Plus Relocation

Analista de Segurança e Suporte

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Sobre a oportunidade

Cargo: Analista de Segurança e Suporte

Tipo de vaga: Tempo integral, Isento

Localização: Minneapolis, MN (Híbrido)

SOBRE A VAGA

Imagine um novo colaborador abrindo seu notebook no dia 1 e tudo funcionando perfeitamente. Sem esperas, sem chamados, sem mistérios. Agora, imagine o acesso de um colaborador que está saindo sendo encerrado de forma limpa em 24 horas, com as evidências para comprovar. Por trás de ambos os momentos, está você.

Como nosso Analista de Segurança e Suporte, você terá as chaves do nosso ambiente e também será o primeiro rosto amigável quando o notebook de alguém apresentar problemas. Você será responsável pelo ciclo de vida de identidade no Active Directory e Entra ID, manterá nossos endpoints Windows saudáveis com Intune e Autopilot, e escreverá as automações em PowerShell e Microsoft Graph que permitem que o trabalho repetitivo seja executado sozinho. Você dará suporte aos colegas aqui nas Twin Cities e ao redor do mundo, e fará parceria com nossa equipe de Segurança e Conformidade em MFA, Acesso Condicional e o uso responsável de ferramentas de IA aprovadas.

Esta é muito mais do que uma função de help desk. Se você adora resolver quebra-cabeças técnicos, sente orgulho de uma estrutura de grupos bem construída, fica um pouco entusiasmado com uma trilha de auditoria limpa e acredita que a melhor segurança é aquela que parece invisível para as pessoas que ela protege, achamos que você se encaixará perfeitamente.

POR QUE PLUS RELOCATION?

Nossa missão é simples: Entregar Encantamento. Isso começa com a forma como tratamos nossa própria equipe. Na Plus, você se juntará a um grupo de pessoas orientadas por valores que acreditam no poder da equipe, mantêm-se em um padrão de responsabilidade sem desculpas e realmente se preocupam em fazer o que é certo por nossos clientes e uns pelos outros. Investimos no seu crescimento, reconhecemos suas contribuições e apoiamos você com benefícios que vão além do básico.

Pronto para se juntar a nós? Candidate-se hoje ou entre em contato para saber mais.

Plus Relocation é um empregador que oferece oportunidades iguais. Esta é uma posição híbrida baseada em Minneapolis, MN. De acordo com as leis estaduais de transparência salarial aplicáveis, a faixa salarial completa para esta função é divulgada acima.

O QUE VOCÊ FARÁ

  1. Ser responsável pelo ciclo de vida completo de identidade no Active Directory local e Entra ID: configurar contas de novos colaboradores antes das datas de início e mantê-las desativadas até o dia 1, processar transferências internas removendo acessos antigos e adicionando novos, e realizar o desprovisionamento completo de colaboradores que estão saindo dentro de 24 horas
  1. Projetar e manter o acesso baseado em funções usando grupos de segurança e o modelo AGDLP, aplicando o princípio de privilégio mínimo a compartilhamentos de arquivos, aplicativos e funções administrativas
  1. Administrar a Política de Grupo, estrutura de OU e delegação de controle
  1. Executar revisões regulares de acesso e limpeza de contas obsoletas e órfãs, grupos sem proprietário, proliferação de grupos aninhados e associação a funções privilegiadas, e produzir evidências prontas para auditoria
  1. Administrar o Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) e gerenciar endpoints Windows por meio do Intune, Autopilot, políticas de configuração, atualizações e implantação de aplicativos
  1. Fornecer excelente suporte prático para colaboradores locais e suporte remoto para colaboradores nos EUA e globalmente, conforme necessário, em dispositivos, Microsoft 365 e aplicativos de negócios
  1. Criar automações em PowerShell e Microsoft Graph que sejam executadas sob contas de serviço dedicadas, gMSAs ou registros de aplicativos, com permissões, propriedade e controle de mudanças documentados
  1. Fazer parceria com Segurança e Conformidade em MFA, Acesso Condicional, exclusão de dados, auditorias e o uso responsável de ferramentas de IA aprovadas

O QUE VOCÊ TRAZ

  1. 3+ anos de experiência prática em administração de Active Directory em um domínio de produção: usuários, grupos, OUs, delegação, DNS e noções básicas de replicação
  1. Experiência comprovada em Política de Grupo: criação, precedência e herança, filtragem de segurança e WMI, e solução de problemas com gpresult e RSOP
  1. Experiência em identidade híbrida com Entra Connect ou Cloud Sync, incluindo escopo de sincronização, fonte de autoridade e a diferença entre desativar um usuário localmente e na nuvem
  1. Conhecimento prático de acesso baseado em funções e privilégio mínimo, incluindo funções de administrador do Entra, o modelo de administração em camadas e contas de administrador separadas para trabalho privilegiado
  1. Habilidades práticas em PowerShell (módulo ActiveDirectory e Microsoft Graph PowerShell) para tarefas de identidade em massa e agendadas
  1. Capacidade de nos guiar por um processo completo de desligamento do início ao fim: desativar a conta e redefinir a senha, revogar sessões e métodos de MFA, remover grupos e licenças, lidar com a caixa de correio e o OneDrive, remover o acesso ao dispositivo e capturar evidências de cada etapa
  1. Experiência com NTFS e permissões de compartilhamento em servidores de arquivos Windows
  1. Administração prática de Microsoft 365, confiança na solução de problemas de Windows e fundamentos sólidos de rede
  1. Comunicação clara, fortes instintos de serviço, bom julgamento de segurança e senso de propriedade

DIFERENCIAIS

  1. Intune e Autopilot, Microsoft Defender, Purview, Acesso Condicional, administração de SaaS e experiência em conformidade ou auditoria
  1. Certificações como AZ-802 (Windows Server Hybrid Administrator Associate), SC-300 (Identity and Access Administrator) ou MD-102 (Endpoint Administrator). Experiência prática e comprovada é mais importante para nós do que certificações.

RESUMO DE COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS

Esta função oferece uma faixa salarial base anual de $84,000 - $105,000, dependendo das qualificações. Esta é uma função híbrida baseada em Minneapolis, MN.

Além do salário base, esta posição é elegível para:

  • Bônus discricionário anual de participação nos lucros
  • Feriado flutuante remunerado
  • Contribuições de aposentadoria 401(k)

Nota sobre a faixa salarial: Esta é uma estimativa de boa-fé baseada nos benchmarks atuais. A compensação final será baseada em habilidades, experiência e equidade interna.

BENEFÍCIOS GERAIS

  • Múltiplas opções de plano de saúde com uma parte significativa dos prêmios paga pela empresa
  • Cobertura odontológica e oftalmológica
  • Conta Poupança de Saúde (HSA) com contribuições do empregador
  • Tempo Livre Remunerado (PTO) e horas de voluntariado remuneradas
  • Seguro de vida, AD&D, invalidez de curto e longo prazo pago pela empresa
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
  • Incentivos de bem-estar e cultura de desenvolvimento baseada em pontos fortes
  • Regime de trabalho híbrido

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