Engenheiro de Controle e Automação

Trabalhar na Pharmavite é uma experiência como nenhuma outra. Com foco em nutrição completa para todos, cada empreendimento é urgente e cada dia conta. Você terá a oportunidade de trabalhar na marca de vitaminas e suplementos nacional #1 mais vendida, Nature Made, bem como em um portfólio empolgante de outros produtos que estão moldando o futuro da indústria de vida saudável. Inovação impulsionada pelo consumidor, produtos de alta qualidade e um portfólio promissor, tudo impulsionado por uma equipe com um sentido compartilhado de propósito -- isso é Pharmavite. Junte-se a nós para trazer o presente da saúde à vida.

Resumo da Posição

O Engenheiro de Controle e Automação é o campeão do desenvolvimento e suporte da infraestrutura de controle e automação dos equipamentos de produção do site. Este indivíduo se mantém atualizado sobre a tecnologia atual de controle e automação e pode traduzir a tecnologia em oportunidades, proporcionando uma vantagem competitiva para a Pharmavite.

Há mais de 50 anos, nossos fundadores visavam melhorar a saúde e o bem-estar focando nos fundamentos -- boa nutrição e vitaminas e minerais essenciais. Desde aquele dia, nos tornamos líderes na indústria de saúde e bem-estar e conquistamos a confiança de consumidores, profissionais de saúde e varejistas. Nosso único propósito, então e agora, é trazer o presente da saúde à vida, ajudando as pessoas a alcançar um modo de vida mais saudável. Este propósito é nossa paixão e prioridade. Ajudar as pessoas a viver vidas mais saudáveis e plenas não é uma tarefa simples. Guiando-nos em nossa jornada estão nossas crenças centrais. Simplesmente, acreditamos que a energia e a vitalidade alimentam a busca pela felicidade. Acreditamos que nosso mundo de fartura está criando uma pobreza de saúde, mas a boa saúde deve estar ao alcance de todos. Também acreditamos em alcançar a boa saúde através do poder da nutrição completa -- não soluções rápidas -- e que você não pode ter confiança sem verdade.

A cultura não é algo que se explica facilmente, mas você a sente quando a experimenta. E na Pharmavite, gostamos que as pessoas se sintam apoiadas.

PRÓ-CRESCIMENTO

Você merece oportunidades para se destacar e crescer profissionalmente, não importa qual papel você desempenhe na Pharmavite. Por isso, oferecemos oportunidades de treinamento e desenvolvimento para ajudá-lo a perseguir seus objetivos.

TOTALMENTE DIVERSA

Todos têm uma visão diferente do mundo, e nós adoramos isso. Ter um local de trabalho onde todos são ouvidos é fundamental para uma boa colaboração e participação significativa.

COM FOCO EM SAÚDE

A saúde não é algo que entregamos apenas aos clientes. Nossos funcionários e suas famílias também recebem, através de programas de bem-estar que nos ajudam a praticar o que pregamos.

Esta função não está disponível para qualquer forma de patrocínio ou suporte de imigração, incluindo a conclusão do plano de treinamento do Formulário I-983 exigido para STEM OPT.

Visite Pharmavite.com/careers para saber mais sobre nossa missão e descobrir uma oportunidade que seja certa para você.

Saúde e bem-estar começam conosco. A Pharmavite é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Proibimos discriminação e assédio no emprego com base em raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, gênero, origem nacional e qualquer outra base protegida por lei estadual e federal. A Pharmavite recruta, contrata, emprega, treina, promove e remunera indivíduos unicamente com base em qualificações e habilidades relacionadas ao trabalho. A Pharmavite também fornece acomodação razoável a indivíduos qualificados com deficiências ou com base em uma crença religiosa sinceramente mantida, de acordo com as leis aplicáveis. Se você precisar solicitar uma acomodação para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para [email protected].

Aviso Legal: As informações acima nesta descrição foram projetadas para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado por funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações de funcionários designados para este cargo.

LEI DE OPORTUNIDADE JUSTA DA CALIFÓRNIA: Candidatos Qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para Emprego de acordo com o Decreto de Oportunidade Justa do Condado de Los Angeles para Empregadores e a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia.

FRAUDE DE ALERTA DE VAGA: Tomamos conhecimento de golpes de indivíduos, organizações e sites que afirmam representar a Pharmavite em atividades de recrutamento em troca de divulgação de informações financeiras. Nosso processo de contratação não inclui conversas ou entrevistas baseadas em texto e nunca exige pagamento ou taxas de candidatos a emprego. Todas as nossas oportunidades de carreira são publicadas e atualizadas regularmente na seção Carreiras do Pharmavite.com. Se você já forneceu suas informações pessoais, relate-as às autoridades locais. Qualquer atividade fraudulenta deve ser relatada para: [email protected].

DIVULGAÇÃO: Quaisquer deturpações ou declarações falsas durante o processo de inscrição, incluindo em relação à autorização de trabalho nos EUA e/ou à necessidade de patrocínio ou suporte de imigração, podem resultar na rejeição da candidatura ou na rescisão do emprego.

FRAUDE DE ALERTA DE VAGA: Tomamos conhecimento de golpes de indivíduos, organizações e sites que afirmam representar a Pharmavite em atividades de recrutamento em troca de divulgação de informações financeiras. Nosso processo de contratação não inclui conversas ou entrevistas baseadas em texto e nunca exige pagamento ou taxas de candidatos a emprego. Todas as nossas oportunidades de carreira são publicadas e atualizadas regularmente na seção Carreiras do Pharmavite.com. Se você já forneceu suas informações pessoais, relate-as às autoridades locais. Qualquer atividade fraudulenta deve ser relatada para: [email protected].

Responsabilidades

É responsável pelos sistemas de controle e automação dos sites de produção atribuídos, juntamente com o desenvolvimento e entrega dos planos de capital de automação e controle do site. Entregar projetos de controle e automação sem impedimentos, garantindo um profundo nível de entrada do cliente, aproveitando a metodologia de gerenciamento de projetos da Pharmavite e boas ferramentas de gerenciamento de projetos. Fornece suporte robusto e oportuno às operações de fabricação. O suporte à produção do dia a dia é estimado em aproximadamente 15% do tempo e pode exigir algum suporte ocasional fora do horário de expediente. Lidera a criação de valor pela identificação, planejamento e implementação de novos controles e automação para fornecer uma vantagem competitiva para a Pharmavite. Mantém-se atualizado sobre a tecnologia de controle e automação e entende como ela pode ser aplicada aos centros de trabalho. Garante que os projetos relacionados a controle e automação sejam adicionados aos planos de capital do site e aos Planos Mestres plurianuais. Atua como parceiro dos seguintes grupos funcionais/funções da Pharmavite: Excelência Operacional, Especialistas em Operações Técnicas, Gerentes de Projetos de Engenharia e Engenheiros de Projetos, Tecnologia da Informação, Líderes de Equipe de Operações, Engenheiros de Operações. Apoia o desenvolvimento de capacidade dos técnicos que são a primeira linha de defesa para falhas no sistema de controle. Apoia projetos de capital maiores (sob a liderança de um Gerente de Projetos) atuando como líder de controle e automação. Fornece liderança em especificações e requisitos funcionais de controle e automação e, finalmente, garante que os aspectos de controle dos projetos atendam aos requisitos do usuário.

Educação

Requer um diploma de bacharel em engenharia elétrica/de controle ou 5 anos de experiência equivalente em um ambiente de fabricação.

Experiência

Requer cinco anos de experiência em um ambiente de produção e demonstrou capacidade com diferentes sistemas de controle, sendo capaz de modificar a Lógica Ladder de forma eficaz. Experiência com Allen-Bradley é necessária.

Conhecimentos/Habilidades/Capacidades

Capacidade de resolver problemas em alto nível, utilizando técnicas de resolução de problemas estruturadas. Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de vários sites, garantindo a manutenção de formas de trabalho e padrões comuns. Capacidade de coletar e avaliar dados e traduzi-los em casos de negócios robustos e formar soluções acionáveis. Capacidade de ensinar e treinar técnicos em tecnologia de controle, diagnóstico e remediação de falhas, aumentando, em última análise, a utilização do sistema de produção. Capacidade de liderar equipes, bem como ser um bom membro de equipe em grandes projetos de capital. Boas habilidades de gerenciamento de projetos. Boas habilidades de comunicação/interpessoais. Sucesso comprovado em reconhecer necessidades de negócios e criar e implementar soluções tecnológicas.

Requisitos Físicos

Ambiente de escritório geral, capacidade de sentar por longos períodos. Capacidade de se locomover em um escritório.

Ambiente

A exposição a elementos desagradáveis é moderada.

Segurança

O ocupante deve ser capaz de realizar este trabalho com segurança, de acordo com os procedimentos operacionais padrão e boas práticas de fabricação, sem comprometer a saúde ou segurança própria ou de terceiros.

Viagem

Viagens podem ser necessárias periodicamente, dependendo das necessidades do negócio.

Certificação

Certificação Lean é um diferencial.

Aqui, as trajetórias de carreira não são predefinidas e as limitações burocráticas não existem -- você tem a oportunidade de crescer, aprender com pioneiros da indústria e se desenvolver da maneira que desejar. A Pharmavite está investindo mais no desenvolvimento de nossa equipe -- para nos ajudar a cumprir nosso propósito e ajudá-lo a alcançar suas aspirações de carreira. Nosso ambiente é projetado para alimentar a curiosidade, incentivar a experimentação e gerar aprendizado, pois esta é a maneira como nos desenvolvemos e nossa organização. A Pharmavite está comprometida em atender às necessidades de nossos funcionários e suas famílias com um pacote de Recompensas Totais que é tão abrangente quanto as vitaminas e suplementos que entregamos aos consumidores. Com programas de remuneração competitivos e benefícios de destaque, oferecemos aos funcionários saúde e bem-estar ideais -- além de tranquilidade. Essas recompensas -- mais nosso novo programa de reconhecimento -- garantem que os funcionários se sintam apoiados tanto no trabalho quanto em casa.

Faixa Salarial Base Nacional Alvo: $80,000.00 - $133,000.00.

A faixa salarial para esta posição é baseada em padrões nacionais.

Para candidatos na Califórnia e na área metropolitana de Nova York, a Faixa Salarial Base Alvo é $88,000.00 - $146,000.00, para refletir o custo de vida e as condições de mercado nessas áreas.

A remuneração real levará em consideração uma ampla gama de fatores que são únicos para cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, educação, experiência, qualificações e habilidades relacionadas ao trabalho. Não é típico que um indivíduo seja contratado acima da média da faixa para sua função, e as decisões de remuneração dependem dos fatos e circunstâncias de cada caso. Esta informação é fornecida aos candidatos de acordo com as leis estaduais e locais. O salário base é apenas um componente de nossas ofertas totais de recompensas, e levaremos em consideração a oferta completa ao apresentar uma oferta de emprego. Nosso pacote total de recompensas para esta posição também pode incluir um bônus anual de desempenho, benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, correspondência 401 (k) e outros benefícios de bem-estar.