Oscar Health

Gerente de Produto Sênior, Marketplace

SQL
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Sobre a oportunidade

Olá, nós somos a Oscar. Estamos contratando um Gerente de Produto Sênior para integrar nossa equipe do Lucie Health Marketplace.

A Oscar é a primeira empresa de seguro saúde construída em torno de uma plataforma de tecnologia full stack e um foco incansável em atender nossos membros. Começamos a Oscar em 2012 para criar o tipo de empresa de seguro saúde que nós mesmos gostaríamos de ter — uma que se comporte como um médico da família.

Sobre a função

O Lucie Health Marketplace é uma nova vitrine completa que mudará a forma como os americanos compram serviços de saúde. Os consumidores compram carros, casas e produtos do dia a dia com transparência e escolha. A saúde é o próximo passo. A plataforma da Lucie pode atender milhões de empreendedores, funcionários em tempo integral e parcial, trabalhadores autônomos e aposentados precoces.

Este marketplace atenderá compradores D2C e funcionários da CHOICE - orientando-os com IA e suporte de corretores enquanto eles pesquisam planos de saúde, produtos suplementares, benefícios de telemedicina e outros bens e serviços de saúde.

Como Gerente de Produto Sênior na equipe do Lucie Health Marketplace, você liderará a estratégia de produto do marketplace, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Dados e Design. Você priorizará o roadmap do marketplace, equilibrando iniciativas entre crescimento, experiência do usuário, investimentos em IA e parcerias estratégicas. Você trabalhará em conjunto com os Gerentes de Produto responsáveis pela plataforma de adesão e ferramentas de ICHRA para criar uma experiência de compra de ponta a ponta.

Você se reportará a um Diretor de Gestão de Produto.

Na Oscar, ser um Empregador de Oportunidades Iguais significa mais do que manter práticas de contratação livres de discriminação. Significa que cultivamos um ambiente onde as pessoas podem ser suas versões mais autênticas e encontrar pertencimento e apoio. Estamos em uma missão para mudar a assistência médica — uma experiência que se torna completa por meio de nossos históricos e perspectivas únicos.

Local de Trabalho

Esta posição é baseada em nosso escritório na cidade de Nova York, exigindo um cronograma de trabalho híbrido com 3 dias de trabalho presencial por semana. As quintas-feiras são um dia obrigatório no escritório para reuniões e eventos da equipe, enquanto seus outros dois dias no escritório são flexíveis para se adequar à sua agenda. #LI-Hybrid

Transparência Salarial

O salário base para esta função é: $163,944.00 - $215,176.50 por ano. Você também é elegível para benefícios aos funcionários, participação no programa de férias ilimitadas da Oscar, concessões de ações da empresa e bônus anuais de desempenho.

Esta é uma oportunidade de trabalho autêntica na Oscar Health.

Inteligência Artificial (IA)

Nossas Diretrizes de IA descrevem o uso aceitável de inteligência artificial para candidatos e detalham como usamos a IA para apoiar nossos esforços de recrutamento.

Acomodação Razoável

Os candidatos da Oscar são considerados exclusivamente com base em suas qualificações, sem levar em conta a deficiência ou a necessidade de acomodação do candidato. Qualquer candidato da Oscar que necessite de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição deve entrar em contato com a Equipe de Benefícios da Oscar ([email protected]) para informar a necessidade de uma acomodação.

Residentes da Califórnia

Para obter informações sobre nossa coleta, uso e divulgação de informações pessoais dos candidatos, bem como os direitos dos candidatos sobre suas informações pessoais, consulte nossa Política de Privacidade.

Responsabilidades

  1. Definir, defender e executar a visão, estratégia e roadmap para investimentos em produtos que impulsionam a plataforma Lucie Health Marketplace; implementar soluções bem adaptadas a essa estratégia.
  1. Definir OKRs e KPIs para medir impactos operacionais e de negócios, e identificar melhorias incansavelmente.
  1. Identificar e reunir de forma independente os parceiros certos para resolver um desafio estratégico ou de execução, mesmo quando não estiver claramente definido.
  1. Resolver problemas de forma independente entre equipes e domínios para diagnosticar rapidamente a causa raiz e avançar para a resolução, considerando as compensações entre velocidade, escalabilidade e qualidade.
  1. Liderar iniciativas complexas com a capacidade de influenciar sem autoridade. Gerenciar cronogramas, responsabilidade da equipe multifuncional e identificação de riscos.
  1. Colaborar com engenheiros, gerentes de produto e parceiros de operações para obter insights sobre as necessidades dos usuários e entregar funcionalidades inovadoras que melhorem as metas de eficiência operacional e financeira.
  1. Articular requisitos claros e completos e comunicá-los claramente entre as partes interessadas, incorporando dados e insights de pesquisa com usuários. Produzir artefatos com os quais os membros mais juniores da equipe possam aprender.
  1. Investir no fortalecimento do talento na equipe de produto da Oscar, desenvolvendo membros mais juniores da equipe por meio de mentoria.
  1. Conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
  1. Outras tarefas conforme designado.

Requisitos

  1. 6+ anos de experiência colaborando de forma multifuncional entre engenheiros, designers, especialistas em operações e outros em uma função de Gestão de Produto ou adjacente à Gestão de Produto.
  1. 4+ anos de experiência na condução de processos rigorosos de priorização.
  1. 4+ anos de experiência com sistemas tecnológicos e compreensão da infraestrutura tecnológica básica, como serviços de backend, relacionamentos de banco de dados e aproveitamento de ferramentas de banco de dados, como SQL2+ anos de experiência liderando iniciativas complexas e interdomínios.
  1. 2+ anos de experiência na identificação da causa raiz de problemas ambíguos, construção de roadmaps para uma solução e execução bem-sucedida desse roadmap.

Pontos extras

  1. Experiência em comércio eletrônico ou marketplace de dois lados é preferencial.
  1. Conhecimento profundo de práticas de teste A/B.

Transparência Salarial

Os valores finais da oferta, dentro do salário base estabelecido acima, são determinados por fatores que incluem suas habilidades relevantes, educação e experiência. Funcionários em tempo integral são elegíveis para benefícios, incluindo: benefícios médicos, odontológicos e de visão, 11 feriados pagos, licença médica remunerada, licença parental remunerada, participação no plano 401(k), seguro de vida e invalidez, e tempo e reembolsos de bem-estar pagos.

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