NVIDIA

Engenheiro de Desenvolvimento de Software Sênior, Infraestrutura de Grafos Neurais

PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A NVIDIA tem transformado a computação gráfica, os jogos para PC e a computação acelerada há mais de 25 anos. É um legado único de inovação impulsionado por uma tecnologia excelente e por pessoas incríveis. Hoje, estamos explorando o potencial ilimitado da IA para definir a próxima era da computação. Uma era em que nossa GPU atua como o cérebro de computadores, robôs e carros autônomos capazes de compreender o mundo. Fazer o que nunca foi feito antes exige visão, inovação e os melhores talentos do mundo. Como um NVIDIAN, você estará imerso em um ambiente diversificado e de apoio, onde todos são inspirados a realizar seu melhor trabalho. Venha fazer parte da equipe e veja como você pode causar um impacto duradouro no mundo.

Junte-se à equipe de Infraestrutura CAD da NVIDIA e faça parte de algo extraordinário! Estamos construindo uma plataforma de software de última geração para design de semicondutores, aplicando uma infraestrutura inovadora de redes neurais em grafos para processar grafos em uma escala de trilhões de arestas. Este é um esforço ambicioso e precisamos de engenheiros que prosperem em um ambiente prático, prontos para contribuir em todas as fases, da arquitetura à implementação. Esta função permitirá que você componha o futuro da computação e cause um impacto duradouro no mundo!

O que você fará

  1. Arquitetar fluxos altamente automatizados e personalizáveis usando builds modulares e técnicas orientadas a objetos.
  1. Colaborar com arquitetos e designers durante o desenvolvimento ativo de especificações para identificar lacunas de integração e manter os fluxos de trabalho alinhados.
  1. Construir pipelines de pré-processamento de dados orientados a eventos para dados de grafos em larga escala.
  1. Desenvolver ferramentas e interfaces de usuário em C++ e Python adaptadas para fluxos de trabalho de engenharia complexos.
  1. Envolver-se de forma multifuncional com organizações de VLSI para antecipar desafios futuros e construir soluções.

O que precisamos ver

  1. 8+ anos de experiência relevante em engenharia de software.
  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação, ou experiência equivalente.
  1. Experiência prática em programação com C++ e Python.
  1. Fundamentos sólidos em construção de software, algoritmos e estruturas de dados.
  1. Proficiência em arquitetura de software: você construiu sistemas, não apenas contribuiu para eles.
  1. Fortes habilidades de comunicação e conforto em trabalhar entre diferentes áreas durante um ciclo de desenvolvimento em evolução.

Formas de se destacar

  1. Experiência em infraestrutura de dados em escala de grafos ou sistemas baseados em GNN.
  1. Exposição a ML ou ferramentas agenticas, particularmente geração de código baseada em LLM.
  1. Familiaridade com ambientes de build de EDA ou VLSI.
  1. Experiência em expor cadeias de ferramentas de software para agentes de IA ou construir interfaces de IA voltadas para desenvolvedores.

Amplamente considerada como um dos empregadores mais desejáveis do mundo da tecnologia, a NVIDIA oferece salários altamente competitivos e um pacote de benefícios abrangente. Ao planejar seu futuro, veja o que podemos oferecer a você e sua família nvidiabenefits.com/ nvidiabenefits.com/

Você também será elegível para participação acionária e benefícios nvidia.com/en-us/benefits/.

Seu salário base será determinado com base em sua localização, experiência e na remuneração de funcionários em cargos semelhantes. A faixa salarial base é 168,000 USD - 264,500 USD para o Nível 4, e 196,000 USD - 310,500 USD para o Nível 5.

As candidaturas para esta vaga serão aceitas pelo menos até outubro 25, 2026.

Este anúncio é para uma vaga existente.

A NVIDIA utiliza ferramentas de IA em seus processos de recrutamento.

A NVIDIA está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Como valorizamos muito a diversidade em nossos funcionários atuais e futuros, não discriminamos (inclusive em nossas práticas de contratação e promoção) com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

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