ligar para 877-968-7762 e dizer "Workday" para assistência com acomodação. Todas as informações fornecidas serão mantidas em sigilo e serão usadas apenas na medida necessária para fornecer as acomodações razoáveis necessárias.
Na PNC, promovemos um local de trabalho inclusivo e acessível. Fornecemos acomodações razoáveis para candidatos a emprego e indivíduos qualificados com deficiência que precisem de uma acomodação para desempenhar as funções essenciais de seus cargos.
Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO)
A PNC oferece igualdade de oportunidades de emprego a pessoas qualificadas, independentemente de raça, cor, sexo, religião, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, status de veterano ou outras categorias protegidas por lei.
Esta posição está sujeita aos requisitos da Seção 19 da Lei Federal de Seguro de Depósitos (FDIA) e, para qualquer função registrada, da Lei de Licenciamento de Hipotecas Seguras e Justas de 2008 (SAFE Act) e/ou da Autoridade Reguladora do Setor Financeiro (FINRA), que proíbem a contratação de indivíduos com certos antecedentes criminais.
Residentes da Califórnia
Consulte o Aviso de Privacidade da Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia para entender como a PNC pode usar ou divulgar suas informações pessoais em nossas práticas de contratação.
Descrição do Cargo
Detém a visão e a definição do produto. Atua como a voz do Cliente. Garante que o esforço da equipe Scrum esteja concentrado nas prioridades certas com base no valor de negócio.
Define e transmite a visão para a(s) equipe(s) a fim de atender aos requisitos do cliente para garantir um produto de sucesso para os objetivos de negócio.
Responsável pela criação e integridade do backlog do produto. Prioriza e lidera o refinamento do backlog do produto.
Trabalha em estreita colaboração com o(s) Scrum Master(s) e a(s) equipe(s) de desenvolvimento para garantir que os itens certos sejam focados durante o processo de desenvolvimento. Ponto de contato principal para dúvidas da(s) equipe(s) e tem autonomia para tomar decisões.
Habilidades Preferenciais
Responsabilidade, Soluções para o Cliente, Visualização de Dados, Priorização, Scrum, Scrum (Agile), Design de Experiência do Usuário (UX)
Benefícios
A PNC oferece uma gama abrangente de benefícios para ajudar a atender às suas necessidades agora e no futuro. Dependendo da sua elegibilidade, as opções para funcionários em tempo integral incluem: cobertura médica/de medicamentos prescritos (com um recurso de Conta Poupança de Saúde), opções odontológicas e oftalmológicas; seguro de vida para funcionário e cônjuge/filhos; proteção contra invalidez de curto e longo prazo; 401(k) com contrapartida da PNC, planos de pensão e compra de ações; conta de reembolso de cuidados a dependentes; cuidados de reserva para crianças/idosos; reembolso de adoção, barriga de aluguel e doula; assistência educacional, incluindo programas selecionados totalmente pagos; um programa de bem-estar robusto com incentivos financeiros.
Além disso, a PNC geralmente oferece a seguinte folga remunerada, dependendo da sua elegibilidade: licença-maternidade e/ou parental; até 11 feriados remunerados a cada ano; 9 dias de ausência ocasional a cada ano, salvo disposição em contrário por lei; entre 15 a 25 dias de férias a cada ano, dependendo do nível de carreira; e anos de serviço.
Para saber mais sobre esses e outros programas, incluindo benefícios para funcionários em tempo integral e parcial, visite pncthrive.com.
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