Estados Unidos
Nominal
MUFG
Arquiteto de Infraestrutura Moderna e Segurança - VP
Estados Unidos
Tampa, Florida, United States · Jersey City, New Jersey, United States · New Jersey, United States
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Resumo da Vaga
Você quer que sua voz seja ouvida e suas ações contem?
Descubra sua oportunidade na Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), um dos maiores grupos financeiros do mundo. Em todo o mundo, somos 150,000 colegas, buscando fazer a diferença para cada cliente, organização e comunidade que servimos. Defendemos nossos valores, construindo relacionamentos de longo prazo, servindo à sociedade e promovendo o crescimento compartilhado e sustentável para um mundo melhor.
Com a visão de ser o grupo financeiro mais confiável do mundo, faz parte da nossa cultura colocar as pessoas em primeiro lugar, ouvir novas e diversas ideias e colaborar para alcançar maior inovação, velocidade e agilidade. Isso significa investir em talentos, tecnologias e ferramentas que capacitam você a ser o protagonista da sua carreira.
Junte-se à MUFG, onde ser inspirado é esperado e gerar um impacto significativo é recompensado.
Estamos procurando um(a) talentoso(a) e experiente Arquiteto(a) de Infraestrutura Moderna e Segurança, Vice-Presidente, que seja colaborativo(a), focado(a) em resultados e apaixonado(a) por habilitar plataformas de tecnologia seguras, resilientes e escaláveis em toda a empresa. Esta função fornece liderança de arquitetura nas áreas de infraestrutura, nuvem e segurança cibernética, fazendo uma parceria próxima com os times de Enterprise Infrastructure Services (EIS), Cloud Engineering, engenharia de segurança e de produto para impulsionar a transformação tecnológica da empresa.
O(A) colega selecionado(a) trabalhará em um escritório da MUFG ou em locais de clientes quatro dias por semana e remotamente um dia. Um membro de nossa equipe de recrutamento fornecerá mais detalhes.
Consideraremos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis (incluindo (i) a San Francisco Fair Chance Ordinance, (ii) a City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, (iii) a Los Angeles County Fair Chance Ordinance, e (iv) a California Fair Chance Act) na medida em que (a) um candidato não esteja sujeito a uma desqualificação estatutária de acordo com a Seção 3(a)(39) da Securities and Exchange Act de 1934 ou a Seção 8a(2) ou 8a(3) da Commodity Exchange Act, e (b) eles não entrem em conflito com os requisitos de verificação de antecedentes da Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) e da National Futures Association (NFA). As principais responsabilidades listadas acima são os deveres materiais desta função para os quais a Empresa razoavelmente acredita que o histórico criminal pode ter uma relação direta, adversa e negativa, potencialmente resultando na retirada da oferta condicional de emprego, se houver.
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho que está sendo realizado. Elas não se destinam a ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal classificado como tal.
Temos orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais e estamos comprometidos em alavancar os diversos históricos, perspectivas e experiências de nossa força de trabalho para criar oportunidades para nossos colegas e nossos negócios. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, religião, expressão de gênero, identidade de gênero, sexo, idade, ancestralidade, estado civil, status de veterano protegido e militar, deficiência, condição médica, orientação sexual, informação genética, ou qualquer outro status de um indivíduo ou dos associados ou parentes desse indivíduo que seja protegido pela lei federal, estadual ou local aplicável.
Principais Responsabilidades
- Como Arquiteto(a) de Infraestrutura Moderna e Segurança, Vice-Presidente na MUFG, você definirá e guiará a execução da arquitetura moderna de infraestrutura e segurança cibernética em parceria com Enterprise Infrastructure Services (EIS), Cloud Engineering e equipes de plataforma em ambientes de nuvem, on-premise e híbridos.
- Faça parceria com EIS, Cloud Engineering, engenharia de segurança, gerentes de produto, arquitetos, líderes de engenharia e stakeholders de risco para identificar, avaliar, incubar e escalar capacidades de infraestrutura e segurança em toda a empresa.
- Mantenha visibilidade das lacunas de capacidade de infraestrutura e segurança em todos os pilares de tecnologia do banco para ajudar a priorizar a remediação, o investimento em plataforma e os roteiros de arquitetura de longo prazo.
- Estabeleça e evolua arquiteturas de estado alvo, designs de referência e padrões reutilizáveis que permitam a entrega de tecnologia segura, em conformidade e escalável.
- Apoie o lançamento de capacidades de plataforma e segurança compartilhadas através de automação, infraestrutura como código e princípios de design focados em confiabilidade, alinhados com as práticas de SRE.
- Colabore com parceiros de negócios, risco e conformidade para traduzir requisitos regulatórios e de controle em soluções arquitetônicas práticas e consumíveis.
- Atue como um parceiro estratégico de arquitetura para EIS e Cloud Engineering, moldando conjuntamente roteiros de plataforma, estratégias de onboarding e capacidades de segurança que equilibram os padrões da empresa com as realidades da entrega.
- Guie estratégias de onboarding de nuvem e plataforma, incluindo arquiteturas de zona de pouso seguras, serviços compartilhados, controles herdados e padrões de integração.
- Impulsione integrações e ferramentas que melhorem a postura de segurança e a resiliência operacional em ambientes de nuvem e legados.
- Influencie a adoção responsável de tecnologias emergentes, incluindo capacidades habilitadas por IA e automação inteligente, dentro de governança e frameworks de risco estabelecidos.
- Promova práticas modernas de engenharia e operação que melhorem a resiliência da plataforma, a experiência do desenvolvedor e a manutenibilidade a longo prazo.
- Comunique de forma clara e concisa trade-offs complexos de arquitetura, técnicos e de risco para stakeholders técnicos e não técnicos.
- Colabore e mentore arquitetos e engenheiros seniores, promovendo forte pensamento arquitetônico, propriedade compartilhada e alinhamento entre equipes.
Requisitos
- 10+ anos de experiência em arquitetura de tecnologia, engenharia de infraestrutura ou engenharia de segurança, incluindo soluções em escala empresarial ou orientadas a plataforma.
- Forte experiência em projetar e governar soluções em ambientes de nuvem (AWS, Azure) e/ou ambientes empresariais híbridos.
- Profundo entendimento de arquitetura de segurança cibernética, gerenciamento de risco e design baseado em controles em instituições financeiras regulamentadas.
- Experiência trabalhando em estreita parceria com organizações de infraestrutura, nuvem e engenharia de plataforma em um ambiente empresarial matricial.
- Familiaridade com automação moderna, habilitação de CI/CD e práticas de infraestrutura como código.
- Conhecimento prático de plataformas modernas de IA e automação inteligente e suas implicações arquitetônicas.
- Confortável operando em modelos de entrega Ágil e híbridos em organizações complexas.
- Capacidade de comunicar de forma clara e concisa desafios técnicos, arquitetônicos e organizacionais complexos e propor soluções pragmáticas e iterativas.
- Capacidade comprovada de equilibrar rigor de segurança, expectativas regulatórias e necessidades de entrega de negócios.
- Mentalidade colaborativa e orientada a soluções, com foco em capacitação, reutilização e sustentabilidade a longo prazo.
A faixa salarial base típica para esta função é entre
- Nova York / Nova Jersey: US$ 180k – US$ 220k
- Fora de Nova York / Nova Jersey: US$ 166k – US$ 192k
dependendo do conhecimento, habilidades, experiência e localização relacionados à função. Esta função também pode ser elegível para certos bônus discricionários baseados em desempenho e/ou remuneração de incentivo. Adicionalmente, nosso programa Total Rewards oferece aos colegas um pacote de benefícios competitivo (de acordo com os requisitos de elegibilidade e os termos respectivos de cada um) que inclui benefícios abrangentes de saúde e bem-estar, planos de aposentadoria, assistência educacional e programas de treinamento, substituição de renda para funcionários qualificados com deficiência, licença paga para maternidade e licença parental, férias pagas, dias de folga e feriados. Para mais informações sobre nosso pacote Total Rewards, clique no link abaixo.
Resumo de Benefícios da MUFG
careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf
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