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WattBridge - Diretor(a) Sênior, Tecnologia da Informação
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Sobre a WattBridge
WattBridge - Diretor(a) Sênior, Tecnologia da Informação
O cenário global de energia está mudando rapidamente, e estamos aqui para acelerar essa mudança. Desde o descomissionamento de ativos de geração de energia com alto teor de carbono, a expansão acelerada de recursos de energia renovável como energia de base, até o advento do prosumidor. A volatilidade na rede de energia atual nunca foi tão grande. A WattBridge foi concebida por especialistas da indústria de energia para permitir a integração sustentada de ativos de geração de energia despacháveis, altamente eficientes e com baixo teor de carbono em nossa rede nacional de energia.
Resumo da Posição
A WattBridge, a principal plataforma de entrega LM6000 do mundo, está buscando um(a) Diretor(a) Sênior de Tecnologia da Informação para desenvolver, implementar e ser responsável pela estratégia de tecnologia da informação (TI), cibersegurança e dados da empresa, que apoiará a originação, desenvolvimento e operações comerciais de uma plataforma completa de entrega de energia focada no desenvolvimento de campus estilo data center. A WattBridge desenvolveu, financiou, construiu, possuiu e operou o maior portfólio LM6000 do mundo, consistindo em 2400 MW de 2019 a 2026. A plataforma levantou mais de US$ 2 bilhões em capital e agora tem parceria com a Energy Capital Partners como nosso patrocinador majoritário. Com vantagens competitivas em equipamentos de energia garantidos como OEM, um histórico comprovado na construção de um portfólio de 2400 MW e uma plataforma de execução totalmente verticalizada, estamos bem posicionados para ter grande sucesso na indústria de data centers.
O foco principal desta função é desenvolver e liderar a separação dos serviços de TI e cibersegurança da Empresa Controladora sob o Acordo de Serviços de Transição (TSA), estabelecer uma plataforma de tecnologia independente e nativa da nuvem em até doze meses após o fechamento, e então gerenciar essa plataforma por meio de uma pequena equipe interna e um modelo de serviço gerenciado. A posição constrói TI, cibersegurança e governança em nível empresarial desde o início, protege a tecnologia operacional (OT) nos ativos de geração da empresa e estabelece os controles, relatórios e a base de dados esperados de uma empresa apoiada por private equity que se prepara para futuras atividades nos mercados de capitais.
Reporta-se a: Vice-Presidente de Desenvolvimento de Negócios.
Local de Trabalho: Remoto Estados Unidos
É política da PROENERGY fornecer igualdade de oportunidades no emprego a todos os seus funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, gravidez, idade, deficiência, origem nacional, estado civil, ancestralidade, condição médica, status militar ou qualquer outra característica protegida pela lei estadual ou federal.
Responsabilidades da Posição *
- Atuar como líder do fluxo de trabalho TSA da WattBridge para TI e cibersegurança, coordenando com a contraparte da PROENERGY e sendo responsável pelas revisões mensais de serviço *
- Entregar os marcos de saída de TI e cibersegurança dentro do prazo de TSA de 12 meses, incluindo um tenant Microsoft 365 independente, um contrato de MSP ativo e migração completa de endpoints *
- Construir e executar os planos de transição de 90 dias necessários antes de cada saída do TSA, incluindo transferência de conhecimento, migração de dados e corte de acesso a sistemas *
- Aplicar os direitos de propriedade e portabilidade de dados da WattBridge, garantindo que todos os dados da empresa sejam extraídos e validados antes que o acesso aos sistemas do TSA termine *
- Acompanhar os níveis de serviço do TSA, cobranças de custo mais margem e mudanças de escopo, escalando problemas através do modelo de governança definido no acordo *
- Definir a estratégia e o roadmap de tecnologia da WattBridge sob o princípio de terceirizar a infraestrutura enquanto mantém a propriedade dos dados e insights *
- Selecionar plataformas nativas da nuvem e de baixa administração que suportem o crescimento dos funcionários e além, sem necessidade de replataforma *
- Colaborar com os líderes de Finanças, Comercial, Desenvolvimento e RH para selecionar e implantar sistemas de negócios principais, incluindo ERP, HRIS, gerenciamento de projetos e pipeline, e gerenciamento de documentos *
- Incorporar capacidades de IA desde o primeiro dia, incluindo a adoção do Microsoft 365 Copilot, um pipeline de casos de uso de IA governado e uma base de dados e análise corporativa (Power BI) *
- Planejar o footprint tecnológico para operações de ativos caso a O&M transite da PROENERGY, incluindo CMMS, monitoramento de desempenho de ativos e manutenção preditiva (AMPS / PI) *
- Estabelecer e liderar o programa de cibersegurança, incluindo políticas, padrões, gerenciamento de riscos, gerenciamento de identidade e acesso, e resposta a incidentes *
- Supervisionar o parceiro de detecção e resposta gerenciada (MDR/SOC), proteção de endpoints Microsoft Defender, gerenciamento de vulnerabilidades e o contrato de resposta a incidentes *
- Proteger ambientes de OT/ICS em ativos de geração, incluindo implantação de monitoramento passivo de OT (Claroty ou Dragos) e segmentação de TI/OT *
- Garantir a conformidade com NERC CIP e outros requisitos regulatórios aplicáveis para ativos de geração, e apoiar auditorias e inspeções regulatórias *
- Realizar treinamento de conscientização em segurança e simulação de phishing para todos os funcionários e contratados *
- Estabelecer governança de TI alinhada com o NIST CSF, incluindo controles gerais de TI (ITGCs) que suportam relatórios de credores, auditoria e prontidão futura para SOX *
- Construir e gerenciar os orçamentos operacionais e de capital de TI e cibersegurança, incluindo o plano de infraestrutura e equipamentos de usuário final de um dia (1) único *
- Relatar risco tecnológico, postura de cibersegurança e status do programa para a equipe executiva, patrocinador de PE e conselho, conforme necessário *
- Desenvolver capacidade de continuidade de negócios e recuperação de desastres, incluindo backup (Azure Backup), objetivos de recuperação e planos de recuperação testados *
- Liderar a seleção competitiva de um provedor de serviços gerenciados baseado em Houston e definir o escopo do contrato, acordos de nível de serviço e relatórios de desempenho *
- Negociar e gerenciar todos os acordos de fornecedores de tecnologia, licenciamento e telecomunicações para valor e conformidade de segurança *
- Contratar, liderar e desenvolver pessoal de TI, definindo metas, padrões e expectativas de plantão *
- Proporcionar uma experiência de integração consistente à medida que a empresa escala em cada onda de contratação, desde equipamentos e contas no primeiro dia até treinamento de segurança
Qualificações Necessárias *
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou área relacionada *
- Mínimo de 15 anos de experiência progressiva em TI com 5+ anos em cargos de liderança de TI *
- Experiência comprovada liderando um carve-out de TI, separação de desinvestimento ou estabelecimento de TI para uma empresa nova ou desmembrada *
- Experiência prática em negociação, governança e saída de acordos de serviços de transição *
- Sólido histórico na construção e liderança de programas de cibersegurança, incluindo segurança de OT/ICS *
- Profundo conhecimento do ecossistema de nuvem da Microsoft (Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Azure) *
- Experiência na seleção e gerenciamento de provedores de MSP e MDR/SOC em relação aos níveis de serviço definidos *
- Conhecimento prático de conformidade com NERC CIP e requisitos regulatórios de infraestrutura crítica *
- Experiência na implantação ou suporte de sistemas de negócios principais, como ERP, HRIS e plataformas de gerenciamento de documentos *
- Capacidade comprovada de construir uma função de tecnologia enxuta que depende de serviços terceirizados, mantendo a propriedade dos dados e da arquitetura *
- Sólidas habilidades em gerenciamento de orçamento, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos *
- Excelentes habilidades de comunicação executiva, com a capacidade de explicar riscos tecnológicos e investimentos em termos de negócios *
- Capacidade de operar na prática em uma organização pequena e de rápida evolução, ao mesmo tempo em que define padrões de nível empresarial *
- Fluência em inglês é obrigatória, com fortes habilidades de fala, leitura, escrita e compreensão. *
- O candidato selecionado precisará concluir com sucesso o exame toxicológico pré-emprego e a verificação de antecedentes *
- Autorização de trabalho nos EUA é uma pré-condição para o emprego. A empresa não considerará candidatos que necessitem de patrocínio para um visto de trabalho autorizado.
Qualificações Desejadas *
- Experiência em geração de energia, produtores independentes de energia, concessionárias ou outras infraestruturas críticas *
- Experiência em empresa apoiada por private equity, incluindo relatórios para patrocinadores e prontidão para saída ou IPO *
- Conhecimento de controles gerais de TI SOX e suporte a auditoria *
- Experiência na implantação do Microsoft 365 Copilot e na construção de um programa de governança e casos de uso de IA *
- Familiaridade com plataformas de visibilidade e monitoramento de ativos de OT, como Claroty, Dragos ou Nozomi *
- Conhecimento de plataformas OSIsoft PI / AVEVA PI, historiador e gerenciamento de desempenho de ativos *
- Familiaridade com operações de mercado ERCOT e conectividade de ativos de geração *
- Experiência com Power BI e construção de bases de dados e relatórios corporativos
Certificações *
- CISSP, CISM ou certificação equivalente em liderança de segurança *
- GIAC Global Industrial Cyber Security Professional (GICSP) ou credencial equivalente em segurança de OT *
- ITIL 4 Foundation para gerenciamento de serviços *
- Gerenciamento de Projetos (PMP) ou credenciais equivalentes
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