Estados Unidos
Roku
Oshkosh Corporation
Engenheiro(a) Sênior de Validação de Sistemas
Estados Unidos
New Hudson, Michigan, United States
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Oshkosh Defense, uma empresa Oshkosh
A Oshkosh Defense apoia aqueles que dedicam suas vidas à proteção de outros. Como fabricante líder de veículos táticos, todos os dias nos esforçamos para atender ou exceder as necessidades em constante mudança de nossos clientes com tecnologias de defesa de próxima geração e sistemas avançados. Operamos com um compromisso inigualável com aqueles que dependem de nossos produtos e serviços em todo o mundo para realizar suas missões.
O ENGENHEIRO(A) SÊNIOR DE VALIDAÇÃO DE SISTEMAS É RESPONSÁVEL POR PROJETAR, DESENVOLVER E EXECUTAR CASOS DE TESTE MANUAIS E AUTOMATIZADOS PARA VALIDAR SOFTWARE DE SISTEMAS EMBARCADOS DE VEÍCULOS NAS PLATAFORMAS ELÉTRICAS, HÍBRIDAS E DE COMBUSTÃO INTERNA DA OSHKOSH CORPORATION. ESTA FUNÇÃO APOIA ATIVIDADES DE VERIFICAÇÃO E VALIDAÇÃO (V&V) PARA GARANTIR A CONFIABILIDADE, SEGURANÇA E DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE CONTROLE DO VEÍCULO.
SEU IMPACTO
PROJETO E DESENVOLVIMENTO DE CASOS DE TESTE
- DESENVOLVER CASOS DE TESTE MANUAIS E AUTOMATIZADOS PARA SOFTWARE EMBARCADO DE CONTROLE DE VEÍCULOS (POR EXEMPLO, SISTEMAS DE TREM DE FORÇA, FREIOS, DIREÇÃO, CONTROLE DE CARROCERIA E INTERFACE DO OPERADOR).
- TRADUZIR REQUISITOS DE SOFTWARE E SISTEMA EM CENÁRIOS E PROCEDIMENTOS DE TESTE ESTRUTURADOS E RASTREÁVEIS.
- DESENVOLVER PLANOS DE TESTE ABRANGENTES E GERENCIAR A EXECUÇÃO PONTUAL PARA ATENDER AOS PRAZOS/METAS DO PROGRAMA.
- CRIAR E MANTER SCRIPTS E DADOS DE TESTE PARA AMBIENTES DE TESTE SOFTWARE-IN-THE-LOOP (SIL) E HARDWARE-IN-THE-LOOP (HIL).
- APLICAR TÉCNICAS DE TESTE BASEADAS EM MODELO USANDO FERRAMENTAS COMO MATLAB/SIMULINK, TESTSTAND, DSPACE E JAMA.
TESTE DE SISTEMA E SOFTWARE
- APOIAR A EXECUÇÃO DE CASOS DE TESTE PARA VALIDAR A FUNCIONALIDADE, DESEMPENHO E COMPORTAMENTO CRÍTICO DE SEGURANÇA DE SISTEMAS EMBARCADOS.
- VERIFICAR COMUNICAÇÃO EM REDES CAN, LIN E ETHERNET USANDO FERRAMENTAS COMO VECTOR CANOE, DET, CANALYZER OU ETAS INCA.
- REGISTRAR, DOCUMENTAR E TRIAR DEFEITOS DE SOFTWARE, COLABORANDO COM DESENVOLVEDORES E ENGENHEIROS DE SISTEMA PARA RESOLUÇÃO.
- REALIZAR TESTES DE REGRESSÃO E VALIDAÇÃO PARA NOVAS VERSÕES DE SOFTWARE E ATUALIZAÇÕES DE RECURSOS.
AUTOMAÇÃO E INTEGRAÇÃO CONTÍNUA
- DESENVOLVER E MANTER FRAMEWORKS DE AUTOMAÇÃO DE TESTE INTEGRADOS EM AMBIENTES DE CI/CD (ETM, JAMA).
- CONTRIBUIR PARA VERIFICAÇÃO AUTOMATIZADA DE BUILD, SIMULAÇÃO DE SISTEMA E ESTRATÉGIAS DE TESTE CONTÍNUO.
- APOIAR CONFIGURAÇÃO, CONFIGURAÇÃO E MANUTENÇÃO DA INFRAESTRUTURA HIL.
DOCUMENTAÇÃO E CONFORMIDADE
- DESENVOLVER E GERENCIAR PLANOS DE TESTE, RESULTADOS E RASTREABILIDADE EM ALINHAMENTO COM OS PADRÕES DE QUALIDADE E SEGURANÇA FUNCIONAL DA OSHKOSH.
- PARTICIPAR DE REVISÕES DE PROJETO E CÓDIGO COM FOCO EM TESTABILIDADE E COBERTURA DE VERIFICAÇÃO.
- REVISAR REQUISITOS EM RASCUNHO E FORNECER FEEDBACK CENTRADO EM TESTE, GARANTINDO ESFORÇOS DE V&V DE QUALIDADE POSTERIORES.
- GARANTIR GERENCIAMENTO ADEQUADO DE CONFIGURAÇÃO E ARQUIVAMENTO DE RESULTADOS DE TESTE.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA OU ÁREA RELACIONADA, COM CINCO (5) OU MAIS ANOS DE EXPERIÊNCIA RELACIONADA.
HABILIDADES TÉCNICAS
- PROFICIÊNCIA EM SCRIPTING/PROGRAMAÇÃO (PYTHON, CAPL, C OU MATLAB).
- EXPERIÊNCIA COM FRAMEWORKS DE AUTOMAÇÃO DE TESTE E FERRAMENTAS DE CONTROLE DE VERSÃO (GIT).
- COMPREENSÃO DE ARQUITETURAS ELÉTRICAS DE VEÍCULOS, SISTEMAS EMBARCADOS E PRINCÍPIOS DE INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS.
HABILIDADES INTERPESSOAIS
- FORTE MENTALIDADE ANALÍTICA E DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS.
- EXCELENTE COLABORAÇÃO E COMUNICAÇÃO ENTRE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES.
- COMPROMISSO COM A QUALIDADE DO PRODUTO, SEGURANÇA E MELHORIA CONTÍNUA.
QUALIFICAÇÕES DE DESTAQUE
- MESTRADO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO, ENGENHARIA DE SOFTWARE OU ÁREA RELACIONADA.
- EXPERIÊNCIA EM TESTE DE SOFTWARE ICE/EV/HEV (GERENCIAMENTO DE BATERIA, ELETRÔNICA DE POTÊNCIA, GERENCIAMENTO TÉRMICO).
- EXPERIÊNCIA COM AUTOMAÇÃO DE CASOS DE TESTE DSPACE SYNETEC.
- 5+ ANOS DE EXPERIÊNCIA EM DESENVOLVIMENTO DE CASOS DE TESTE DE SOFTWARE OU GARANTIA DE QUALIDADE PARA SISTEMAS EMBARCADOS OU AUTOMOTIVOS.
- EXPERIÊNCIA COM TESTE DE SOFTWARE DE VEÍCULOS E PROTOCOLOS DE COMUNICAÇÃO DE DIAGNÓSTICO (CAN, J1939, UDS).
- FAMILIARIDADE COM AMBIENTES DE TESTE HIL/SIL (DSPACE, ETAS OU EQUIVALENTE).
MÉTRICAS DE DESEMPENHO
- COBERTURA DE RASTREABILIDADE DE REQUISITOS PARA TESTES.
- TAXA E CONFIABILIDADE DE EXECUÇÃO DE TESTES AUTOMATIZADOS.
- IDENTIFICAÇÃO E SUPORTE DE RESOLUÇÃO DE DEFEITOS PONTUAIS E EFICAZES.
- CONTRIBUIÇÃO PARA MELHORIAS NO FRAMEWORK DE AUTOMAÇÃO DE TESTES.
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
- CONTATOS INTERNOS: CONTATO COM COLEGAS E OUTROS ENVOLVENDO EXPLICAÇÃO DE INFORMAÇÕES (ESSES CONTATOS PODEM SER DENTRO OU FORA DO DEPARTAMENTO OU DIVISÃO), E COLETA DE INFORMAÇÕES FÁTICAS; PODEM INCLUIR A COMUNICAÇÃO DE INFORMAÇÕES SENSÍVEIS OU CONFIDENCIAIS.
- CONTATOS EXTERNOS: CONTATO EXTERNO LIMITADO PARA COLETAR INFORMAÇÕES, RESPONDER A CONSULTAS OU PEDIR ASSISTÊNCIA.
- HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO: LER, ESCREVER E COMPREENDER INSTRUÇÕES SIMPLES, CORRESPONDÊNCIAS CURTAS E MEMORANDOS; LER E INTERPRETAR REGRAS DE SEGURANÇA, INSTRUÇÕES DE OPERAÇÃO/MANUTENÇÃO E MANUAIS DE PROCEDIMENTO; ESCREVER RELATÓRIOS ROTINEIROS, CORRESPONDÊNCIA E FALAR EFICAZMENTE PERANTE GRUPOS INTERNOS E EXTERNOS; LER, ANALISAR E INTERPRETAR MANUAIS DE NEGÓCIOS, PROCEDIMENTOS TÉCNICOS E/OU REGULAMENTOS GOVERNAMENTAIS: LER, ANALISAR E INTERPRETAR PERIÓDICOS CIENTÍFICOS E TÉCNICOS, RELATÓRIOS FINANCEIROS E DOCUMENTOS LEGAIS.
- TOMADA DE DECISÃO: REGULARMENTE TOMA DECISÕES SIGNIFICATIVAS E RESULTADOS FINAIS, QUE AFETAM TIPICAMENTE TODO O DEPARTAMENTO. GUIAS OU PRECEDENTES DISPONÍVEIS SÃO LIMITADOS. TEM AUTORIDADE SOBRE A ALOCAÇÃO DE RECURSOS.
- COMPLEXIDADE, JULGAMENTO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS: O TRABALHO EXIGE A CAPACIDADE DE PLANEJAR E EXECUTAR O TRABALHO À LUZ DE PROBLEMAS NOVOS OU EM CONSTANTE MUDANÇA, TRABALHAR A PARTIR DE INSTRUÇÕES AMPLAS E LIDAR COM FATORES COMPLEXOS QUE NÃO SÃO FACILMENTE AVALIADOS. AS DECISÕES REQUEREM JULGAMENTO, INICIATIVA E INGENUIDADE CONSIDERÁVEIS EM ÁREAS COM POUCO PRECEDENTE.
- SUPERVISÃO/GERENCIAMENTO: INSTRUÇÃO GERAL, AGENDAMENTO E REVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS QUE EXECUTAM O MESMO TRABALHO OU TRABALHO DIRETAMENTE RELACIONADO. ATUA COMO "TRABALHADOR LÍDER".
CONDIÇÕES DE TRABALHO
- DEMANDAS FÍSICAS: FREQUENTES: EM PÉ, CAMINHANDO/CORRENDO, SENTADO, ALCANÇANDO, OUVINDO, FALANDO, VISUAL, DIGITANDO; OCASIONAL: DIRIGINDO, DEXTERIDADE FINA, DEXTERIDADE MANUAL; MOVIMENTO REPETITIVO DE MEMBROS SUPERIORES; RARAMENTE: LEVANTAR/CARREGAR 25 LBS., EMPURRAR/PUXAR 25 LBS.
- DEMANDAS NÃO FÍSICAS: FREQUENTES: ANÁLISE/RACIOCÍNIO, COMUNICAÇÃO/INTERPRETAÇÃO, MATEMÁTICA/CÁLCULO MENTAL, LEITURA, ATIVIDADE MENTAL SUSTENTADA (OU SEJA, AUDITORIA, RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS, REDAÇÃO DE PROJETOS, COMPOSIÇÃO DE RELATÓRIOS), ESCRITA.
- DEMANDAS AMBIENTAIS: FREQUENTES: TRABALHAR SOZINHO, MUDANÇAS FREQUENTES DE TAREFA, TRABALHO TEDIOSO/EXATO; OCASIONAL: CONTATO PÚBLICO DE ALTO VOLUME.
- HORÁRIO DE TRABALHO: HORÁRIO DE TURNO ROTINEIRO. HORAS EXTRAS INFREQUENTES, FINAIS DE SEMANA OU ROTATIVAS DE TURNO.
- DEMANDAS/PRAZOS: ALTO VOLUME E DEMANDAS E PRAZOS DE TRABALHO VARIÁVEIS IMPOEM ESTRESSE EM BASE ROTINEIRA OU ESTRESSE CONSIDERÁVEL INTERMITENTEMENTE; OU CONTATOS DIRETOS REGULARES COM INDIVÍDUOS ESTRESSADOS DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO IMEDIATO; E/OU EXPOSIÇÃO A DEMANDAS E PRESSÕES DE PESSOAS ALÉM DO SUPERVISOR IMEDIATO.
#LI-VR *OSK1917
Faixa Salarial: $91,500.00 - $148,100.00
A faixa salarial acima reflete o salário alvo mínimo e máximo para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro dessa faixa, o salário individual é determinado por vários fatores, incluindo o escopo e as responsabilidades da função, a experiência, educação e habilidades do candidato, bem como a equidade salarial entre os membros da equipe em posições semelhantes. Além de oferecer um pacote competitivo de recompensas totais, priorizamos uma cultura "people-first" e oferecemos várias oportunidades para apoiar o crescimento e o sucesso dos membros da equipe.
A Oshkosh está comprometida em trabalhar e oferecer acomodações razoáveis a candidatos a emprego com deficiência. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a deficiência em qualquer parte do processo de emprego, entre em contato conosco em [email protected].
Oshkosh Corporation é um Empregador com Igualdade de Oportunidades baseado em mérito. As oportunidades de emprego estão abertas para candidatura a todos os indivíduos qualificados e as decisões de seleção são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, status de veterano ou outra característica protegida. Na medida em que informações sejam fornecidas ou coletadas sobre categorias conforme previsto por lei, elas não afetarão de forma alguma a decisão relativa a uma candidatura de emprego.
Oshkosh Corporation não dispensará nem discriminará de forma alguma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que de outra forma não têm acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em apoio a uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Oshkosh Corporation de fornecer informações.
Certos cargos na Oshkosh Corporation exigem acesso a bens e tecnologias controlados sujeitos ao International Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou ao Export Administration Regulations (EAR). Candidatos para esses cargos podem precisar ser "Pessoas dos EUA", conforme definido nessas regulamentações. Geralmente, uma "Pessoa dos EUA" é um cidadão dos EUA, residente permanente legal ou um indivíduo que foi admitido como refugiado ou recebeu asilo.
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