Na Ali'i Consulting & Sales, LLC.

Analista Funcional III

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

A Nakupuna Companies está em busca de um Analista Funcional III para integrar a equipe de desenvolvimento de software que apoia a execução de um contrato de grande porte e longa duração para o Integrated Personnel and Pay System – Army (IPPS-A) Army Military Payroll (AMP). O Analista Funcional III será um membro da equipe de desenvolvimento ágil, responsável por configurar módulos do aplicativo PeopleSoft para atingir os objetivos da equipe de desenvolvimento. O Analista Funcional III deve sentir-se à vontade trabalhando em um ambiente de equipe ágil, colaborando com os membros da equipe para remover impedimentos e resolver problemas, além de compartilhar informações dentro e entre as equipes.

Responsabilidades

O que se segue reflete a definição da gestão sobre as funções essenciais para este cargo, mas não restringe as tarefas que podem ser atribuídas. A gestão pode atribuir deveres e responsabilidades adicionais a este cargo a qualquer momento devido a acomodações razoáveis ou outros motivos.

  1. Configurar módulos no software PeopleSoft para atender às especificações de design.
  1. Fornecer estimativas para atribuições de trabalho.
  1. Documentar configurações de software nas ferramentas de documentação prescritas.
  1. Traduzir histórias de usuários e facilitadores e critérios de aceitação em design funcional de software.
  1. Conduzir testes unitários de acordo com os processos de engenharia de qualidade definidos.
  1. Conduzir atividades de desenvolvimento de software em suporte a melhorias de aplicativos e defeitos do sistema.
  1. Conduzir revisões por pares nas configurações e códigos de outros colegas de equipe para garantir a precisão e o alinhamento com a arquitetura e o design geral.
  1. Explicar a funcionalidade do software para os membros da equipe de desenvolvimento e usuários finais.

Qualificações

Educação e Experiência: Bacharelado e/ou 3 anos ou mais de experiência no governo federal, DoD, Exército ou IC e/ou setor privado é preferencial. Experiência com PeopleSoft, Workday ou outros ERPs é um diferencial.

Habilidades/Qualificações: Certificações em IAT Level II, Peoplesoft HCM e SAFe for Teams são preferenciais. Deve ser proficiente em aplicativos MS Office.

Requisitos de Credenciamento: Esta posição requer um credenciamento Secret atual. Deve ser cidadão dos EUA.

Requisitos Físicos: O candidato ideal deve, no mínimo, ser capaz de atender aos seguintes requisitos físicos do trabalho, com ou sem acomodação razoável:

  1. Capacidade de realizar movimentos repetitivos com as mãos, pulsos e dedos.
  1. Capacidade de se envolver e seguir comunicações audíveis em situações de emergência.
  1. Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados em uma mesa e trabalhando em um computador.

Local de Trabalho: O local de trabalho será em Arlington, Virginia, 2 dias presencialmente com opção híbrida. Viagens ocasionais podem ser necessárias.

A Nakupuna Companies utiliza uma estratégia de remuneração baseada no mercado para garantir que nossos funcionários sejam remunerados dentro das faixas de mercado aplicáveis, proporcionais a múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando à combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como acessibilidade específica do contrato, requisitos organizacionais e localização da posição.

A faixa de remuneração projetada para esta posição é $106,000.00 a $140,000.00 (anualizado USD).

A faixa salarial exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de remuneração total da Nakupuna Companies para os funcionários.

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