Estados Unidos
The MITRE Corporation
Oscar Health
Engenheiro de Software Staff, Backend
Estados Unidos
New York, New York, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Olá, somos a Oscar. Estamos contratando um Engenheiro de Software Staff para integrar nossa equipe de Engenharia.
A Oscar é a primeira companhia de seguro saúde construída em torno de uma plataforma de tecnologia full stack e com foco em servir nossos membros. Começamos a Oscar em 2012 para criar o tipo de companhia de seguro saúde que gostaríamos para nós mesmos — uma que se comporta como um médico na família.
Sobre a vaga
Como Engenheiro de Software Staff, você se juntará à nossa equipe distribuída, liderando o design e o desenvolvimento de aprimoramentos em nossos sistemas de processamento de sinistros e pagamentos de próxima geração. Você trabalhará em um amplo espaço de problemas, abrangendo configuração de contratos e precificação, extensibilidade do sistema através de nossa DSL desenvolvida internamente, e arquitetura e eficiência de pipeline de dados. Você aplicará seletivamente IA para resolver problemas difíceis, automatizando e aprimorando processos que antes eram tediosos e propensos a erros. Seu foco será na construção de sistemas escaláveis e confiáveis que garantam a precisão e a eficiência de nossos processos de sinistros e pagamentos.
Você se reportará ao Diretor de Engenharia de Software.
Na Oscar, ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades significa mais do que manter práticas de contratação livres de discriminação. Significa que cultivamos um ambiente onde as pessoas podem ser suas versões mais autênticas e encontrar pertencimento e apoio. Estamos em uma missão para mudar o sistema de saúde — uma experiência completada por nossas origens e perspectivas únicas.
Local de Trabalho
A Oscar tem uma cultura de trabalho híbrida onde todos, independentemente do tipo de trabalho ou localidade, se sentem conectados aos seus colegas de equipe, à nossa cultura e à nossa missão.
Esta é uma posição híbrida, você precisará morar a uma distância razoável do nosso escritório em Nova York (em Hudson Square), do nosso escritório em Tempe (próximo à University Dr na saída 101), ou do nosso escritório em Los Angeles (em Marina Del Rey), e espera-se que venha ao escritório pelo menos dois dias por semana.
Transparência Salarial
Esta é uma oportunidade de emprego autêntica da Oscar Health.
Inteligência Artificial (IA): Nossas Diretrizes de IA descrevem o uso aceitável de inteligência artificial para candidatos e detalham como usamos IA para apoiar nossos esforços de recrutamento.
Acomodações Razoáveis: Candidatos da Oscar são considerados unicamente com base em suas qualificações, sem levar em conta a deficiência do candidato ou a necessidade de acomodação. Qualquer candidato da Oscar que necessite de acomodações razoáveis durante o processo de candidatura deve entrar em contato com a Equipe de Benefícios da Oscar ([email protected]) para informar a necessidade de uma acomodação.
Residentes da Califórnia: Para informações sobre nossa coleta, uso e divulgação de informações pessoais dos candidatos, bem como os direitos dos candidatos sobre suas informações pessoais, consulte nossa Política de Privacidade.
O salário base para esta função é: $192.000 - $252.000 por ano. Você também é elegível para benefícios de funcionários, participação no programa de férias ilimitadas da Oscar, concessão de ações da empresa e bônus anuais de desempenho.
Transparência Salarial: Os valores finais da oferta, dentro do salário base estabelecido acima, são determinados por fatores que incluem suas habilidades, educação e experiência relevantes. Funcionários em tempo integral são elegíveis para benefícios, incluindo: benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, 11 feriados pagos, licença médica remunerada, licença parental remunerada, participação no plano 401(k), seguro de vida e invalidez, e tempo de bem-estar remunerado e reembolsos.
Responsabilidades
- Atuar como especialista no assunto em domínios de negócios e técnicos.
- Liderar o planejamento, execução e lançamento de projetos técnicos complexos em várias equipes, incluindo a responsabilidade por funcionalidades de médio a grande porte ou projetos de infraestrutura, desde o design técnico até a conclusão.
- Trabalhar com parceiros, gerentes de produto e designers para resolver problemas desafiadores.
- Liderar e orientar engenheiros e equipes de engenharia para aprimorar a tecnologia, aplicar melhores práticas e definir a direção geral da equipe.
- Responsável por garantir a entrega pela equipe de capacidades tecnológicas grandes ou complexas (conjunto de componentes ou serviços) dentro do domínio de sua equipe ou abrangendo múltiplos domínios.
- Facilitar, incentivar e aprimorar uma cultura de colaboração dentro da equipe de engenharia e seus clientes internos; reconhecendo quando projetos inter-equipes estão em risco e mitigando ativamente o risco para entregar no prazo.
- Contribuinte prolífico para os objetivos de seu grupo funcional, e desempenha um papel fundamental na condução de resultados para projetos em toda a organização.
- Trabalhar com a liderança para definir a priorização do roadmap técnico e influenciar a priorização do roadmap de produto e aprimoramentos de processo dentro de sua área e em áreas relacionadas.
- Identifica e reduz ativamente domínios de falha enquanto trabalha com sua equipe para fazer o mesmo.
- Constrói software para minimizar o esforço e o impacto nos negócios durante a manutenção e falhas.
- Orientar o desenvolvimento de Objetivos de Nível de Serviço (SLOs) para os sistemas pelos quais ele e sua equipe são responsáveis.
- Conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis
- Outras tarefas conforme atribuído
Qualificações
- 7+ anos de experiência profissional em engenharia de software
- 5+ anos de experiência como líder de entregas inter-equipes ou inter-empresas
- 5+ anos de experiência liderando contribuições técnicas, melhorando a qualidade do que suas equipes criam
- 5+ anos de experiência com aplicação prática de conceitos de CS dentro de sua equipe.
- 5+ anos de experiência definindo e aplicando o padrão para escrever código estável, correto e de fácil manutenção.
- 5+ anos de experiência liderando equipes técnicas, incluindo mentoria e treinamento de engenheiros mais juniores.
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