Capgemini
Nordex Group
Engenheiro(a) de Vendas Técnicas para Vendas de Upgrade (m/f/d)
POR QUE TRABALHAR CONOSCO?
Molde o Futuro da Energia: Junte-se a uma equipe global que impulsiona a inovação em energia sustentável e em um setor com crescente presença global — seu trabalho terá impacto real.
Cresça Sem Fronteiras: Desenvolva suas habilidades em um ambiente multicultural com aprendizado contínuo, diversas oportunidades de mobilidade e suporte em sua jornada de carreira.
Desenvolvimento de Carreira: Beneficie-se de um setor que promove o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades, e aproveite arranjos de trabalho flexíveis.
O PROPÓSITO
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Vendas Técnicas motivado(a) e comprometido(a) para se juntar à nossa dinâmica equipe de Vendas de Upgrade. Neste papel, você será fundamental para impulsionar o rápido crescimento do nosso negócio de Aftersales para upgrades. Atuando como uma interface chave entre mercados, departamentos de Serviço e funções da matriz, você trabalhará de forma multifuncional e global dentro do Nordex Group — causando um impacto direto no sucesso do nosso negócio.
SUAS TAREFAS
- Fornecer consultoria técnica a clientes e equipes internas sobre a seleção e implementação de soluções de upgrade.
- Preparar propostas técnicas e comerciais adaptadas às necessidades dos clientes.
- Realizar análise de necessidades para desenvolver conceitos de upgrade adequados com base nas demandas dos clientes.
- Realizar apresentações de produtos e treinamentos técnicos para clientes e stakeholders internos.
- Apoiar a execução de projetos de upgrade desde a consulta inicial até a implementação.
- Colaborar estreitamente com os departamentos de Engenharia, Gerenciamento de Produto e Serviço para garantir a viabilidade técnica.
- Monitorar tendências de mercado e necessidades dos clientes para identificar novas oportunidades de negócio.
SEU PERFIL
- Graduação em Engenharia, Energias Renováveis ou área técnica relacionada.
- 3–5 anos de experiência em vendas técnicas ou consultoria ao cliente — idealmente no setor de energia eólica ou renovável.
- Compreensão de sistemas mecânicos e elétricos, ou TI e SCADA; conhecimento de tecnologia de turbinas eólicas é uma vantagem.
- Alto nível de automotivação e empenho para fechar contratos, aliado à capacidade de identificar, abordar e remover bloqueios de forma independente.
- Familiaridade com design de processos, acompanhamento de KPIs e ferramentas de melhoria de eficiência.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, combinadas com consciência intercultural; experiência em comunicação com clientes é um forte diferencial.
- Mentalidade proativa e orientada para soluções, com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar de forma multifuncional e internacional em um ambiente dinâmico.
- Proficiência em MS Office; experiência com sistemas CRM ou ERP é um benefício.
- Fluência em inglês e português; alemão ou espanhol é um diferencial.
O QUE OFERECEMOS
- Localização central, perto de transporte público (3 min do metrô Via Rápida-Viso);
- No prédio, existe uma cafeteria que oferece 3 pratos diferentes com um preço muito acessível;
- Nosso escritório é equipado com estações de trabalho ergonômicas (sim, temos mesas com ajuste de altura);
- Café, água, chá, frutas, biscoitos e chocolate também são por nossa conta!
- Temos um sistema amigável para trabalho remoto. O sistema atual é de 3 dias no escritório, 2 dias em casa. E... temos Política de Horário de Trabalho Flexível;
- Oferecemos todo o equipamento para você trabalhar de casa (monitores, docking station, fones de ouvido, mouse e teclado).
- Eventos de integração da equipe;
- Plano de Saúde Privado;
- Nordex Cuida +: Desfrute de seis consultas gratuitas por ano em psicologia, nutrição, apoio social, finanças e aconselhamento jurídico.
- 22 dias de férias e Carnaval, Véspera de Natal e Véspera de Ano Novo são feriados para nós. Ah... você pode escolher o Feriado Municipal que melhor se adapta a você!
- Programa de Treinamento e Aprendizagem (sessões de treinamento internas e externas);
- Programa de avaliação de desempenho todos os anos!
NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO
- Triagem de CV — Começamos revisando seu CV — só para avisar: avaliamos apenas candidaturas/CVs em inglês.
- Chamada de Pré-triagem: Se o seu perfil corresponder, você pode receber uma ligação nossa. Se perder a chamada, não se preocupe — entraremos em contato por e-mail também!
- Entrevista Técnica;
- Entrevista Cultural;
- Oferta;
A Nordex adere a uma política de igualdade de oportunidades de emprego. Todas as decisões de emprego são tomadas sem levar em conta religião, idade, sexo, cor, origem nacional, deficiência ou outra classe protegida e estão em total conformidade com todas as leis federais e estaduais.
