Consultor Principal - Implementações Técnicas

A missão da OneTrust é permitir a inovação por meio do uso responsável de dados e IA. Acreditamos que garantir que os dados sejam confiáveis não deve atrasar as equipes — deve acelerar o que é possível. Isso nos levou a desenvolver a primeira plataforma de tecnologia para uso responsável de dados em 2016. Hoje, com a IA representando a expansão mais recente e impactante de dados até o momento, a OneTrust está mais uma vez redefinindo o que significa inovação responsável. A OneTrust, a AI‑Ready Governance Platform™, unifica inteligência regulatória, automação e fluxos de trabalho de governança conectados para que as empresas possam continuar a se mover na velocidade da IA, garantindo uma boa governança para evitar o uso indevido de dados em escala. Com a confiança de milhares de organizações em todo o mundo, a OneTrust está moldando o futuro onde dados confiáveis se tornam uma força transformadora para os negócios e a sociedade.

A função de Implementação Técnica é uma das peças-chave da arquitetura da OneTrust. Após o processo de vendas, os consultores são o contato principal para impulsionar e construir o relacionamento, implementar a solução e gerenciar as expectativas do cliente. Os consultores de Implementação Técnica trabalham em todos os módulos técnicos.

Como Consultor Principal – Implementações Técnicas, você será um de nossos consultores mais experientes e qualificados, assumindo a responsabilidade geral pelo relacionamento com o cliente ao trabalhar diretamente com nossos clientes estratégicos para aprimorar sua experiência geral do usuário com a plataforma de Privacidade, Segurança e Governança da OneTrust.

O Consultor Principal – Consultoria Técnica possui um profundo entendimento do setor de privacidade, incluindo o ambiente regulatório, e usa esse conhecimento para apoiar todas as responsabilidades principais. Para prosperar nesta função, o Consultor Principal – Implementações Técnicas acompanhará as tendências do setor, o cenário competitivo e as necessidades dos clientes com o objetivo de ser ativo e vocal na tomada de decisões sobre a direção da plataforma.

Adotamos uma cultura de escritório em primeiro lugar, incentivando três dias por semana no escritório para a maioria das funções, com oportunidades significativas para colaborar e celebrar pessoalmente.

Cada função pode ter requisitos ou flexibilidade específicos dependendo do escopo do cargo, por isso incentivamos você a verificar isso com seu recrutador durante sua primeira entrevista.

Recursos

Confira o seguinte para saber mais sobre a OneTrust e seu pessoal:

Seus Dados

Você tem o direito de ter seus dados pessoais atualizados ou removidos. Você também tem o direito de ter uma cópia das informações que a OneTrust mantém sobre você. Mais detalhes sobre esses direitos estão disponíveis no site em nossa Visão Geral de Privacidade. Você pode mudar de ideia a qualquer momento e ter seus dados pessoais removidos de nosso banco de dados. Para fazer isso, você deve entrar em contato conosco e nos informar que deseja ser removido. A solicitação deve ser feita no Formulário de Solicitação do Titular dos Dados.

Aviso de fraude de recrutamento: a OneTrust está ciente de golpes envolvendo falsas ofertas de emprego em nossa empresa. Os trabalhos, entrevistas e ofertas de emprego fraudulentos usam sites falsos, endereços de e-mail, bate-papo em grupo e mensagens de texto. Esteja ciente de que nunca pedimos aos candidatos informações pessoais, IDs ou informações bancárias durante o processo de entrevista. Não entrevistamos candidatos em potencial via mensagem instantânea ou bate-papo em grupo, e não exigimos que os candidatos comprem produtos ou serviços, ou processem pagamentos em nosso nome como condição de qualquer oferta de emprego. Observe que quaisquer solicitações legítimas de disponibilidade para entrevista virão diretamente de um recrutador da OneTrust com um endereço de e-mail "@onetrust.com". Você também pode receber e-mails legítimos de "@us.greenhouse-mail.io". Os recrutadores entrarão em contato apenas com candidatos que se inscreveram para uma vaga por meio de nosso ATS (Greenhouse) ou clientes em potencial via LinkedIn InMail. As ofertas de emprego virão de um recrutador e podem ter um endereço de e-mail "@docusign.net". Para obter mais informações ou se você foi alvo, entre em contato com [email protected].

Nosso Compromisso com Você

Ao ingressar na OneTrust, você está subindo em uma plataforma de lançamento — a contagem regressiva começou. O destino? Uma carreira sem fronteiras trabalhando ao lado de uma equipe diversificada e inclusiva que é apaixonada por fazer um trabalho significativo. Como pioneiro, sua voz e experiência ajudarão a traçar a direção de uma categoria totalmente nova. Nosso compromisso de colocar as pessoas em primeiro lugar começa com você. Seu crescimento é parte da missão. Nosso objetivo é dar a você o poder de embarcar na próxima fase de sua carreira única.

A OneTrust oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

Como funcionário da OneTrust, você fará parte do OneTeam. Isso significa que você receberá suporte físico, mental e emocional para que possa realizar seu melhor trabalho dentro e fora do escritório. Isso inclui cobertura de saúde abrangente, PTO flexível, ações (RSUs), oportunidades de bônus anual de desempenho, suporte a conta de aposentadoria, 14+ semanas de licença parental remunerada, oportunidades de desenvolvimento de carreira, taxas de exame de certificação de privacidade pagas pela empresa e muito mais. Os benefícios específicos diferem por país. Para obter mais informações, fale com seu recrutador ou visite onetrust.com/careers.