Desenvolvedor de Software 3

Projetar, desenvolver, solucionar problemas e/ou testar/QA de software. Como membro da divisão de engenharia de software, aplique conhecimento de arquitetura de software para realizar tarefas associadas ao desenvolvimento, depuração ou projeto de aplicações de software ou sistemas operacionais de acordo com as especificações de design fornecidas.

Criar aprimoramentos em uma arquitetura de software existente e/ou sugerir melhorias na arquitetura.

Como desenvolvedor na área de serviços de nuvem, trabalhe em um modelo de desenvolvimento ágil e entregue releases mensais para implantação na nuvem.

Colabore com equipes em Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Site Reliability Engineering (SRE), Suporte de Nuvem e outras organizações parceiras para entregar serviços de nuvem integrados.

Definir, desenvolver e implantar novos recursos para o serviço de nuvem.

Pode trabalhar remotamente. (385.28314)

O empregador aceitará Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou campo técnico relacionado e 2 anos de experiência no cargo oferecido ou em ocupação relacionada a Desenvolvedor de Software.

A posição exige:

Aviso Legal:

Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/clientes dos EUA podem ser obrigados a cumprir os requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.

Informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados

EUA: Faixa de Contratação em USD de: $135,699 - $178,999 por ano. Pode ser elegível para bônus e/ou ações.

Oracle mantém amplas faixas salariais para seus cargos, a fim de levar em conta variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle.

Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.

O cargo geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer aberto.

Nível de Carreira - IC3

Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência a qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para [email protected] ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.

Oracle é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.

Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:

• Seguro médico, odontológico e de visão, incluindo opinião médica especializada

• Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo

• Seguro de vida e AD&D

• Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho)

• Contas de Gastos Flexíveis para Cuidados de Saúde e Dependentes

• Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento

• Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa

• Tempo livre remunerado: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.

• 11 feriados remunerados

• Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Renova a cada ano civil. Saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.

• Licença parental remunerada

• Assistência à adoção

• Plano de Compra de Ações para Funcionários

• Planejamento financeiro e jurídico em grupo

• Benefícios voluntários incluindo seguro automotivo, residencial e de animais de estimação

Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, as aplicações e a expertise para impulsionar tudo, desde inovações industriais até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.

A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos funcionários com opções flexíveis de seguro médico, de vida e de aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.