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Particle Measuring Systems
Engenheiro de Firmware Staff
Sobre Nós
Engenheiro de Firmware Staff
Fundada em 1972, a Particle Measuring Systems é líder global em equipamentos de monitoramento de microcontaminação, aprimorando o desempenho de fabricantes de salas limpas nas indústrias de semicondutores e farmacêutica. Somos uma empresa de tecnologia em crescimento em Niwot, Colorado, o coração das Montanhas Rochosas. Oferecemos um ambiente de trabalho excepcional e gratificante em um ótimo lugar para se viver. Nossos funcionários desfrutam de projetos desafiadores no desenvolvimento e fabricação de contadores de partículas por espalhamento de luz e diversas tecnologias e aplicações.
Seu Impacto
Estamos procurando um Engenheiro de Firmware Staff que contribuirá para o sucesso da Equipe de P&D, aplicando sua expertise em engenharia de firmware para apoiar o alcance das metas da equipe e da empresa e entregar soluções inovadoras e confiáveis. Neste papel, o candidato bem-sucedido colaborará efetivamente com colegas e equipes multifuncionais, demonstrará fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão, e manterá um compromisso com a excelência profissional, qualidade e melhoria contínua.
O Papel
Como Engenheiro de Firmware Staff, você atuará como um contribuidor técnico sênior dentro de P&D, desenvolvendo firmware embarcado para os instrumentos avançados da Particle Measuring Systems em todo o ciclo de vida do produto. Você colaborará estreitamente com equipes multifuncionais para traduzir requisitos em soluções de firmware robustas, escaláveis e seguras, ao mesmo tempo em que fornece liderança técnica através de arquitetura, revisões de design, mentoria e melhoria contínua dos processos e ferramentas de desenvolvimento. Este papel exige fortes habilidades de resolução de problemas, comunicação técnica clara e um compromisso com a qualidade, confiabilidade e excelência em engenharia.
A Particle Measuring Systems orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais e está comprometida em construir um local de trabalho inclusivo e de apoio onde todos possam prosperar. #LI-JC1
Ambiente de Trabalho e Requisitos Físicos
Título Engenheiro de Firmware Staff
Departamento P&D
Localização Niwot, CO (Híbrido)
- Este cargo opera principalmente em um ambiente de escritório/laboratório/fabricação.
- Deve ser capaz de sentar, ficar em pé e usar um computador por longos períodos.
- Esta é uma posição híbrida, com aproximadamente 50% do tempo no escritório.
- Levantamento ocasional de até 20 lbs pode ser necessário.
- Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais deste cargo.
Responsabilidades do Cargo
- Liderar e/ou participar de uma equipe Scrum Ágil, completando itens de trabalho de firmware em áreas que incluem interfaces de comunicação, interfaces gráficas de usuário e código de contagem de partículas.
- Conduzir a descoberta e tomada de decisão de requisitos, em parceria com stakeholders internos e externos para capturar, clarificar e priorizar necessidades de negócios, clientes e técnicas; desenvolver documentação de referência de design e engenharia.
- Gerenciar, interpretar, refinar e priorizar histórias de usuário complexas no backlog; interagir com a equipe e com stakeholders gerenciais para entender as necessidades dos clientes e técnicas e para descobrir e implementar resoluções apropriadas dos itens.
- Arquitetar soluções reutilizáveis complexas usando design orientado a objetos em C++ ou Rust.
- Melhorar continuamente os processos e ferramentas de desenvolvimento de firmware, identificando lacunas, propondo soluções e impulsionando a adoção para aumentar a qualidade e a eficiência em toda a equipe.
- Fornecer liderança técnica especializada para a equipe de firmware, orientando engenheiros através de feedback estruturado, revisões de design, treinamento e colaboração prática.
- Atuar como um líder técnico multifuncional, interagindo proativamente entre engenharia, marketing, fabricação e serviço para garantir que as soluções de firmware atendam aos requisitos do produto.
- Esta descrição de cargo não se destina a ser exaustiva. As responsabilidades podem evoluir ao longo do tempo, e outras tarefas relacionadas podem ser atribuídas para atender às necessidades contínuas da empresa.
Qualificações Necessárias
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou Ciência da Computação.
- Dez anos ou mais de experiência em desenvolvimento de firmware embarcado.
- Dez anos ou mais de experiência como líder técnico ou similar.
- Experiência atuando como Mestre Scrum ou Product Owner em um ambiente Ágil.
- Experiência em coleta e elaboração de requisitos.
- Histórico comprovado de melhoria de processos e ferramentas em um ambiente de engenharia.
- Fortes habilidades de programação em linguagem C++ ou Rust.
- Habilidades de design orientado a objetos.
- Experiência de desenvolvimento com Linux Embarcado em nível de Aplicação.
- Experiência na implementação de sistemas de controle de versão de software e rastreamento de bugs.
- Capacidade de ler e entender diagramas esquemáticos.
- Experiência em cibersegurança.
- Capacidade comprovada de orientar e desenvolver engenheiros.
- Excelentes habilidades de comunicação.
Qualificações Preferenciais
- Mestre Scrum ou Product Owner Certificado.
- Experiência com linguagem de programação C.
- Expertise em Git, Jira, DevSuite, Jama ou similar.
- Forte experiência com QT, Kernel Linux e desenvolvimento de drivers.
- Design de firmware SoC baseado em ARM.
- Experiência com desenvolvimento de protocolos TCP/IP, WiFi e Bluetooth.
- Seleção e aplicação de algoritmos de IA e ML.
Remuneração e Benefícios
- Faixa salarial base competitiva: $150000 - 165000
- Nossa filosofia de remuneração: oferecemos remuneração competitiva com base em dados de mercado, incluindo benchmarks locais, nacionais e da indústria. Para novos contratados, as ofertas geralmente ficam dentro do ponto mínimo a médio estabelecido da faixa para o cargo, com flexibilidade para reconhecer experiência, habilidades e educação. Nossa abordagem garante remuneração justa internamente, mantendo-se competitiva externamente e permitindo espaço para crescimento.
- Pacote abrangente de benefícios:
- Cobertura de saúde: médico, odontológico, oftalmológico, FSA, clínica no local (funcionários do CO), seguro de vida
- Plano de aposentadoria 401 com contrapartida da empresa
- Políticas de férias, feriados e licenças
- Reembolso de mensalidades, programas de reconhecimento de funcionários, programas de assistência ao funcionário
