Philips

Engenheiro(a) de Qualidade de Design de Software

C++C#
Tradução automática. Consulte o original.

CARGO

Engenheiro(a) de Qualidade de Design de Software

DESCRIÇÃO DO CARGO

O(A) Engenheiro(a) de Qualidade de Design de Software é responsável por desenvolver, manter e gerenciar documentação abrangente de qualidade de software, garantindo sua precisão e conformidade regulatória ao longo do ciclo de vida do software.

Sua função

  1. Lidera a avaliação de designs de software revisando dados de teste e desempenho para manter os padrões de qualidade, segurança e regulatórios, e abordar quaisquer deficiências de engenharia.
  1. Lidera na aplicação eficaz, conformidade e melhoria contínua de políticas, procedimentos e práticas relacionadas ao desenvolvimento e validação de software, incluindo: Design/verificação de software, Gerenciamento de riscos, Validação de sistemas, Rastreabilidade e Gerenciamento de riscos de cibersegurança.
  1. Rastreia e avalia riscos de anomalias de software para software de dispositivos médicos pré e pós-mercado.
  1. Conduz análises detalhadas de causa raiz para problemas de qualidade de software e valida os principais insumos de design, como usabilidade, confiabilidade e desempenho.
  1. Avalia produtos e sistemas para identificar defeitos, anormalidades e falhas de design, elaborando e executando protocolos de teste de software e gerando relatórios de teste.
  1. Implementa planos de qualidade de software e atividades de gerenciamento de riscos, utiliza análises pós-mercado para monitorar o desempenho do software e inicia ações corretivas conforme necessário.
  1. Garante a conformidade em todo o ciclo de vida do software do produto, supervisionando o planejamento e a execução regulatória para novos produtos e alterações, bem como gerenciando registros e aprovações, supervisionando a preparação e submissão de documentação para registros globais para permitir o acesso oportuno ao mercado.
  1. Impulsiona a excelência regulatória e a melhoria contínua desenvolvendo planos, avaliando riscos, implementando ações e otimizando processos regulatórios para eficiência, mantendo altos padrões de conformidade.

Requisitos mínimos

Você é a pessoa certa se

  1. Você tem no mínimo 5+ anos de experiência em ambientes de software de dispositivos médicos regulamentados pela FDA, IEC 62304, com foco em Garantia/Controle de Design de Software, conhecimento detalhado de Gerenciamento de Riscos (ISO 14971), SDLC e forte compreensão de todos os aspectos do QMS relacionados aos Controles de Design de Software.
  1. Você tem experiência comprovada em Análise de Causa Raiz, V&V de Software, identificando/apoiando processos e ferramentas de qualidade de design para uso no rastreamento/prevenção de defeitos de software, rastreabilidade de design, Design for Quality (DfQ), Agile e SAFe.
  1. Forte experiência com sistemas médicos complexos contendo software, hardware e descartáveis.
  1. Você é capaz de compartilhar conhecimento e insights sobre padrões de qualidade de software e requisitos regulatórios.
  1. Você tem excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de se comunicar e apresentar a todos os níveis de gerenciamento.
  1. Capacidade de interpretar design e código de software (C/C++/C# ou qualquer outra linguagem orientada a objetos) para verificar a implementação dos requisitos.
  1. Você tem no mínimo um Bacharelado (Obrigatório), em Qualidade, Ciência/Engenharia da Computação ou disciplinas similares. Certificação ISTQB desejável.
  1. Você deve ser capaz de realizar com sucesso os seguintes requisitos mínimos físicos, cognitivos e ambientais do trabalho com ou sem acomodação para esta posição careers.philips.com/na/en/office/remote-sedentary-work-physical,-cognitive-and-environmental-pce-job-requirements.
  1. Autorização de trabalho nos EUA é uma pré-condição de emprego. A empresa não considerará candidatos que necessitem de patrocínio para um visto de trabalho, agora ou no futuro.
  1. Benefícios de realocação da empresa NÃO serão fornecidos para esta posição. Para esta posição, você deve residir em Bedford, MA ou em distância de deslocamento.

Como trabalhamos juntos

Acreditamos que juntos somos melhores do que separados. Para nossas equipes baseadas em escritório, isso significa trabalhar presencialmente pelo menos 3 dias por semana. Funções no local exigem presença em tempo integral (5 dias por semana) nas instalações da empresa. Funções de campo são realizadas de forma mais eficaz fora das instalações principais da empresa, geralmente nos locais dos clientes ou fornecedores. Esta é uma função baseada em escritório.

Detalhes de Transparência da Philips

  1. A faixa salarial para esta posição em Bedford, MA é de US$ 102,480 a US$ 163,968.

O salário base real oferecido pode variar dentro das faixas publicadas dependendo de múltiplos fatores, incluindo conhecimento/habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, necessidades do negócio, localização geográfica e equidade interna.

Na Philips, não é típico que um indivíduo seja contratado no topo ou perto do topo da faixa para sua função e as decisões de remuneração dependem dos fatos e circunstâncias de cada caso.

Informações Adicionais

  1. Pode exigir viagens de até 10%.

#LI-PH1

Esta requisição deve permanecer ativa por 45 dias, mas pode ser encerrada mais cedo se um candidato qualificado for selecionado ou a necessidade do negócio ditar. Candidatos interessados são encorajados a se candidatar o mais rápido possível para garantir a consideração.

A Philips é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos, e mantém um local de trabalho livre de drogas.

Sobre a Philips

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que cada ser humano importa, e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso à qualidade. saúde que todos nós merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida de outras pessoas.

Além disso, outras remunerações, como bônus anual de incentivo, comissão de vendas ou incentivos de longo prazo podem ser oferecidas. Os funcionários são elegíveis para participar de nosso abrangente programa de benefícios Philips Total Rewards, que inclui PTO generoso, 401k (com correspondência de até 7%), HSA (com contribuição da empresa), plano de compra de ações, reembolso educacional e muito mais. Detalhes sobre nossos benefícios podem ser encontrados aqui philipsusbenefits.com/.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores