CompQsoft, Inc.
Navan
Engenheiro(a) de Software Sênior Frontend, Voos
Sobre a oportunidade
A Navan transformou o cenário de viagens corporativas, pagamentos e despesas, priorizando implacavelmente a experiência do usuário. Como Engenheiro(a) de Software Sênior Frontend no grupo de Voos, você desempenhará um papel essencial na construção e escalonamento do produto principal da Navan — uma plataforma de voos de próxima geração que impulsiona o crescimento dos negócios globais e leva as pessoas aonde elas precisam estar.
Este é um ambiente de engenharia de alta escala e altamente complexo, onde seu trabalho impactará diretamente viajantes em todo o mundo. Você resolverá problemas arquitetônicos desafiadores, colaborará com uma equipe global de engenheiros de elite, gerentes de produto e designers, e escreverá código que alimenta uma plataforma confiável pelas maiores empresas do mundo. Se você é apaixonado(a) pela experiência do desenvolvedor, desempenho do sistema e construção de interfaces de usuário impecáveis, este é o seu lugar para construir.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Ser dono(a) da Experiência de Ponta a Ponta: Liderar recursos complexos da concepção ao lançamento. Colaborar estreitamente com produto e design para entregar recursos impactantes, monitorar seu impacto no mundo real e iterar com base em dados.
- Arquitetar para Escalabilidade: Liderar o design de aplicações e implementar partes críticas de nossa arquitetura frontend. Você traduzirá requisitos de negócios complexos em frameworks técnicos escaláveis e de alta qualidade.
- Promover a Excelência Operacional: Definir o padrão ouro para confiabilidade, desempenho e mensurabilidade frontend. Você definirá a abordagem da equipe para monitoramento de desempenho de aplicações (APM) e otimizará continuamente a experiência do usuário.
- Acelerar a Velocidade do Desenvolvedor: Construir e refinar frameworks internos e pipelines frontend que melhoram drasticamente a experiência do desenvolvedor (DX), a saúde do código e o tempo de lançamento para toda a organização de engenharia.
- Mentorar e Elevar: Estabelecer credibilidade rapidamente através de código de alta qualidade e revisões de design rigorosas. Você mentorará outros engenheiros em melhores práticas, padrões de design modernos e arquitetura de sistemas.
- Conectar a Stack: Embora esta seja uma função focada em frontend, você terá autonomia para trabalhar full-stack. Um forte entendimento de sistemas backend e APIs permitirá que você impulsione melhorias holísticas e entre sistemas.
O QUE BUSCAMOS
- Experiência Profunda: 5+ anos de experiência dedicada em desenvolvimento UI/frontend em ambientes ágeis de alto crescimento.
- Maestria Técnica: Proficiência em nível de especialista em JavaScript e TypeScript, com forte experiência prática em frameworks frontend modernos, especificamente React e Angular.
- Pensamento em Nível de Sistema: Um entendimento abrangente das complexidades técnicas de sistemas frontend em larga escala, com um olhar atento para identificar e executar melhorias arquitetônicas.
- Liderança e Influência: Um histórico comprovado de impulsionar mudanças técnicas positivas dentro das organizações de engenharia. Você sabe como motivar colegas, instilar responsabilidade técnica e alcançar resultados mensuráveis.
- Espírito Colaborativo: Uma abordagem de resolução de problemas com baixo ego e alto impacto. Você comunica conceitos técnicos complexos claramente para stakeholders técnicos e não técnicos.
Faixa Salarial
A faixa salarial divulgada representa o limite inferior e superior previsto para a remuneração desta posição e está sujeita a alterações com base nas necessidades do negócio. Para determinar o salário inicial de um(a) candidato(a) bem-sucedido(a), consideramos cuidadosamente uma variedade de fatores, incluindo o local de trabalho principal, uma avaliação das habilidades e experiência do(a) candidato(a), demandas do mercado e paridade interna.
Para cargos com remuneração total (OTE - On-Target Earnings), a faixa salarial inclui tanto o salário base quanto a remuneração variável alvo. A remuneração variável alvo para alguns cargos pode incluir um período de adiantamento progressivo. A remuneração é maior para aqueles que excedem as metas. Os(as) candidatos(as) podem receber mais informações do(a) recrutador(a).
$113,400—$252,000 USD
A Navan utiliza a Ferramenta Automatizada de Decisão de Emprego assistida por IA (Metaview) para auxiliar na avaliação de currículos em relação às qualificações do cargo para esta função. Todas as decisões finais são tomadas por recrutadores e gerentes de contratação humanos.
Supervisão humana: O Metaview não rejeita candidatos automaticamente nem toma decisões finais de contratação. Nossos recrutadores e gerentes de contratação revisam todos os resultados e tomam a decisão final de contratação em relação a cada candidatura.
- Seus direitos: Se você preferir que sua candidatura seja revisada sem assistência de IA, você pode solicitar uma avaliação humana inserindo seu e-mail aqui my.metaview.app/applications/opt-out?organization=15dd7e883f. Sua decisão de fazê-lo não afetará como sua candidatura é avaliada.
Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato navan.com/candidate-privacy-notice para mais informações sobre nosso processamento de dados pessoais e seus direitos.
