Solution SFT
Pivot + Edge
Desenvolvedor de Software Sênior em Comunicação de Redes
Sobre a oportunidade
O Frequentis Group, com sede em Viena, é um fornecedor internacional de sistemas de comunicação e informação para centros de controle com tarefas críticas de segurança. Centros de controle de missão crítica ao redor do mundo mantêm nossas aeronaves seguras no céu, nossos trens urbanos e regionais seguros nas ferrovias e nossos navios e barcos seguros nos mares. Eles coordenam resgates em terra, mar e ar quando algo dá errado e mantêm nossos cidadãos seguros ao despachar forças policiais e outros socorristas quando precisamos ligar para 9-1-1. Hoje, qualquer controlador que trabalhe em um centro de controle de missão crítica depende de quatro tecnologias sofisticadas para realizar seu trabalho: comunicações de voz, ferramentas de consciência situacional, ferramentas de assistência à decisão e uma rede de voz e dados resiliente por trás de tudo isso. Essas quatro ferramentas básicas: é isso que fazemos. Em todo o mundo, mais de 500 clientes em 150 países com mais de 40,000 estações de trabalho já confiam em nosso know-how e experiência comprovada.
O escritório da Frequentis Canada em Gatineau, Quebec, está em busca de um profissional dinâmico para integrar nossa equipe consolidada como Desenvolvedor de Software Sênior em Comunicações de Rede. Como parte de nossa equipe, você projetará, desenvolverá e manterá produtos utilizados em sistemas de comunicação de Gerenciamento de Tráfego Aéreo. Algumas das responsabilidades incluirão projetar componentes de software que devem estar em conformidade com requisitos de alta disponibilidade, restrições de tempo real e facilidade de uso.
A posição é baseada em Gatineau, Quebec, Canadá, e está aberta a cidadãos canadenses, residentes permanentes do Canadá e trabalhadores estrangeiros que possuam uma permissão de trabalho canadense válida.
Remuneração: $115,000–$120,000 salário base, compatível com habilidades e experiência.
Benefícios
Oferecemos oportunidades de carreira de longo prazo com uma cultura corporativa onde você é valorizado como pessoa. Guiados por valores como parceria e respeito mútuo, damos importância a um ambiente de trabalho orientado para a equipe. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e uma gama de benefícios focados no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, desenvolvimento profissional e flexibilidade.
Benefícios Adicionais
- Horário de Trabalho Flexível
- Plano de Saúde Privado
- Previdência Privada
- Treinamento e Desenvolvimento
- Programa de Indicação de Funcionários
Principais Tarefas
- Projetar e implementar aplicações de software
- Criar e manter software de acordo com o processo de desenvolvimento
- Analisar relatórios de problemas para identificar e corrigir erros de software
- Desenvolver planos de teste de software
- Executar tarefas dentro do prazo, qualidade e orçamento
Requisitos mínimos
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou equivalente
- 8+ anos de experiência em desenvolvimento de software
- 2+ anos de experiência em mentoria/gestão de funcionários juniores
- Orientação a Objetos, Arquitetura N-Tier, desenvolvimento Embarcado/Tempo Real
- Linguagens: C++
- Linguagens de Script: Bash, Python
- Sistemas Operacionais: Linux
- Sistemas de Controle de Versão: Subversion/Git
- Protocolos e ferramentas de rede: TCP, UDP, RTP, Wireshark
- Protocolo de Telefonia IP: SIP
- Microserviços: Docker, Containers
- Design: UML, diagramas de sequência
Bilinguismo (Inglês e Francês) será considerado um diferencial.
Nossos Valores
Cerca de 2,100 funcionários em todo o mundo estão comprometidos em criar um mundo mais seguro com sua força inovadora e orientação tecnológica. Nossa cultura baseia-se em um ambiente de trabalho caracterizado pela justiça e confiança, respeito mútuo e valorização. Como uma empresa internacional, valorizamos essa diversidade e recrutamos independentemente de idade, gênero, origem, etnia, orientação sexual ou religião. Valorizamos condições de trabalho justas e adequadas, um equilíbrio ideal entre vida pessoal e profissional e oferecemos a todos os nossos funcionários oportunidades iguais de desenvolvimento. Ao fazer isso, focamos em relacionamentos de trabalho de longo prazo para manter estável o valioso know-how de nossos funcionários.
