Canadá
Aviso Wealth
Oyster
Engenheiro(a) Sênior de Soluções de IA - GTM
Canadá
São Paulo, São Paulo, Brazil · Toronto, Ontario, Canada · Ciudad de México, Mexico
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
✨ Uma plataforma, um mundo de oportunidades
Os melhores empregos sempre se concentraram em um punhado das cidades mais ricas do mundo. Mas o talento está em toda parte. A Oyster decidiu fechar essa lacuna - construindo uma plataforma global de emprego que permite às empresas contratar, pagar e cuidar de pessoas brilhantes em qualquer lugar.
Somos a prova de que uma cultura de alto desempenho não precisa de um escritório. Distribuídos por mais de 60 países desde 2020, construímos algo que a indústria continua notando:
- Classificada em #10 de 250 na lista 2026 da TIME e Statista das Melhores Empresas de Tecnologia de Trabalho da América
- Nomeada uma das Melhores Startups de Trabalho da América em 2026 pela Newsweek
- Um líder G2 Spring 2026 em Empregador de Registro, Emprego Global, Folha de Pagamento Multipaís e Conformidade de RH
- A única plataforma global de emprego certificada como B Corp ~ verificada independentemente desde 2023
Duas dessas classificações mediram nosso impacto nos negócios de fora. Uma mediu como nossos próprios funcionários se sentem trabalhando aqui. Elas pousaram no mesmo lugar ~ porque na Oyster, cultura e desempenho não são conversas separadas. São a mesma.
E estamos apenas começando. Se você quer fazer o melhor trabalho da sua carreira ao lado de pessoas que se importam tanto quanto você, adoraríamos que se candidatasse.
Você se juntará à Oyster como Engenheiro(a) Sênior de Soluções de IA: Go-to-Market, reportando-se ao Diretor de IA e em estreita parceria com a liderança de GTM.
Seu mandato vai além da automação de tarefas individuais. Você ajudará a tornar Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente, Parcerias e Operações de Receita nativas de IA. Isso significa repensar como as pessoas trabalham com IA, onde os agentes podem assumir o trabalho operacional e onde o julgamento humano cria o maior valor para construir uma organização de GTM mais eficaz habilitada por IA.
Você fará parte de um grupo conectado de Engenheiros(as) Sêniores de Soluções de IA transformando diferentes departamentos na Oyster. Juntos, vocês estabelecerão padrões compartilhados, reutilizarão abordagens bem-sucedidas e garantirão que a transformação de IA da Oyster seja coordenada em vez de isolada.
Esta é uma função sênior e prática. Você identificará independentemente oportunidades de alto valor, decidirá onde a IA deve e não deve ser usada, e liderará soluções complexas desde a descoberta até a adoção e o impacto mensurável nos negócios.
✨ Os melhores empregos devem estar disponíveis para todos
Adotamos diversas perspectivas e construímos intencionalmente nosso produto e empresa com uma mentalidade inclusiva e global. Encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a todos os critérios, e estamos comprometidos com um ambiente próspero e baseado na confiança.
Localização: Totalmente remoto.
Para criar a melhor experiência para você e atender às nossas necessidades de negócios, esta função exige que você esteja baseado nas regiões EMEA ou AMER.
A Oyster está comprometida em garantir igualdade de oportunidades de emprego para pessoas qualificadas com deficiência e fomenta ativamente um ambiente de trabalho inclusivo. Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de recrutamento, envie um e-mail para [email protected] com o assunto: Entrevista Acomodações.
Nossas vagas disponíveis estão em nossa página de carreiras. Nossa equipe entrará em contato com você apenas de um e-mail @oysterhr.com, e nunca pediremos dinheiro como parte de um processo de entrevista ou oferta de emprego. Se você receber um e-mail suspeito sobre empregos na Oyster ou for direcionado para um site diferente de oysterhr.com/careers, denuncie através da nossa Linha de Ética e Conformidade.
Responsabilidades Principais
Tornar o GTM nativo de IA
- Repensar como as equipes de GTM trabalham com IA. Mover as equipes da operação manual de ferramentas e fluxos de trabalho para que humanos orquestrem formas de trabalho impulsionadas por IA, com julgamento humano onde ele importa.
Moldar o roadmap de IA
- Parceria com líderes de GTM para identificar, priorizar e enquadrar oportunidades de transformação de alto impacto.
Liderar soluções do início ao fim
- Assumir iniciativas complexas desde um problema ambíguo até o design, construção, implantação, adoção e melhoria.
Construir agentes e soluções de IA de ponta
- Projetar, construir, testar e melhorar continuamente agentes de IA confiáveis, fluxos de trabalho agênticos, automações e integrações usando LLMs, plataformas de orquestração, APIs, ferramentas e fontes de dados corporativas.
Aplicar bom senso
- Equilibrar valor, viabilidade, risco, qualidade dos dados, manutenibilidade e supervisão humana. Reconhecer quando a IA não é a solução certa.
Impulsionar a adoção e autossuficiência de IA
- Parceria com líderes, gerentes e campeões de GTM para incorporar a IA no trabalho diário. Ajudar as equipes a ir além do consumo de saídas de IA para a criação confiante de prompts reutilizáveis, fluxos de trabalho e formas de trabalho habilitadas por IA.
Assumir soluções além do lançamento
- Medir a adoção, qualidade, confiabilidade e impacto nos negócios após o lançamento. Melhorar continuamente as soluções com base no uso real e nos resultados, em vez de tratar o lançamento como conclusão.
Conectar a organização e elevar a capacidade
- Construir confiança com a liderança de GTM, compartilhar padrões reutilizáveis com Engenheiros(as) de Soluções de IA que apoiam outros departamentos, orientar colegas e ajudar as equipes a desenvolver as habilidades e a confiança para operar efetivamente em um ambiente habilitado por IA.
Requisitos Mínimos
- + de 3 anos de experiência prática em IA e automação, apoiada por experiência mais ampla na entrega de soluções complexas em Engenharia de GTM, Engenharia de Soluções, Operações de Receita, integração de sistemas ou um campo relacionado.
- Um histórico de redesenho de fluxos de trabalho ou modelos operacionais, em vez de apenas automatizar tarefas isoladas.
- Experiência em liderar independentemente iniciativas complexas e multifuncionais, desde um problema ambíguo até um impacto mensurável nos negócios.
- Forte capacidade de automação usando ferramentas como n8n, Zapier, Make ou tecnologias de orquestração comparáveis.
- Forte experiência prática no projeto, construção, implantação e melhoria de agentes de IA de produção e fluxos de trabalho agênticos usando LLMs, APIs, ferramentas e dados corporativos.
- Forte compreensão das operações de GTM B2B em Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente, Parcerias e Operações de Receita.
- Experiência na integração de sistemas de negócios por meio de APIs, webhooks e mecanismos de autenticação.
- Forte discernimento sobre onde a IA pode criar valor, onde os processos precisam de um redesenho mais profundo e onde a automação não deve ser usada.
- Capacidade de influenciar líderes funcionais, desafiar suposições de forma construtiva e alinhar stakeholders técnicos e não técnicos.
- Um histórico de orientar outras pessoas, compartilhar expertise e elevar os padrões em uma equipe.
Experiência Bônus
- Experiência com Salesforce, HubSpot, Gong, Clay ou plataformas de GTM semelhantes.
- Experiência em JavaScript, Python ou SQL.
- Familiaridade com RAG, MCP, avaliação de IA, observabilidade, governança ou controles de segurança.
Como trabalhamos juntos na Oyster
Nossos valores guiam o trabalho que fazemos, as decisões que tomamos e a cultura que torna a Oyster o que ela é. Nós fazemos acontecer — o progresso é nossa configuração padrão. Impulsionamos a mudança, construímos e damos confiança, e nos movemos como uma equipe unida.
Nossa missão é criar um mundo de trabalho mais igualitário: ajudando empresas em todos os lugares a contratar, pagar e cuidar de talentos em qualquer lugar. Tudo o que fazemos se alinha à nossa missão. Adotamos o trabalho assíncrono e colaborativo e compartilhamos como operamos no Oyster Public HQ para que outras equipes globais possam aprender conosco.
Como VOCÊ trabalha
Com diversas localizações, culturas e necessidades, criamos o How YOU Work; um programa que apoia toda a sua experiência humana na Oyster:
- Trabalhe de qualquer lugar: A Oyster não tem fronteiras nem sede. Desde que o trabalho seja pontual, sua equipe seja apoiada e você esteja autorizado a trabalhar onde mora, você pode trabalhar de qualquer lugar.
- Férias remuneradas: Desfrute de 40 dias de folga por ano (incluindo feriados e férias), ou mais, se exigido pelo seu país.
- Suporte à saúde mental: Acesse o Plumm, nosso serviço de bem-estar mental.
- Subsídio de bem-estar: Todo mês, receba um subsídio de bem-estar em sua carteira ThanksBen para gastar em uma ampla gama de opções.
- Licença parental flexível: Todos os novos pais são elegíveis para pelo menos três meses de licença remunerada, com proteção de emprego por até 12 meses ou conforme exigido localmente.
- Subsídio para home office: Receba um subsídio para seu laptop e equipamentos de escritório em casa para que você se configure rapidamente.
Mais oportunidades com um só perfil
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