Gerente de Produto Sênior

A MX é uma empresa de tecnologia financeira com a missão de capacitar o mundo a ser financeiramente forte. Construímos tecnologia que ajuda bancos, cooperativas de crédito e fintechs a oferecer experiências financeiras mais inteligentes e intuitivas para milhões de pessoas.

Como muitas startups, enfrentamos desafios reais de crescimento — e saímos mais fortes do outro lado. Hoje, a MX está em uma fase de impulso e escala renovados, com uma base sólida e uma visão clara para o futuro. Este é um lugar onde a execução cuidadosa importa, a inovação é incentivada e os indivíduos têm autonomia real sobre seu trabalho.

Nossa cultura valoriza a curiosidade, a responsabilidade e o impacto. Damos às pessoas espaço para questionar suposições, projetar melhores soluções e ajudar a moldar o crescimento da empresa. Se você busca realizar um trabalho significativo, influenciar resultados e crescer ao lado de uma empresa pronta para agir rapidamente, você se sentirá em casa na MX.

A equipe de Gestão de Produto da MX traduz objetivos organizacionais estratégicos em uma execução mensurável e centrada no cliente em toda a nossa plataforma de tecnologia financeira. Esta equipe atua na interseção crítica entre engenharia, design, vendas e operações para entregar soluções escaláveis que impulsionam resultados financeiros essenciais, incluindo depósitos, empréstimos, intercâmbio e engajamento do usuário.

Esta função existe para possuir e conduzir o ciclo de vida completo do produto para grandes iniciativas, levando desafios complexos desde a idealização e descoberta até o lançamento no mercado e otimização pós-lançamento. Como Gerente de Produto Sênior, Dados, você resolverá problemas complexos e ambíguos onde a análise requer uma avaliação aprofundada de diversos fatores, selecionando independentemente métodos e critérios de execução para atingir os principais objetivos estratégicos.

Ao construir roteiros em nível de produto e estabelecer alinhamento compartilhado entre parceiros multifuncionais, esta função influencia diretamente o crescimento do produto e o desempenho financeiro da MX. O sucesso nesta posição expandirá a adoção do produto, impulsionará o crescimento e a retenção de ARR Líquido, otimizará as margens brutas e moldará parcialmente a estratégia geral da linha de produtos, servindo como mentor para gerentes de produto menos experientes.

A MX orgulhosamente se compromete a recrutar e reter uma força de trabalho diversa e inclusiva. Como um Empregador de Oportunidades Iguais, nunca discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status militar ou de veterano, status como indivíduo com deficiência ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. Damos as boas-vindas especialmente a candidaturas de veteranos e cônjuges de militares. Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO. Você pode solicitar acomodações razoáveis enviando um e-mail para [email protected].