Engenheiro de Suporte de Segurança

Esta é uma função interessante e variada, onde você será responsável por dar suporte aos nossos usuários no Reino Unido baseados fora de Londres. A função permitirá que você desenvolva suas habilidades em áreas como excelente atendimento ao cliente, automação, resolução de problemas e suporte de TI seguro.

O candidato selecionado trabalhará dentro de uma equipe mais ampla para manter uma postura de segurança forte, seguindo processos rigorosos e suporte para garantir a integridade de todos os serviços de TI. Deve ser confiante na implementação e operação de uma variedade de sistemas para garantir que todos os ambientes estejam disponíveis, seguros e operando conforme o esperado.

As principais responsabilidades incluem

REQUISITO ESSENCIAL

Os candidatos devem possuir nacionalidade única do Reino Unido e ter residido no Reino Unido por um período mínimo de 5 anos para obter o nível de liberação de segurança necessário para esta função. Candidatos sem este requisito não poderão ser considerados.

Esteja ciente de que algumas de nossas funções no Reino Unido na PA Consulting exigem uma liberação de segurança do Reino Unido.

Todos os colaboradores da PA são obrigados a passar por verificações de antecedentes e atingir o Padrão de Segurança de Pessoal de Base (Baseline Personnel Security Standard); no entanto, algumas funções no Reino Unido também exigem níveis mais altos de Vetting de Segurança Nacional, onde os candidatos devem ter pelo menos 5 anos de residência contínua no Reino Unido.

Portanto, pedimos que você só se candidate se atender aos requisitos de residência (ou seja, você é um cidadão britânico ou tem residido no Reino Unido nos últimos 5 anos), pois este é o pré-requisito para uma liberação de segurança. Se você não tiver certeza sobre sua elegibilidade, recomendamos que analise a orientação do Governo do Reino Unido sobre vetting de segurança antes de se candidatar.

Sabemos que a lacuna de habilidades e a necessidade de 'marcar todas as caixas' podem atrapalhar o encontro com candidatos brilhantes, então, por favor, não hesite em se candidatar – adoraríamos ouvir você.

Candidate-se hoje preenchendo nossa inscrição online

A Vida na PA engloba a experiência de nosso pessoal na PA. Trata-se de como enriquecemos a vida profissional das pessoas, dando-lhes acesso a pessoas únicas, oportunidades de crescimento e trabalho significativo orientado por propósitos.

Nosso propósito orienta como trabalhamos com nossos clientes e nossas equipes, e apoiamos nossas comunidades, para entregar insights e impacto, resolvendo os desafios mais complexos do mundo. Estamos focados em construir um local de trabalho que valorize a diferença humana e mentalidades diversas, e uma cultura de inclusão e igualdade que desbloqueie o potencial em nosso pessoal para que todos possam ser a sua melhor versão.

Saiba mais sobre a Vida na PA aqui.

Estamos comprometidos em promover a igualdade. Recrutamos, retemos, recompensamos e desenvolvemos nosso pessoal com base exclusivamente em suas habilidades e contribuições, sem referência à sua idade, histórico, deficiência, informações genéticas, status parental ou familiar, religião ou crença, raça, etnia, nacionalidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero (ou expressão), crença política, status de veterano ou qualquer outra gama de diferença humana trazida pela identidade e experiência. Damos as boas-vindas a candidaturas de grupos sub-representados.

Ajustes ou acomodações - Caso precise de quaisquer ajustes ou acomodações para o processo de recrutamento, seja na inscrição ou na entrevista, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected]

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Estamos dedicados a apoiar o bem-estar físico, emocional, social e financeiro de nosso pessoal. Confira alguns de nossos benefícios abrangentes:

• Vantagens de saúde e estilo de vida que acompanham o plano de saúde privado

• 25 dias de licença anual (mais meio dia de bônus na véspera de Natal) com a oportunidade de comprar 5 dias adicionais

• Generoso plano de previdência da empresa

• Oportunidade de se envolver com iniciativas comunitárias e de caridade

• Bônus anual baseado em desempenho

• Benefícios com eficiência fiscal (programa de bicicleta para o trabalho, doações em folha de pagamento)