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Milhões de pessoas ao redor do mundo acessam nossa plataforma para encontrar ideias criativas, sonhar com novas possibilidades e planejar memórias que durarão a vida toda. No Pinterest, nossa missão é levar a todos a inspiração para criar uma vida que amam, e isso começa com as pessoas por trás do produto.
Descubra uma carreira onde você impulsiona a inovação para milhões, transforma paixão em oportunidades de crescimento, celebra as experiências únicas de cada um e aproveita a flexibilidade para realizar seu melhor trabalho. Criar uma carreira que você ama? É possível.
No Pinterest, a IA não é apenas um recurso, é um parceiro poderoso que amplia nossa criatividade e potencializa nosso impacto, e estamos buscando candidatos entusiasmados em fazer parte disso. Para obter uma visão completa de sua experiência e habilidades, exploraremos suas competências fundamentais e como você colabora com a IA.
Durante nosso processo de entrevista, o que mais importa é que você consiga explicar sua abordagem, mostrando-nos não apenas o que você sabe, mas como você pensa. Você pode ler mais sobre nossa filosofia de entrevista com IA e como usamos IA em nosso processo de recrutamento aqui.
O candidato ideal é um líder de produto de nível Staff com profunda experiência e 3 a 5 anos de atuação no ecossistema de mensuração de anúncios. O candidato deve compreender as necessidades de mensuração dos anunciantes e possuir um conhecimento técnico profundo das tecnologias de internet envolvidas em marcação (tagging) e coleta de dados. Deve ter um histórico comprovado de definição da visão para produtos inéditos e melhorias, além de conduzir roteiros de vários trimestres até lançamentos bem-sucedidos. Deve trazer forte fluência quantitativa, entender de atribuição, tecnologias de navegador e regulamentações de privacidade. Deve se destacar na liderança multifuncional com engenharia, ciência de dados, design, pesquisa, PMM, vendas, parcerias, jurídico, privacidade e política/integridade, e ter competências comprovadas de GTM e adoção para alinhar capacitação, narrativas de clientes e métricas de sucesso entre as partes interessadas.
Liderar a estratégia e a execução de ponta a ponta da mensuração focada em privacidade no Pinterest, incluindo conversões modeladas, mensuração com base em consentimento e diversas tecnologias de aprimoramento de privacidade. Ser responsável pela visão e execução tanto de novos produtos quanto de melhorias em funcionalidades existentes. Definir um roteiro de vários trimestres, alinhar a arquitetura e as diretrizes com parceiros e conduzir a execução para que a infraestrutura, a experimentação e as interfaces voltadas ao usuário funcionem em conjunto para entregar resultados mensuráveis para criadores, anunciantes e Pinners.
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia, produto, ciência de dados, design, pesquisa, PMM, vendas e política/integridade para garantir tanto a adequação do produto ao mercado quanto a conformidade e durabilidade das soluções que você construirá. Atuar como o proprietário central das soluções da pilha de anúncios, conduzindo o planejamento de dependências entre PMs, experimentação, coordenação de lançamento/GTM e ciclos de feedback para que os sistemas de back-end e as experiências de front-end sejam implementados de forma coesa e com alta qualidade.
Construir um conjunto abrangente de soluções de produto que permitam aos anunciantes obter uma visão completa do desempenho de sua publicidade, ao mesmo tempo em que aderem às regulamentações de privacidade e abordam os desafios do ecossistema.
Reconhecemos que o ambiente ideal de trabalho é situacional e pode diferir entre os departamentos. Como isso funciona no dia a dia pode variar de acordo com as necessidades de cada organização ou função.
Deixamos que o tipo de trabalho que você realiza guie o estilo de colaboração. Isso significa que nem sempre estamos trabalhando em um escritório, mas continuamos a nos reunir para momentos importantes de colaboração e conexão.
Esta função precisará estar no escritório para colaboração presencial 1-2 vezes por trimestre e, portanto, pode estar situada em qualquer lugar do país.
Esta posição não é elegível para assistência de realocação.
#LI-REX
No Pinterest, acreditamos que o local de trabalho deve ser equitativo, inclusivo e inspirador para cada funcionário. Em um esforço para proporcionar maior transparência, estamos compartilhando a faixa salarial base para esta posição. A posição também é elegível para participação acionária (equity). O salário final é baseado em vários fatores, incluindo localização, viagens, experiência anterior relevante ou habilidades e conhecimentos específicos.
Informações sobre a cultura no Pinterest e os benefícios disponíveis para esta posição podem ser encontradas aqui.
Apenas para candidatos baseados nos EUA.
$164,695—$288,216 USD
O Pinterest é um empregador que oferece oportunidades iguais e toma decisões de contratação com base no mérito. Queremos ter as pessoas mais qualificadas em cada cargo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, ascendência, origem nacional, religião ou credo religioso, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status como veterano protegido, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas ou características (ou de um membro da família) ou qualquer outra consideração tornada ilegal pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de antecedentes criminais, de acordo com os requisitos legais. Se você precisar de uma acomodação médica ou religiosa durante o processo de candidatura, preencha este formulário para obter suporte.
Ao enviar esta candidatura, certifico que todas as informações enviadas em minha candidatura e durante todo o processo de contratação são verdadeiras, precisas e completas, tanto quanto é do meu conhecimento. Entendo que qualquer declaração falsa, omissão ou deturpação pode me desqualificar da consideração para o emprego ou resultar em rescisão se descoberta após a contratação.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores