PlayStation Global

Testador PFQE (QA) - Contrato temporário de 3 meses - com possibilidade de extensão

Tradução automática. Consulte o original.

Por que a Sony Interactive Entertainment?

A Sony Interactive Entertainment não é apenas o melhor lugar para jogar — é também o melhor lugar para trabalhar. A Sony Interactive Entertainment (SIE) é a empresa por trás da marca PlayStation. Como uma subsidiária da Sony Group Corporation, fazemos parte de um orgulhoso legado de inovação e excelência. A SIE é uma empresa de tecnologia dinâmica, que entrega hardware e serviços de rede de ponta para mais de 100 milhões de pessoas, e uma líder em entretenimento, lar de algumas das propriedades intelectuais (IP) mais amadas e reconhecíveis do mundo. Nosso papel na SIE é criar e nutrir as experiências sob a marca PlayStation, um nome sinônimo de excelência em entretenimento e criatividade.

Visão geral da função

Já notou um problema no seu console de videogame e quis oferecer uma solução que ajudasse milhões de consumidores? Esta é a vaga para você.

Ao longo do ano, realizamos regularmente atualizações de software para o PS5, que exigem testes robustos. Você investigará, diagnosticará e fornecerá relatórios precisos para uma variedade de testes.

Com base em nosso escritório no centro da cidade de Liverpool, estamos procurando testadores apaixonados e entusiasmados para se juntarem à equipe e fazerem a diferença na experiência dos nossos jogadores.

Oferecemos treinamento no trabalho, portanto, você não precisará de experiência prévia em jogos/testes, desde que tenha vontade de aprender.

Informações importantes

Este é um contrato de prazo determinado de 3 meses, que pode ser estendido caso o projeto exija.

  1. Horário de trabalho: Cobertura de turno entre 8h e 19h. Você trabalhará em um regime de escala de 4 dias de trabalho por 4 dias de folga.
  1. As datas de início serão em dezembro de 2026 e janeiro de 2027 - quando o projeto for iniciado. Esperamos que o processo de contratação comece em novembro, o qual contará com duas etapas para os selecionados, seguidas pelo processo de integração.

Observe que a Sony Interactive Entertainment realiza verificações de antecedentes na fase de oferta para todos os novos funcionários (o que pode incluir verificações de antecedentes criminais para algumas funções) e precisará processar informações pessoais para apoiar essas verificações.

Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos para obter mais informações sobre quais informações pessoais coletamos, como as usamos, com quem as compartilhamos e seus direitos de proteção de dados.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A Sony é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de gênero (incluindo identidade de gênero, expressão de gênero e redesignação de gênero), raça (incluindo cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional), religião ou crença, estado civil ou parceria civil, deficiência, idade, orientação sexual, gravidez, maternidade ou status parental, filiação sindical ou associação a qualquer outra categoria legalmente protegida.

Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo, capacitar os funcionários e abraçar a diversidade. Encorajamos todos a responder.

A Sony Interactive Entertainment é um empregador que oferece oportunidades justas (Fair Chance) e candidatos qualificados com registros de prisão e condenação serão considerados para emprego.

O que você fará

  1. Concluir todas as verificações necessárias, conforme especificado pelo líder regional do projeto, e relatar todos os problemas encontrados no firmware.
  1. Verificar títulos lançados e recém-enviados no firmware atualmente em desenvolvimento.
  1. Testar novos recursos de firmware, hardware de protótipo/pré-produção e periféricos.
  1. Garantir que todos os bugs sejam identificados e minuciosamente investigados.
  1. Garantir que todas as informações sobre bugs, incluindo a classificação, sejam registradas com precisão e escritas de forma legível para que o líder da equipe possa aprovar e enviar.
  1. Verificar bugs existentes em relação a novas compilações de firmware, informando ao líder da equipe sobre quaisquer bugs encontrados que possam pertencer a outro departamento.
  1. Seguir e concluir todos os casos de teste fornecidos e garantir que todos os procedimentos relevantes de PFQE sejam seguidos.

O que buscamos

Comunicação/Colaboração

  1. Estilo e Impacto - A capacidade de adaptar o comportamento adequadamente a uma variedade de personalidades e culturas.
  1. Inclusividade - A capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outras pessoas para atingir objetivos comuns.
  1. Lidar com mudanças - Capacidade de se adaptar e prosperar em um ambiente de ritmo acelerado.

Habilidade técnica

  1. Ter conhecimento sobre consoles de videogame é uma vantagem, embora não seja essencial – desde que você sinta que tem uma atitude técnica e curiosa, podemos oferecer treinamento e desenvolvimento.
  1. Conhecimento de uso de PC/Laptop – MS Office (Outlook, Word, xls)

Benefícios

  • Oportunidade de bônus discricionário
  • Seguro médico privado
  • Plano odontológico
  • 25 dias de férias por ano
  • Academia no local
  • Cafeteria subsidiada
  • Refrigerantes gratuitos
  • Bar no local
  • Acesso a bicicletário e chuveiros

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