Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento de Sistemas Seguros

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA:

A aprovação de trabalho remoto e híbrido não é garantida, independentemente da localização do trabalho. Para informações adicionais sobre trabalho remoto na Penn State, consulte o Aviso para Candidatos de Fora do Estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Sua localização de trabalho dependerá do projeto, com possibilidade de trabalho presencial/remoto, com base em Reston, VA (preferencial), Annapolis Junction, MD ou State College, PA. Esta posição exigirá viagens periódicas para locais remotos em apoio a testes como parte de uma pequena equipe de pesquisadores, engenheiros e tecnólogos.

De acordo com o Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act e a Lei da Pensilvânia de 1988, a Penn State publica um Relatório Combinado Anual de Segurança e Segurança Contra Incêndios (ASR). O ASR inclui estatísticas de crimes e políticas institucionais relativas à segurança do campus, como aquelas relativas ao uso de álcool e drogas, prevenção de crimes, denúncia de crimes, agressão sexual e outros assuntos. O ASR está disponível para revisão aqui police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO É A LEI

A Penn State é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego a todos os candidatos qualificados, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido. Se você não puder usar nosso processo de candidatura online devido a uma deficiência ou incapacidade, entre em contato com 814-865-1473.

Cartaz de Leis Trabalhistas de Contratados Federais affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf

Cartaz de Leis Trabalhistas Estaduais da PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf

Políticas da Penn State policy.psu.edu/

Informações de Copyright psu.edu/copyright-information

Linhas Diretas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Estamos procurando um Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento de Sistemas Seguros, automotivado, para se juntar ao nosso Departamento de Pesquisa em Operações de Ciberespaço no Applied Research Laboratory (ARL) da Penn State. O Departamento de Pesquisa em Operações de Ciberespaço fornece expertise técnica em táticas, técnicas e procedimentos (TTPs) adversários para apoiar a avaliação de sistemas e fornecer suporte de fortalecimento de segurança para vários patrocinadores.

O ARL é um parceiro autorizado do DoD SkillBridge e dá as boas-vindas a todos os militares em transição para se candidatarem.

O ARL na Penn State é parte integrante de uma das principais universidades de pesquisa da nação e serve como um centro universitário de excelência em ciência, sistemas e tecnologias de defesa com foco em missões navais e áreas relacionadas.

PARA MAIS INFORMAÇÕES sobre o ARL, visite nosso site em arl.psu.edu arl.psu.edu.

Você irá:

Responsabilidades adicionais para posições de nível superior incluem:

Áreas de habilidades/experiência exigidas incluem:

Se preenchida como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Sistemas (ARL) - Profissional Avançado, esta posição exige: Bacharelado - Engenharia ou Ciência 5+ anos de experiência relevante Certificações Necessárias: Nenhuma

Se preenchida como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Sistemas (ARL) - Profissional Intermediário, esta posição exige: Bacharelado - Engenharia ou Ciência 2+ anos de experiência relevante Certificações Necessárias: Nenhuma

Se preenchida como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Sistemas (ARL) - Profissional, esta posição exige: Bacharelado - Engenharia ou Ciência Nenhuma experiência de trabalho relevante prévia exigida Certificações Necessárias: Nenhuma

VERIFICAÇÕES DE ANTECEDENTES/AUTORIZAÇÕES

O emprego na Universidade exigirá a conclusão bem-sucedida de verificações de antecedentes de acordo com as políticas da Universidade.

Aviso sobre emprego no Applied Research Laboratory (ARL): Os funcionários devem ser elegíveis para obter uma autorização de segurança governamental, participar do programa de testes de drogas do ARL e cumprir os requisitos de monitoramento eletrônico e físico aplicáveis a contratados federais. O ARL opera em um ambiente de informação seguro envolvendo informações não classificadas, informações controladas não classificadas (CUI) e informações classificadas. Dispositivos eletrônicos pessoais trazidos para o local devem ser registrados e podem ser restritos em certas áreas. Você deve ser cidadão dos EUA para se candidatar.

Áreas de habilidades/experiência preferenciais incluem:

A faixa salarial para esta posição, incluindo todas as séries possíveis, é de $110,520.00 - $240,960.00. Esta faixa salarial inclui um ajuste com base na localização de trabalho geográfica exigida.

Estrutura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informações sobre a estrutura salarial da Penn State

A Penn State oferece um pacote competitivo de benefícios para funcionários em tempo integral, projetado para apoiar o bem-estar pessoal e profissional. Além de cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, os funcionários desfrutam de planos de aposentadoria robustos e tempo livre remunerado substancial, que inclui feriados, férias e dias de licença médica. Um dos benefícios de destaque é o generoso desconto de mensalidade de 75%, disponível para funcionários, bem como para cônjuges e filhos elegíveis. Para informações mais detalhadas, visite nossa Página de Benefícios hr.psu.edu/current-employee/benefits.