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Na Ali'i Consulting & Sales, LLC.
Analista Funcional III
Visão Geral
A Nakupuna Companies está em busca de um Analista Funcional III para integrar a equipe de desenvolvimento de software que apoia a execução de um contrato de grande porte e longa duração para o Integrated Personnel and Pay System – Army (IPPS-A) Army Military Payroll (AMP). O Analista Funcional III será um membro da equipe de desenvolvimento ágil, responsável por configurar módulos do aplicativo PeopleSoft para atingir os objetivos da equipe de desenvolvimento. O Analista Funcional III deve sentir-se à vontade trabalhando em um ambiente de equipe ágil, colaborando com os membros da equipe para remover impedimentos e resolver problemas, além de compartilhar informações dentro e entre as equipes.
Responsabilidades
O que se segue reflete a definição da gestão sobre as funções essenciais para este cargo, mas não restringe as tarefas que podem ser atribuídas. A gestão pode atribuir deveres e responsabilidades adicionais a este cargo a qualquer momento devido a acomodações razoáveis ou outros motivos.
- Configurar módulos no software PeopleSoft para atender às especificações de design.
- Fornecer estimativas para atribuições de trabalho.
- Documentar configurações de software nas ferramentas de documentação prescritas.
- Traduzir histórias de usuários e facilitadores e critérios de aceitação em design funcional de software.
- Conduzir testes unitários de acordo com os processos de engenharia de qualidade definidos.
- Conduzir atividades de desenvolvimento de software em suporte a melhorias de aplicativos e defeitos do sistema.
- Conduzir revisões por pares nas configurações e códigos de outros colegas de equipe para garantir a precisão e o alinhamento com a arquitetura e o design geral.
- Explicar a funcionalidade do software para os membros da equipe de desenvolvimento e usuários finais.
Qualificações
Educação e Experiência: Bacharelado e/ou 3 anos ou mais de experiência no governo federal, DoD, Exército ou IC e/ou setor privado é preferencial. Experiência com PeopleSoft, Workday ou outros ERPs é um diferencial.
Habilidades/Qualificações: Certificações em IAT Level II, Peoplesoft HCM e SAFe for Teams são preferenciais. Deve ser proficiente em aplicativos MS Office.
Requisitos de Credenciamento: Esta posição requer um credenciamento Secret atual. Deve ser cidadão dos EUA.
Requisitos Físicos: O candidato ideal deve, no mínimo, ser capaz de atender aos seguintes requisitos físicos do trabalho, com ou sem acomodação razoável:
- Capacidade de realizar movimentos repetitivos com as mãos, pulsos e dedos.
- Capacidade de se envolver e seguir comunicações audíveis em situações de emergência.
- Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados em uma mesa e trabalhando em um computador.
Local de Trabalho: O local de trabalho será em Arlington, Virginia, 2 dias presencialmente com opção híbrida. Viagens ocasionais podem ser necessárias.
A Nakupuna Companies utiliza uma estratégia de remuneração baseada no mercado para garantir que nossos funcionários sejam remunerados dentro das faixas de mercado aplicáveis, proporcionais a múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando à combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como acessibilidade específica do contrato, requisitos organizacionais e localização da posição.
A faixa de remuneração projetada para esta posição é $106,000.00 a $140,000.00 (anualizado USD).
A faixa salarial exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de remuneração total da Nakupuna Companies para os funcionários.
