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Nubank
Engenheiro(a) de Software Staff | Cartões de Crédito
RemotoCanadá
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil · Campinas, São Paulo, Brazil · Toronto, Ontario, Canada · Palo Alto, California, United States · Miami, Florida, United States · São Paulo, Brazil
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Sobre
Nu O Nu atende mais de 140 milhões de clientes, guiado pela missão de combater a complexidade e empoderar pessoas. A empresa tem liderado uma transformação no setor por meio de produtos inovadores e serviços centrados nas pessoas.
Tecnologia proprietária e dados em escala impulsionam a plataforma digital do Nu, construída para promover acesso, avanço e transparência financeira. Seu modelo de negócios prospera com o amor do cliente e custos mais baixos, alimentando um ciclo virtuoso de crescimento e lucratividade.
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Sobre a Vaga
No Nubank, nossa plataforma de Cartões de Crédito é o núcleo da nossa expansão global. Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Staff para se juntar à nossa equipe de plataforma como uma âncora técnica, garantindo que nossos sistemas permaneçam escaláveis e flexíveis enquanto mantemos o crescimento sustentável e a inovação nos países onde operamos atualmente, ao mesmo tempo em que lançamos em novos mercados internacionais. Você desempenhará um papel vital na evolução da arquitetura de um de nossos produtos mais complexos e estratégicos.
Você operará dentro de uma tríade de alto impacto ao lado de Produto e Gestão, focando na estratégia técnica de longo prazo e na saúde do sistema. Como líder técnico hands-on, você desafiará o status quo, proporá inovação e resolverá problemas arquitetônicos profundos, orientará e se tornará uma referência técnica para nossa equipe de engenharia. Seu trabalho permitirá diretamente que milhões de clientes acessem produtos financeiros via cartão de crédito em todo o mundo.
Responsabilidades
- Definir e impulsionar a visão e estratégia de longo prazo para a arquitetura global da plataforma central de cartões de crédito, garantindo escalabilidade exponencial e capacidade de evolução contínua.
- Liderar a parceria estratégica com a liderança de Produto e Negócios (C-level e VPs) para moldar o roadmap técnico de médio e longo prazo e definir os OKRs estratégicos e KPIs de impacto global.
- Atuar como referência técnica e cultural, definindo os mais altos padrões de excelência em engenharia, orientando outros Arquitetos e Engenheiros Principais/Staff, e promovendo uma cultura de inovação e responsabilidade.
- Liderar e resolver os desafios técnicos mais ambiciosos e de alto risco, intervindo em gargalos críticos de performance ou resiliência e impulsionando a execução técnica de soluções com impacto multi-sistema e multi-país.
- Projetar e supervisionar a execução de transformações complexas de sistemas (ex: migrações de core banking, substituição de plataformas legadas), garantindo conformidade regulatória em múltiplas jurisdições e regimes fiscais, mitigando riscos proativamente.
- Comunicar e defender a estratégia técnica de forma eloquente e convincente para o conselho executivo e audiências não técnicas, traduzindo decisões de arquitetura em valor de negócio e vantagem competitiva.
Qualificações Necessárias
- Experiência em nível de Engenheiro(a) Principal/Staff ou equivalente com um histórico extenso e demonstrável em arquitetar e escalar sistemas de missão crítica, alto volume e baixa latência em ambientes globais de fintech ou e-commerce.
- Proficiência expert (demonstrada em código e design) em múltiplos paradigmas de programação, com experiência prática significativa em programação funcional (ex: Clojure, Scala, Haskell) e arquiteturas reativas/orientadas a eventos.
- Capacidade comprovada de estabelecer e liderar a estratégia técnica de longo prazo para ecossistemas de plataforma inteiros (não apenas componentes isolados), influenciando a direção de múltiplos grupos de engenharia.
- Experiência profunda e bem-sucedida em navegar e definir a arquitetura em ambientes financeiros altamente regulamentados (ex: BACEN, FCA, SOX) e projetar sistemas para atender requisitos de residência de dados e transações complexas transfronteiriças.
- Histórico de liderar e concluir com sucesso transformações de plataforma em larga escala (ex: transição de monolitos para malha de microsserviços, migração de data centers ou nuvens), gerenciando riscos e impacto operacional.
- Conhecimento aprofundado em design de sistemas de cartão de crédito/pagamento é um diferencial significativo.
Diferenciais
- Experiência com Clojure ou linguagens funcionais similares.
- Interesse ou experiência comprovada em alavancar IA para otimizar fluxos de trabalho de engenharia.
- Conhecimento profundo do domínio de processamento de cartões de crédito ou de ledgers financeiros.
Localização e Modelo de Trabalho
Esta vaga é baseada em um modelo híbrido em um de nossos escritórios do Nubank no Brasil (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro ou Belo Horizonte), nos Estados Unidos (Palo Alto ou Miami) ou no Canadá (Toronto).
Divulgações Específicas da Localização
Faixa salarial base em Toronto (CAD): $192.000 - $288.000
Faixa salarial base em Palo Alto (USD): $230.400 - $288.000
Diversidade e Inclusão / Igualdade de Oportunidades
No Nubank, acreditamos que a diversidade é essencial para construir os melhores produtos e serviços. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho acolhedor que respeite e valorize a diversidade em todas as suas formas, e encorajamos pessoas de todas as origens a se candidatarem. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
Se você precisar de acomodações durante o processo de inscrição ou entrevista, por favor, nos informe.
Esta oferta está condicionada ao cumprimento de todos os requisitos de elegibilidade regulatória aplicáveis e à conclusão bem-sucedida de verificações de antecedentes.
Nosso processo de recrutamento pode envolver o uso de ferramentas habilitadas por inteligência artificial, como transcrição e análise automatizada de entrevistas, para apoiar o processo de avaliação. A inteligência artificial não é usada para tomar decisões finais de contratação; todas as decisões são tomadas por revisores humanos.
Para manter um processo consistente e justo para todos os candidatos, o Nu não fornece feedback técnico individualizado. Veja como nossa política funciona aqui
A remuneração total inclui salário base, RSUs e benefícios.
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