Navan

Engenheiro de Software Backend Sênior, Voos

JavaAWS
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A Navan transformou o cenário de viagens corporativas, pagamentos e despesas, priorizando consistentemente as necessidades dos usuários. Como Engenheiro de Software Backend Sênior no grupo de Voos, você desempenhará um papel essencial na construção e escalonamento da plataforma de voos de próxima geração, o principal produto da Navan que impulsiona o crescimento global dos negócios. Este é um ambiente complexo e de alta escala onde seu trabalho impactará clientes em todo o mundo. Você resolverá problemas desafiadores, colaborará com engenheiros, gerentes de produto e designers em todo o mundo e contribuirá para uma plataforma confiável por grandes empresas.

O que você fará

  1. Construir em Escala: Projetar e desenvolver recursos robustos e de alto desempenho e serviços principais que suportam o principal produto da empresa e atendem a uma base global de clientes.
  1. Resolver Problemas Complexos: Aplicar profundo conhecimento técnico e criatividade para enfrentar desafios de engenharia em larga escala, impulsionando melhorias na confiabilidade, desempenho e experiência do usuário.
  1. Entregar Soluções Voltadas para o Cliente: Assumir a propriedade de ponta a ponta de recursos — desde o design e desenvolvimento até a implantação e o suporte operacional — garantindo qualidade e valor excepcionais para os usuários.
  1. Colaborar entre Equipes: Trabalhar efetivamente como parte de uma equipe global e multifuncional, em parceria com outros engenheiros, gerentes de produto, designers e líderes de negócios para entregar soluções impactantes e elevar o desempenho da equipe.
  1. Contribuir para a Cultura de Engenharia: Defender as melhores práticas em qualidade de código, escalabilidade, documentação, monitoramento e testes, promovendo uma cultura de excelência técnica, colaboração e melhoria contínua.
  1. Aprender e Crescer: Manter-se engajado com novas tecnologias e tendências do setor, trazendo uma mentalidade de crescimento e uma paixão por entregar soluções elegantes para problemas complexos.

O que estamos procurando

  1. 6+ anos de experiência na construção e escalonamento de sistemas complexos em ambientes de ritmo acelerado, alto crescimento ou larga escala (abertos a candidatos excepcionais com menos experiência)
  1. Experiência prática no desenvolvimento e manutenção de produtos voltados para o consumidor ou de negócios principais em escala
  1. Proficiência em Java e Spring Boot, com sólido entendimento de desempenho e otimização da JVM
  1. Forte experiência com sistemas distribuídos, microsserviços e design de API, incluindo expertise prática com AWS ou outras plataformas de nuvem
  1. Mentalidade de propriedade com um histórico de entrega de código de qualidade de produção, mantenível e suporte a recursos pós-lançamento por meio de monitoramento e solução de problemas
  1. Espírito de equipe colaborativo, capaz de trabalhar efetivamente com parceiros globais e multifuncionais
  1. Compromisso com as melhores práticas de engenharia em testes, documentação, escalabilidade e qualidade de código
  1. Mentalidade de resolução de problemas com paixão por enfrentar desafios tecnicamente exigentes e com impacto no cliente
  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada, ou experiência prática equivalente
  1. Conhecimento de domínio na indústria de viagens (voos, reservas ou gerenciamento de inventário) é um grande diferencial

Faixa Salarial

A faixa salarial divulgada representa o limite inferior e superior previsto para a remuneração desta posição e está sujeita a alterações com base nas necessidades do negócio. Para determinar o salário inicial de um candidato bem-sucedido, consideramos cuidadosamente uma variedade de fatores, incluindo o local de trabalho principal, uma avaliação das habilidades e experiência do candidato, demandas do mercado e paridade interna.

Para funções com ganhos no alvo (OTE), a faixa salarial inclui salário base e remuneração de incentivo alvo. A remuneração de incentivo alvo para algumas funções pode incluir um período de adiantamento escalonado. A remuneração é maior para aqueles que excedem as metas. Os candidatos podem receber mais informações do recrutador.

$113,400—$252,000 USD

A Navan usa a Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada assistida por IA (Metaview) para auxiliar na avaliação de currículos em relação às qualificações do cargo para esta função. Todas as decisões finais são tomadas por recrutadores e gerentes de contratação humanos.

Supervisão humana: O Metaview não rejeita candidatos automaticamente nem toma decisões finais de contratação. Nossos recrutadores e gerentes de contratação revisam todos os resultados e tomam a decisão final de contratação em relação a cada inscrição.

  1. Seus direitos: Se você preferir que sua inscrição seja revisada sem assistência de IA, você pode solicitar uma avaliação humana inserindo seu e-mail aqui my.metaview.app/applications/opt-out?organization=15dd7e883f. Sua decisão de fazê-lo não afetará como sua candidatura é avaliada.

Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato navan.com/candidate-privacy-notice para mais informações sobre o processamento de dados pessoais e seus direitos.

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