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ANALISTA DE NEGÓCIOS ÁGIL_INGLÊS AVANÇADO_HÍBRIDO CDMX

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Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um Analista de Negócios Ágil para integrar um projeto estratégico de transformação digital no setor financeiro.

Nesta função, você será o principal aliado do Product Owner e o maior facilitador da equipe de desenvolvimento. Se você é apaixonado por traduzir necessidades de negócio complexas em soluções tecnológicas, possui DNA ágil e gosta de dinamizar a equipe sem carregar o rótulo tradicional de "Scrum Master", este é o seu lugar.

Responsabilidades

  1. Ser o ponto focal do negócio: Atuar como o principal canal de comunicação entre o Product Owner, os stakeholders da área de negócio e a célula técnica (desenvolvedores, QA, arquitetos).
  1. Desenhar o produto: Realizar o levantamento de requisitos, detalhar Histórias de Usuário (HU), definir regras de negócio e estabelecer Critérios de Aceitação claros e testáveis (BDD).
  1. Facilitador Ágil: Conduzir e apoiar as cerimônias do framework ágil (Dailies, Sprint Planning, Refinements, Retrospectives), garantindo o fluxo de valor e removendo impedimentos operacionais da equipe.
  1. Alinhamento técnico: Trabalhar lado a lado com a equipe de engenharia para assegurar o entendimento profundo dos requisitos e propor soluções funcionais viáveis.

Requisitos

  1. Experiência sólida: Mais de 3 anos de experiência comprovada como Analista de Negócios de TI, Proxy PO, Agile Delivery Lead ou cargos híbridos similares.
  1. Background financeiro: Experiência prévia em projetos do setor financeiro (Bancos, Fintechs, Meios de Pagamento, Core Bancário, etc.). Você conhece a regulação, os processos e a linguagem do setor.
  1. Domínio ágil: Entendimento profundo do Manifesto Ágil e experiência prática na facilitação de cerimônias (background prévio como Scrum Master é um grande diferencial).
  1. Inglês (C1): Capacidade de liderar reuniões, negociar com stakeholders e redigir documentação técnica/de negócio totalmente em inglês.
  1. Soft Skills: Você é um "tradutor" nato, possui alta capacidade de negociação, empatia, resiliência e liderança por influência (não por autoridade).

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