Oracle

Técnico de Serviços de Suporte a Data Center - Washington Vets to Tech (WaV2T)

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Oportunidade

A Oracle tem orgulho de ser parceira do Washington Vets to Tech (WaV2T) para apoiar militares em transição, veteranos e cônjuges de militares no início de suas carreiras civis em tecnologia. Se você concluiu o programa Server and Cloud Application: Data Center Technician Pathway, esta é sua oportunidade de colocar seu treinamento prático, certificações do setor e disciplina voltada a resultados em prática em um dos data centers de classe mundial da Oracle.

Visão Geral da Função

Como Técnico de Data Center da Oracle, você será um elo vital entre nossas equipes de engenharia e o ambiente operacional físico do data center. Você aplicará as habilidades adquiridas no WaV2T para solucionar e resolver problemas de servidores, rede e instalações, garantindo que os serviços em nuvem da Oracle permaneçam robustos e confiáveis. Sua experiência com operações de missão crítica, documentação e procedimentos estruturados permitirá que você prospere nos data centers dinâmicos e de operação ininterrupta da Oracle.

RESPONSABILIDADES

Principais Responsabilidades

  1. Aproveitar seu treinamento prático no WaV2T e certificações CompTIA para instalar, manter e otimizar hardware de servidor e rede.
  1. Responder e triar incidentes que afetem as operações de TI ou das instalações usando seu treinamento de priorização operacional e resposta a incidentes.
  1. Diagnosticar e reparar servidores e equipamentos de rede de acordo com as melhores práticas da Oracle e do setor.
  1. Atuar como um elo técnico, comunicando-se claramente com equipes técnicas e não técnicas.
  1. Gerenciar inventário e logística, garantindo o registro preciso de ativos e peças de reposição.
  1. Participar de rotações de turno 24/7 para apoiar operações contínuas, demonstrando trabalho em equipe e adaptabilidade em um ambiente de missão crítica.
  1. Planejar e comissionar novos equipamentos de rack, auxiliar no design de espaço livre do data center e realizar cabeamento estruturado de fibra e cobre.
  1. Cumprir regulamentos de conformidade, segurança e ambientais, refletindo os altos padrões de sua formação militar e no WaV2T.

Requisitos mínimos

Habilidades e Experiência Necessárias

  1. Conclusão bem-sucedida do programa Server and Cloud Application: Data Center Technician Pathway (WaV2T), incluindo certificação CompTIA Tech+ e/ou Linux+ (ou treinamento técnico militar/experiência de trabalho equivalente).
  1. 0-1 anos de experiência em infraestrutura de TI, comunicações militares, eletrônica ou funções de suporte a data center (incluindo experiência obtida durante o serviço militar).
  1. Proficiência na solução de problemas de servidores, dispositivos de rede e equipamentos de TI — aprimorada por laboratórios práticos e treinamento em cenários do mundo real.
  1. Conhecimento de operações de data center, incluindo elétrica, resfriamento, gerenciamento de fluxo de ar (corredor quente/corredor frio) e comissionamento de equipamentos de rack.
  1. Habilidades sólidas em cabeamento estruturado (fibra e cobre) e gerenciamento de inventário.
  1. Compreensão de administração de sistemas (Linux e/ou Windows, linha de comando), serviços de SO principais (SSH, Telnet, RDP, FTP, NFS, DNS, DHCP), fundamentos de rede (DNS, TCP/IP) e conceitos de hardware de TI (RAID, SAN, x86, SCSI, FC, Ethernet, ferramentas de gerenciamento remoto).
  1. Fisicamente capaz de levantar até 25kg e trabalhar em ambientes confinados ou elevados.
  1. Deve estar localizado perto ou disposto a se mudar para Abilene.

Atributos Profissionais

  1. Disciplina focada na missão, documentação excepcional e fortes habilidades de gerenciamento de tempo.
  1. Trabalho em equipe demonstrado, comunicação clara e capacidade de seguir procedimentos sob pressão.
  1. Compromisso com o aprendizado contínuo, segurança e conformidade.
  1. Adaptabilidade a novos sistemas e disposição para contribuir em um ambiente colaborativo.

Qualificações Preferenciais

  1. Certificado acadêmico em Ciência da Computação (18 créditos universitários) via WaV2T/Saint Martin’s University.
  1. Experiência com resposta a incidentes, escalonamento e gerenciamento de mudanças em um ambiente técnico.
  1. Exposição a atividades de desenvolvimento profissional, como elaboração de currículo, otimização de LinkedIn e simulações de entrevista.

QUALIFICAÇÕES

Isenção de responsabilidade: Determinadas funções baseadas nos EUA ou voltadas para clientes ou clientes dos EUA podem ser obrigadas a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.

As informações sobre a faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados.

EUA: Faixa de contratação em USD de $23.08 a $45.05 por hora; de: $48,000 a $93,700 por ano.

A Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções a fim de levar em conta variações de conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, setores e linhas de negócios da Oracle. Os candidatos são normalmente colocados na faixa com base nos fatores anteriores, bem como na equidade interna entre pares.

A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data da publicação ou enquanto a vaga permanecer publicada.

Como parte do processo de integração da Oracle e de acordo com a lei aplicável, os funcionários baseados nos EUA são obrigados a concluir a verificação de identidade, o que envolve a coleta e o processamento de suas informações biométricas. Acomodações para este requisito podem ser concedidas após uma avaliação individualizada.

A Oracle EUA oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui o seguinte:

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo opinião médica especializada
  • Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo
  • Seguro de vida e AD&D
  • Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho)
  • Contas de gastos flexíveis para cuidados de saúde e dependentes
  • Benefícios de transporte e estacionamento pré-impostos
  • Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa
  • Folga remunerada: Férias flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é rateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
  • 11 feriados remunerados
  • Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
  • Licença parental remunerada
  • Assistência à adoção
  • Plano de Compra de Ações para Funcionários
  • Planejamento financeiro e jurídico em grupo
  • Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e para animais de estimação

Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, os aplicativos e a experiência para impulsionar tudo, desde inovações do setor até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa que lidera o caminho em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.

A verdadeira inovação começa quando todos estão capacitados para contribuir. É por isso que estamos comprometidos em aumentar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos com benefícios competitivos que apoiam nosso pessoal com opções flexíveis de saúde, seguro de vida e aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.

Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de contratação. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência a qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.

A Oracle é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.

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