Canadá
Aviso Wealth
Okta
Gerente Sênior, Arquitetura Técnica
Canadá
Toronto, Ontario, Canada · San Francisco, California, United States · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States · Bellevue, Washington, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Posição
Proteja Cada Identidade, da IA ao Humano
A identidade é a chave para desbloquear o potencial da IA. A Okta protege a IA construindo a infraestrutura confiável e neutra que permite às organizações abraçar com segurança esta nova era. Este trabalho exige um impulso implacável para resolver desafios complexos com riscos reais. Estamos à procura de construtores e proprietários que operem com velocidade e urgência e executem com excelência.
Esta é uma oportunidade para fazer um trabalho que definirá sua carreira. Estamos totalmente comprometidos com esta missão. Se você também está, vamos conversar.
Este é um cargo de liderança chave na organização de Serviços Profissionais (Arquitetura Técnica), responsável pela implementação dos serviços da Okta. O Gerente Sênior é um líder experiente, entusiasmado e prático, preferencialmente no domínio de Segurança e/ou Gerenciamento de Identidade e Acesso, que pode aprender e aplicar rapidamente a proposta de valor da Auth0 a clientes de todos os tamanhos.
O Gerente Sênior é o líder de uma equipe de alto desempenho de Arquitetos Técnicos, funcionando em um modelo de "player-coach". Esta função exige experiência de campo e gerencial impressionante e envolve o treinamento da equipe de Arquitetos Técnicos.
Você tem experiência em gerenciar uma equipe técnica, previsão de recursos, gerenciamento de mudanças e escalonamento e excelência operacional para equipes de Serviços Profissionais. Você tem um profundo entendimento de relatórios e métricas, bem como de planejamento de capacidade e metas de utilização. Você terá um forte histórico de consultoria com a capacidade de lidar com múltiplos fluxos de trabalho e se sentir profundamente confortável com questões e resoluções de clientes.
A Experiência Okta
- Apoiando Seu Bem-Estar
- Impulsionando o Impacto Social
- Desenvolvendo Talentos e Fomentando Conexão + Comunidade
Somos intencionais sobre conexão. Nossa comunidade global, com mais de 20 escritórios em todo o mundo, é unida por um impulso para inovar. Sua jornada começa com uma experiência de integração imersiva e presencial, projetada para acelerar seu impacto e conectá-lo à nossa missão e equipe desde o primeiro dia.
Principais Responsabilidades
Liderança de Equipe
- Contratar, desenvolver e reter uma equipe de Arquitetos Técnicos de Serviços Profissionais.
- Fornecer gerenciamento direto, mentoria e suporte para garantir seu contínuo crescimento técnico, profissional e de carreira.
- Aprimorar as habilidades dos membros da equipe para garantir que eles tenham a expertise para entregar com sucesso a Okta aos clientes. Gerencia os requisitos de métricas de desempenho objetivos e subjetivos descritos.
- Sincronização ativa com Parceiros, capacitação de entrega e tratamento de desempenho
Engajamento do Cliente
- Atuar como o principal contato do cliente, gerenciando relacionamentos e comunicação entre a equipe do projeto, o cliente e as partes interessadas internas.
- Garantir o sucesso do cliente do início ao fim do ciclo de vida do engajamento. Gerenciar orçamentos de projetos para atender às expectativas do cliente e da Okta.
Excelência Operacional
- Auxiliar o Diretor na supervisão e responsabilidade por faturamento, receita, satisfação do cliente, recursos e utilização de serviços profissionais. Demonstrar e melhorar uma metodologia de implementação repetível para capacitar rapidamente os clientes.
- Realizar Governança e auditorias da qualidade do projeto de Arquitetura Técnica e dos entregáveis
- Impulsionar a contribuição da equipe para a evolução da Prática de Arquitetura Técnica e iniciativas
- Contribuir diretamente para a melhoria contínua de processos dentro da prática de Arquitetura Técnica e em toda a área de Serviços Profissionais da Okta e nosso ecossistema de subcontratados.
- Supervisão e gerenciamento da dinâmica de projetos de clientes, gerenciamento de mudanças, preocupações em múltiplos engajamentos e fluxos de trabalho
Qualificações
- +10 anos de experiência em Gerenciamento de Identidade e Acesso.
- +5 anos de experiência liderando equipes.
- +5 anos de experiência em Design, consultoria, entrega de soluções para clientes externos.
- Experiência em tecnologias e protocolos como SAML 2.0, WS-Federation, OAuth e OpenID Connect.
- Amplo conhecimento de tecnologias web corporativas e segurança.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e multifuncional apoiando o desenvolvimento do trabalho do cliente que você está realizando.
- Capacidade de multitarefa e gerenciamento de múltiplos engajamentos de clientes é um requisito.
- Experiência em Melhoria de Processos, Tomada de Decisão, Gerenciamento de Processos, Planejamento, Análise de Informações e Desenvolvimento de Padrões.
- Capacidade de viajar até 50%.
- É necessário um diploma de bacharel em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou uma disciplina relacionada.
- Certificado Auth0 OU Consultor Certificado Okta será um diferencial.
- Certificação CISSP é um diferencial.
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A faixa de OTE (On Target Earnings) para esta posição para candidatos localizados na área da Baía de São Francisco é entre:
$233,000—$320,100 USD
A faixa anual de OTE para esta posição para candidatos localizados na Califórnia (excluindo a área da Baía de São Francisco), Colorado, Illinois, Nova York e Washington é entre:
$208,000—$286,000 USD
A faixa anual de OTE (On Target Earning) para esta posição para candidatos localizados no Canadá é entre:
$219,500—$269,500 USD
A Okta é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, ancestralidade, estado civil, idade, deficiência física ou mental, ou status como veterano protegido. Também consideramos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenações, em conformidade com as leis aplicáveis.
Se for necessária acomodação razoável para concluir qualquer parte da inscrição do emprego, do processo de entrevista ou da integração, use este Formulário para solicitar uma acomodação.
Aviso para Candidatos e Funcionários da Cidade de Nova York: A Okta pode usar Ferramentas Automatizadas de Decisão de Emprego (AEDT), conforme definido pela Lei Local 144 da Cidade de Nova York, que utilizam inteligência artificial, machine learning ou outros processos automatizados para auxiliar em nosso processo de recrutamento e contratação. De acordo com a Lei Local 144 da Cidade de Nova York, se você é um candidato ou funcionário residente na Cidade de Nova York, clique aqui para ver nosso Aviso completo sobre AEDT da Cidade de Nova York.
Abaixo está a faixa anual de Compensação Alvo (OTE) para candidatos localizados na Califórnia (excluindo a área da Baía de São Francisco), Colorado, Illinois, Nova York e Washington. Seu OTE real, que inclui salário base e remuneração variável, dependerá de fatores como suas habilidades, qualificações, experiência e local de trabalho. Além disso, a Okta oferece ações (quando aplicável) e benefícios, incluindo seguro de saúde, odontológico e oftalmológico, 401(k), plano de gastos flexíveis e licença remunerada (incluindo PTO e licença parental) de acordo com nossos planos e políticas aplicáveis. Para saber mais sobre nosso programa Total Rewards, visite: rewards.okta.com/us.
Abaixo está a faixa salarial anual para candidatos localizados no Canadá. Seu salário real dependerá de fatores como suas habilidades, qualificações e experiência. Além disso, a Okta oferece ações (quando aplicável), bônus e benefícios, incluindo seguro de saúde, odontológico e oftalmológico, RRSP com contrapartida, gastos com saúde, telemedicina e licença remunerada (incluindo PTO e licença parental) de acordo com nossos planos e políticas aplicáveis. Para saber mais sobre nosso programa Total Rewards, visite: rewards.okta.com/can.
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