Alemanha
HENSOLDT
PlayStation Global
Site Reliability Engineer
Alemanha
Berlin, Germany
PythonJavaPostgreSQLAWSKubernetesC++RustGo
Tradução automática. Consulte o original.
Por que a Sony Interactive Entertainment?
A Sony Interactive Entertainment não é apenas o melhor lugar para jogar — é também o melhor lugar para trabalhar. A Sony Interactive Entertainment (SIE) é a empresa por trás da marca PlayStation. Como subsidiária da Sony Group Corporation, fazemos parte de um orgulhoso legado de inovação e excelência. A SIE é uma empresa de tecnologia dinâmica, que entrega hardware e serviços de rede de ponta para mais de 100 milhões de pessoas, e uma líder em entretenimento, lar de algumas das propriedades intelectuais (IP) mais amadas e reconhecíveis do mundo. Nosso papel na SIE é criar e nutrir as experiências sob a marca PlayStation, um nome sinônimo de excelência em entretenimento e criatividade.
Site Reliability Engineer
Como parte da Sony Computer Entertainment, o grupo Gaming, Developer & Future Technology Group (GDFT) está liderando a revolução dos jogos em nuvem, levando jogos com qualidade de console para qualquer dispositivo, desde TVs e consoles até dispositivos móveis e muito mais.
Nossa equipe de Site Reliability Engineering desempenha um papel significativo na entrega da promessa de uma ótima experiência de jogos em nuvem para nossos clientes. Fazemos isso influenciando decisões de design e operacionais voltadas para a estabilidade geral do serviço de jogos. Nossos SREs focam em três pontos principais: propriedade total da produção, qualidade do código de produção e implantações. O candidato bem-sucedido será autônomo e capaz de participar da forma como tomamos decisões em diferentes níveis.
Esperamos que nossos SREs tenham opiniões sobre o estado do nosso serviço e forneçam feedback crítico durante diferentes fases do ciclo de vida operacional. Estamos envolvidos durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, garantindo a prontidão operacional e a estabilidade.
O que você fará
- Liderar discussões técnicas da equipe, especialmente em torno de melhorias contínuas em Confiabilidade e Escalabilidade
- Participar da criação de High Level Designs (HLDs) para novos produtos e plataformas
- Orientar membros juniores da equipe de SRE e capacitá-los para o sucesso
- Liderar a resposta a incidentes e atividades de post-mortem dentro da sua equipe de serviço designada
- Trabalhar com outros engenheiros em uma equipe multifuncional para priorizar melhorias de confiabilidade para lidar com dívida técnica e trabalho manual (toil)
- Contribuir com código para melhorar a confiabilidade
- Implementar automação para reduzir o trabalho manual (toil) contínuo
O que estamos procurando
- Mínimo de 5+ anos de experiência profissional em Desenvolvimento de Software e/ou função de Administração de Sistemas Linux.
- Fortes habilidades interpessoais, de comunicação escrita e verbal.
- Disponibilidade para ser incluído na escala de sobreaviso (on-call).
Habilidades e Conhecimento
- Proficiente como Engenheiro de Sistemas de Produção Linux, com experiência no gerenciamento de infraestrutura de Serviços Web em larga escala.
- Experiência em desenvolvimento em uma ou mais das seguintes linguagens de programação:
- Python (preferencial)
- Bash, Go, Java, C++ ou Rust
- Além disso, experiência com pelo menos 3 dos seguintes tópicos:
- Armazenamento de dados distribuído em escala (Hadoop, Ceph)
- NoSQL em escala (MongoDB, Redis, Cassandra)
- Tecnologias de Agregação de Dados. (ElasticSearch, Kafka)
- Escalonamento e execução de RDBMS tradicional (PostgreSQL, MySQL) com Alta Disponibilidade
- Monitoramento e Alertas (Prometheus, Grafana) e conjuntos de ferramentas de Gerenciamento de Incidentes
- Kubernetes e/ou AWS (implantação e gerenciamento)
- Distribuição de Software (gerenciamento e distribuição de pacotes em escala)
- Gerenciamento de Configuração (ansible, saltstack, puppet, chef)
- Análise de desempenho de S/W e testes de carga (experiência em QA ou SDET: um diferencial)
Declaração de Igualdade de Oportunidades
Observe que a Sony Interactive Entertainment realiza verificações de antecedentes na fase de oferta para todos os novos funcionários (o que pode incluir verificações de antecedentes criminais para algumas funções) e precisará processar informações pessoais para apoiar essas verificações.
Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ para obter mais informações sobre quais informações pessoais coletamos, como as usamos, com quem as compartilhamos e seus direitos de proteção de dados.
A Sony é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de gênero (incluindo identidade de gênero, expressão de gênero e redesignação de gênero), raça (incluindo cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional), religião ou crença, estado civil ou parceria civil, deficiência, idade, orientação sexual, gravidez, maternidade ou status parental, filiação sindical ou associação em qualquer outra categoria legalmente protegida.
Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo, capacitar os funcionários e abraçar a diversidade. Encorajamos todos a se candidatarem.
A Sony Interactive Entertainment é um empregador que pratica a política de 'Fair Chance' (oportunidade justa) e candidatos qualificados com registros de prisão e condenação serão considerados para emprego.
Mais oportunidades com um só perfil
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