Engenheiro de Sistemas

Northstrat está buscando um Engenheiro de Sistemas experiente e motivado para se juntar à nossa dinâmica equipe de integração.

O Engenheiro de Sistemas apoiará a integração e os testes ágeis de um sistema de sistemas para o Governo dos EUA no domínio de Gerenciamento de Missão. O candidato ideal terá vasta experiência em Engenharia de Sistemas e Integração (SE&I) de aplicações de software de missão em todo o ciclo de vida e a capacidade de analisar requisitos, derivar critérios de aceitação e projetar threads de teste de missão de ponta a ponta.

Esta função exige um profissional proativo que possa pegar tarefas pouco definidas e entregar soluções de alta qualidade, tanto de forma independente quanto colaborativa.

Northstrat valoriza o verdadeiro equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Oferecemos benefícios com poder de escolha, projetados para atender melhor às necessidades suas e do seu estilo de vida. Nossos programas de benefícios são projetados para apoiar e incentivar o bem-estar, a vida saudável, o investimento para aposentadoria e o aprendizado contínuo.

Horário Flexível

A Northstrat não estabelece horários de trabalho fixos. Embora as demandas dos projetos possam exigir horários específicos, um colaborador da Northstrat precisa apenas cumprir uma média de 8 horas por dia útil ao longo do mês. Por exemplo: João trabalhou 12 horas no dia 1 de junho para cumprir o prazo de um projeto. No dia 15 de junho, João trabalhou apenas 4 horas, pois saiu mais cedo para um fim de semana prolongado. O IBA de João não foi debitado por ausência, pois o regime de horário flexível permitiu que ele compensasse essas 4 horas a partir do dia 1 de junho.

Conta de Benefícios Individual (IBA)

Para atrair e reter pessoal da mais alta qualidade, a Northstrat oferece um pacote de benefícios único e versátil, a Conta de Benefícios Individual (IBA), que coloca o poder de escolha nas mãos do nosso maior ativo – o funcionário.

O propósito da IBA é fornecer benefícios atraentes a todos os funcionários em tempo integral da Northstrat de forma flexível, permitindo que cada funcionário coberto selecione um pacote que melhor atenda às suas necessidades. Quer essas necessidades sejam folgas remuneradas, despesas médicas, despesas com medicamentos prescritos, desembolso em dinheiro ou uma combinação de qualquer um destes, a IBA oferece flexibilidade para ajudá-lo a atingir seus objetivos específicos. A IBA pode ser usada para coisas como:

Os benefícios da IBA são acumulados a cada mês no valor equivalente a 50% da taxa de remuneração mensal do funcionário. Ou seja, o valor efetivo em dólar dessa acumulação é adicional ao salário de um funcionário.

Plano de Participação nos Lucros (PSP)

O PSP é um plano de aposentadoria qualificado que a Northstrat financia trimestralmente em nome do funcionário por meio da IBA, no valor equivalente a 25% (até o limite de contribuição da IRS) da remuneração do funcionário. Ou seja, da acumulação de 50% na IBA, metade do valor acumulado é aplicada ao PSP.

Aprendizado Contínuo

Nossa cultura promove e nutre um ambiente de crescimento. Contratamos e escalamos rapidamente para atender às necessidades de nossos clientes parceiros. Por meio de eventos periódicos de treinamento patrocinados pela empresa e da capacidade de usar fundos da IBA para reembolso de despesas educacionais relacionadas ao trabalho, você terá a oportunidade de crescer continuamente suas habilidades e competências.

Há uma série de fatores que podem influenciar o salário final, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, categorias de mão de obra de contratos do Governo Federal e taxas salariais de contratos, experiência de trabalho anterior relevante, habilidades e competências específicas, educação e certificações. Também oferecemos remuneração competitiva, benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional. Consulte nossa seção de Benefícios para mais detalhes.