Particle Measuring Systems

Engenheiro de Firmware Staff

C++Rust
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Sobre Nós

Engenheiro de Firmware Staff

Fundada em 1972, a Particle Measuring Systems é líder global em equipamentos de monitoramento de microcontaminação, aprimorando o desempenho de fabricantes de salas limpas nas indústrias de semicondutores e farmacêutica. Somos uma empresa de tecnologia em crescimento em Niwot, Colorado, o coração das Montanhas Rochosas. Oferecemos um ambiente de trabalho excepcional e gratificante em um ótimo lugar para se viver. Nossos funcionários desfrutam de projetos desafiadores no desenvolvimento e fabricação de contadores de partículas por espalhamento de luz e diversas tecnologias e aplicações.

Seu Impacto

Estamos procurando um Engenheiro de Firmware Staff que contribuirá para o sucesso da Equipe de P&D, aplicando sua expertise em engenharia de firmware para apoiar o alcance das metas da equipe e da empresa e entregar soluções inovadoras e confiáveis. Neste papel, o candidato bem-sucedido colaborará efetivamente com colegas e equipes multifuncionais, demonstrará fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão, e manterá um compromisso com a excelência profissional, qualidade e melhoria contínua.

O Papel

Como Engenheiro de Firmware Staff, você atuará como um contribuidor técnico sênior dentro de P&D, desenvolvendo firmware embarcado para os instrumentos avançados da Particle Measuring Systems em todo o ciclo de vida do produto. Você colaborará estreitamente com equipes multifuncionais para traduzir requisitos em soluções de firmware robustas, escaláveis e seguras, ao mesmo tempo em que fornece liderança técnica através de arquitetura, revisões de design, mentoria e melhoria contínua dos processos e ferramentas de desenvolvimento. Este papel exige fortes habilidades de resolução de problemas, comunicação técnica clara e um compromisso com a qualidade, confiabilidade e excelência em engenharia.

A Particle Measuring Systems orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais e está comprometida em construir um local de trabalho inclusivo e de apoio onde todos possam prosperar. #LI-JC1

Ambiente de Trabalho e Requisitos Físicos

Título Engenheiro de Firmware Staff

Departamento P&D

Localização Niwot, CO (Híbrido)

  1. Este cargo opera principalmente em um ambiente de escritório/laboratório/fabricação.
  1. Deve ser capaz de sentar, ficar em pé e usar um computador por longos períodos.
  1. Esta é uma posição híbrida, com aproximadamente 50% do tempo no escritório.
  1. Levantamento ocasional de até 20 lbs pode ser necessário.
  1. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais deste cargo.

Responsabilidades do Cargo

  1. Liderar e/ou participar de uma equipe Scrum Ágil, completando itens de trabalho de firmware em áreas que incluem interfaces de comunicação, interfaces gráficas de usuário e código de contagem de partículas.
  1. Conduzir a descoberta e tomada de decisão de requisitos, em parceria com stakeholders internos e externos para capturar, clarificar e priorizar necessidades de negócios, clientes e técnicas; desenvolver documentação de referência de design e engenharia.
  1. Gerenciar, interpretar, refinar e priorizar histórias de usuário complexas no backlog; interagir com a equipe e com stakeholders gerenciais para entender as necessidades dos clientes e técnicas e para descobrir e implementar resoluções apropriadas dos itens.
  1. Arquitetar soluções reutilizáveis complexas usando design orientado a objetos em C++ ou Rust.
  1. Melhorar continuamente os processos e ferramentas de desenvolvimento de firmware, identificando lacunas, propondo soluções e impulsionando a adoção para aumentar a qualidade e a eficiência em toda a equipe.
  1. Fornecer liderança técnica especializada para a equipe de firmware, orientando engenheiros através de feedback estruturado, revisões de design, treinamento e colaboração prática.
  1. Atuar como um líder técnico multifuncional, interagindo proativamente entre engenharia, marketing, fabricação e serviço para garantir que as soluções de firmware atendam aos requisitos do produto.
  1. Esta descrição de cargo não se destina a ser exaustiva. As responsabilidades podem evoluir ao longo do tempo, e outras tarefas relacionadas podem ser atribuídas para atender às necessidades contínuas da empresa.

Qualificações Necessárias

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou Ciência da Computação.
  1. Dez anos ou mais de experiência em desenvolvimento de firmware embarcado.
  1. Dez anos ou mais de experiência como líder técnico ou similar.
  1. Experiência atuando como Mestre Scrum ou Product Owner em um ambiente Ágil.
  1. Experiência em coleta e elaboração de requisitos.
  1. Histórico comprovado de melhoria de processos e ferramentas em um ambiente de engenharia.
  1. Fortes habilidades de programação em linguagem C++ ou Rust.
  1. Habilidades de design orientado a objetos.
  1. Experiência de desenvolvimento com Linux Embarcado em nível de Aplicação.
  1. Experiência na implementação de sistemas de controle de versão de software e rastreamento de bugs.
  1. Capacidade de ler e entender diagramas esquemáticos.
  1. Experiência em cibersegurança.
  1. Capacidade comprovada de orientar e desenvolver engenheiros.
  1. Excelentes habilidades de comunicação.

Qualificações Preferenciais

  1. Mestre Scrum ou Product Owner Certificado.
  1. Experiência com linguagem de programação C.
  1. Expertise em Git, Jira, DevSuite, Jama ou similar.
  1. Forte experiência com QT, Kernel Linux e desenvolvimento de drivers.
  1. Design de firmware SoC baseado em ARM.
  1. Experiência com desenvolvimento de protocolos TCP/IP, WiFi e Bluetooth.
  1. Seleção e aplicação de algoritmos de IA e ML.

Remuneração e Benefícios

  • Faixa salarial base competitiva: $150000 - 165000
  • Nossa filosofia de remuneração: oferecemos remuneração competitiva com base em dados de mercado, incluindo benchmarks locais, nacionais e da indústria. Para novos contratados, as ofertas geralmente ficam dentro do ponto mínimo a médio estabelecido da faixa para o cargo, com flexibilidade para reconhecer experiência, habilidades e educação. Nossa abordagem garante remuneração justa internamente, mantendo-se competitiva externamente e permitindo espaço para crescimento.
  • Pacote abrangente de benefícios:
  • Cobertura de saúde: médico, odontológico, oftalmológico, FSA, clínica no local (funcionários do CO), seguro de vida
  • Plano de aposentadoria 401 com contrapartida da empresa
  • Políticas de férias, feriados e licenças
  • Reembolso de mensalidades, programas de reconhecimento de funcionários, programas de assistência ao funcionário

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