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New York Life Insurance Co
VP, Liderança de Dados e IA para Transformação de Negócios Fundamentais
Estados Unidos
New York, New York, United States
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Sobre a oportunidade
Designação de Localização: Híbrido - 3 dias por semana
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ID da Requisição de Vaga: 94103
O VP, Liderança de Dados e IA para Transformação de Negócios Fundamentais é um executivo sênior responsável por definir, co-possuir e ajudar a entregar a estratégia de Dados e IA para o Negócio Fundamental. Esta função é responsável por alavancar Dados e IA como impulsionadores chave da transformação geral do negócio através da identificação de capacidades orientadas por dados e habilitadas por IA, definindo a criação de valor, apoiando o impacto operacional e o desempenho financeiro, trabalhando em estreita colaboração com líderes de negócios e de entrega de tecnologia.
O VP atua como um líder chave no Escritório de Transformação e é um consultor estratégico para a liderança executiva, moldando como dados e IA são alavancados para impulsionar o crescimento, a eficiência e a vantagem competitiva. Esta função possui o portfólio de Dados e IA para o Negócio Fundamental, incluindo estratégia, execução, governança e adoção.
Principais Responsabilidades
Estratégia e Transformação
- Definir e possuir a estratégia de Dados e IA alinhada às prioridades empresariais e do Negócio Fundamental. Estabelecer roteiros de longo prazo e prioridades de investimento para capacidades de Dados e IA.
- Converter a estratégia geral em oportunidades de implementação priorizadas e acionáveis com diferentes graus de complexidade, ou seja, 'grandes apostas' em nível de negócio, IA como facilitador para produtos/iniciativas em andamento, etc.
- Desenvolver métricas de impacto e casos de negócios alinhados à IA e às mudanças de design necessárias em talentos e capacidades como resultado de soluções de IA.
- Aconselhar executivos seniores e influenciar a estratégia empresarial através de insights orientados por dados e inovação.
Execução e Entrega
- Responsável pela entrega ponta a ponta de iniciativas de Dados e IA, garantindo resultados de negócios mensuráveis e realização de valor em parceria com líderes de Tecnologia.
- Liderar a priorização e execução de um portfólio de iniciativas de IA e dados, equilibrando velocidade, escala e risco.
- Garantir a adoção e o escalonamento bem-sucedidos de soluções de IA em todo o negócio.
Dados e Governança
- Colaborar com o líder de Dados de Tecnologia para definir e implementar frameworks de governança de dados de nível empresarial em todas as cadeias de valor, incluindo qualidade de dados, privacidade, segurança e conformidade.
- Supervisionar o desenvolvimento e escalonamento de produtos e plataformas de dados necessários para habilitar capacidades de IA, trabalhando em estreita colaboração com líderes de Tecnologia.
- Estabelecer padrões para IA responsável e uso de dados em toda a organização.
Responsabilidade Financeira
- Possuir e gerenciar um portfólio de investimentos em Dados e IA, incluindo orçamento, priorização e alocação de recursos.
- Responsável pelo ROI e desempenho financeiro de iniciativas de Dados e IA.
- Alinhar investimentos com a estratégia de negócios e metas de transformação.
Liderança e Organização
- Liderar e escalar uma organização multidisciplinar para se tornar uma organização de seguros líder em IA.
- Desenvolver e mentorar líderes seniores, construindo capacidade organizacional e pipelines de sucessão.
- Impulsionar uma cultura de inovação, responsabilidade e melhoria contínua.
- Operar efetivamente em um ambiente matricial, liderando através de equipes diretas e indiretas.
Influência Interfuncional e Externa
- Atuar como a principal interface entre as organizações de negócios e tecnologia.
- Promover o alinhamento entre unidades de negócios, tecnologia e equipes de transformação.
- Representar a organização externamente com parceiros, fornecedores e fóruns da indústria.
- Construir e gerenciar parcerias estratégicas para acelerar as capacidades de Dados e IA.
Qualificações
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia, Administração de Empresas ou área relacionada; MBA preferencial.
- 12+ anos de experiência progressiva de liderança em dados, IA, análise e transformação de negócios.
- Histórico comprovado de liderança de iniciativas de Dados e IA em larga escala e de nível empresarial.
- Forte compreensão de estratégia de negócios, gestão financeira e modelos operacionais.
- Profundo conhecimento em plataformas de dados, tecnologias de IA/ML e frameworks de governança.
- Habilidade excepcional para influenciar e comunicar com stakeholders executivos.
Principais Competências
- Liderança Estratégica
- Pensamento Empresarial
- Inovação e Transformação
- Influência Executiva
- Perspicácia Financeira
- Liderança Organizacional
- Gestão de Mudanças
Transparência Salarial
Faixa Salarial: $250,000 - $300,000
Elegível para horas extras: Isento
Elegível para bônus discricionário: Sim
Elegível para bônus de vendas: Não
O salário base real será determinado com base em vários fatores, mas não se limitando à experiência, habilidades, qualificações e localização do indivíduo.
Adicionalmente, os funcionários são elegíveis para um bônus discricionário anual. Além do salário base, os funcionários também podem ser elegíveis para participar de um programa de incentivo.
Nossos Benefícios
Oferecemos um pacote completo de benefícios para funcionários – e temos ofertas exclusivas para uma força de trabalho moderna, incluindo programas de licença, assistência à adoção e programas de pagamento de empréstimos estudantis. Com base no feedback de nossos funcionários, continuamos a refinar e adicionar benefícios à nossa oferta, para que você possa florescer tanto dentro quanto fora do trabalho.
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Visão Geral da Empresa
Na New York Life, nosso legado de 180 anos de propósito e integridade impulsiona nosso futuro. À medida que evoluímos para uma organização mais habilitada por tecnologia, dados e IA, permanecemos ancorados nos valores que impulsionam um impacto duradouro.
Nosso diversificado portfólio de negócios cria oportunidades para fazer a diferença em indústrias e comunidades — convidando ao pensamento ousado, à resolução colaborativa de problemas e à inovação orientada por propósito. Aqui, você encontrará o raro equilíbrio entre estabilidade de longa data e impulso para o futuro, apoiado por uma equipe inclusiva que honra a tradição enquanto abraça o progresso.
Como uma empresa mútua da Fortune 100, oferecemos um lugar para desenvolver suas habilidades, contribuir para um trabalho significativo e entregar soluções que importam. Suas ideias impulsionam o que vem a seguir, e seu crescimento o possibilita.
Nosso Compromisso com a Inclusão
Na New York Life, promover um ambiente de trabalho inclusivo é fundamental para quem somos e como servimos nossas comunidades. Temos um compromisso de longa data em criar um ambiente onde os indivíduos possam contribuir com o seu melhor e ter sucesso juntos.
Essa base está enraizada em nossos valores centrais de humanidade e integridade, garantindo que cada funcionário se sinta valorizado e apoiado. Ao abraçar uma ampla gama de perspectivas e experiências, alcançamos maior sucesso e cumprimos nossa promessa de fornecer segurança financeira e tranquilidade para famílias em todas as comunidades.
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Reconhecida como uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo pela Fortune, a New York Life está comprometida em melhorar as comunidades locais através de uma cultura de doação e voluntariado de funcionários, apoiada pela Fundação newyorklife.com/foundation.
Temos orgulho de que, devido à nossa mutualidade, operamos nos melhores interesses de nossos segurados. Para saber mais sobre oportunidades de carreira na New York Life, visite a página de Carreiras newyorklife.com/about/careers/ de NewYorkLife.com NewYorkLife.com.
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