Pivot + Edge
Desenvolvedor de Software Sênior (C++/ Networking)
Canadá
CanadáGatineau, Quebec, Canada
PythonDockerC++
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Frequentis Group, com sede em Viena, é um fornecedor internacional de sistemas de comunicação e informação para centros de controle com tarefas de segurança crítica. Centros de controle de missão crítica em todo o mundo mantêm nossos aviões seguros no céu, nossos trens urbanos e regionais seguros nos trilhos, e nossos navios e barcos seguros nos mares. Eles coordenam o resgate em terra, mar e ar quando algo dá errado e mantêm nossos cidadãos seguros, despachando forças policiais e outros socorristas quando precisamos chamar 9-1-1. Hoje, qualquer controlador que trabalhe em um centro de controle de missão crítica depende de quatro tecnologias sofisticadas para realizar seu trabalho: comunicações por voz, ferramentas de consciência situacional, ferramentas de assistência à decisão e uma rede de voz e dados resiliente por baixo de tudo. Essas quatro ferramentas básicas: é isso que fazemos. Mundialmente, mais de 500 clientes em 150 países com mais de 40,000 estações de trabalho já confiam em nosso know-how e experiência comprovada.
O escritório da Frequentis no Canadá, em Gatineau, Quebec, está procurando um indivíduo dinâmico para se juntar à nossa equipe bem estabelecida como Desenvolvedor de Software Sênior (C++/ Networking). Como parte de nossa equipe, você projetará, desenvolverá e manterá produtos usados em sistemas de comunicação de Gerenciamento de Tráfego Aéreo. Algumas das tarefas incluirão o projeto de componentes de software que devem cumprir requisitos de alta disponibilidade, restrições de tempo real e facilidade de uso.
A posição está baseada em Gatineau, Quebec, Canadá e está aberta a Cidadãos Canadenses, Residentes Permanentes Canadenses e Trabalhadores Estrangeiros que possuam uma Permissão de Trabalho Canadense válida.
Remuneração: Salário base de $115,000–$120,000, compatível com as habilidades e experiência.
Benefícios
Oferecemos oportunidades de carreira de longo prazo com uma cultura corporativa onde você conta como pessoa. Guiados por valores como parceria e respeito mútuo, damos importância a uma atmosfera de trabalho orientada para a equipe. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e uma gama de benefícios focados em equilíbrio entre vida pessoal e profissional, desenvolvimento profissional e flexibilidade.
Benefícios Adicionais
- Horário de Trabalho de Confiança
- Seguro Médico Privado
- Previdência Privada
- Treinamento e Desenvolvimento
- Programa de Indicação de Funcionários
Principais Tarefas
- Projetar e implementar aplicações de software
- Criar e manter software de acordo com o processo de desenvolvimento
- Analisar relatórios de problemas para identificar e corrigir erros de software
- Desenvolver planos de teste de software
- Executar tarefas dentro do prazo, com qualidade e dentro do orçamento
Requisitos mínimos
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou equivalente
- 8+ anos de experiência em desenvolvimento de software
- 2+ anos de experiência em mentoria/gerenciamento de funcionários juniores
- Orientação a Objetos, Arquitetura N-Tier, Desenvolvimento Embarcado/Tempo Real
- Linguagens: C++
- Linguagens de Script: Bash, Python
- Sistemas Operacionais: Linux
- Sistemas de Controle de Versão: Subversion/Git
- Protocolos e ferramentas de rede: TCP, UDP, RTP, Wireshark
- Protocolo de Telefonia IP: SIP
- Microsserviços: Docker, Contêineres
- Design: UML, Diagramas de Sequência
Bilinguismo (inglês e francês) será considerado um diferencial.
Nossos Valores
Cerca de 2,100 funcionários em todo o mundo estão comprometidos em criar um mundo mais seguro com sua força inovadora e orientação tecnológica. Nossa cultura é baseada em um ambiente de trabalho caracterizado por justiça e confiança, respeito mútuo e apreço. Como uma empresa internacional, valorizamos essa diversidade e recrutamos independentemente de idade, gênero, origem, etnia, orientação sexual ou religião. Valorizamos condições de trabalho justas e boas, um equilíbrio ideal entre vida pessoal e profissional e oferecemos a todos os nossos funcionários oportunidades iguais de desenvolvimento. Ao fazer isso, focamos em relacionamentos de trabalho de longo prazo para manter o valioso know-how de nossos funcionários estável.
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